仕事内容
PayPayのチャージ業務における新規事業企画・戦略を担うリーダー候補の募集です。金融機関渉外部にて、PayPayチャージに関わるコスト最適化とチャージ手段拡大をミッションとし、新商品・サービス企画、データ分析、ステークホルダー交渉など幅広い業務を担当します。経営陣と近い距離で、ダイナミックな事業推進を経験できるポジションです。
業務内容
- PayPayのサービスの根幹であるチャージ業務における新規事業企画を担う。
- 新商品や新サービスの企画・立案、既存サービスの改良、また、これらのプロジェクトマネジメントを行う。
- KPIおよび予算管理全般を担う。
- 仮説構築・SQLを利用したデータ取得・BIツールを用いた分析による検証を行う。
- 法令・ガイドラインの調査・ビジネス意見の作成・レポートの作成を行う。
- 各種契約書のドラフト作成・社内法務部・ステークホルダーとの契約条文調整を行う。
- ステークホルダーとの各種交渉・調整を行う。
金融機関渉外部の紹介
- 金融機関渉外部はPayPayのサービスの根幹となるPayPayチャージに関わる業務全般を担う部署である。
- PayPayチャージに関連する金融機関・ゲートウェイ・グループ内各社とのコスト最適化をメインミッションとする。
- 当コストの分析・管理・運営を行うほか、チャージ手段の拡大にも努めている。
- 新たなサービスの企画やUI・UXの実現を通じて、PayPay社内でも最大級の費用項目をマネジメントする非常にチャレンジングなミッションである。
このポジションの魅力
- 全方位的なスキル（業務知識・調査・レポート作成・契約ドキュメンテーション・SQL・データ分析・プレゼンテーションスキルなど）をフル活用できる。
- PayPayのスピード感あふれるダイナミックな業務を日々経験でき、ビジネスパーソンとしての価値ある経験値を短期間で積み上げることが可能である。
- 旧来の大企業のような階層的な根回しなどはほぼ不要で、実権者たるCXOをはじめとした経営陣の間近で業務を行うことが可能である。
- 企業やサービスを動かしているという実感が得られる。
募集の背景
- 攻めのファンドソースコストマネジメントを行うためにチームの戦力・組織力を強化したいことから、新たにチームメンバー（リーダー候補）を募集する。
- PayPayの利用シーン増加によりユーザーニーズも多様化しており、これまでのコスト管理手法をより広く・深く進化させていくフェーズに入っている。
- 仮説の立案からデータ収集と分析による検証、問題意識の洗い出し、サービス・商品・案件企画、ステークホルダーとの交渉、実現というサイクルをマネジメントするメンバーが必要である。
求めるスキル・経験
必須
企画立案・商品開発・新規事業の経験 事業開発経験経営企画・事業戦略経験
データ分析・数値検証など計数管理の経験 データ分析経験FP&A・管理会計経験
ステークホルダーとの各種交渉・調整 の経験
経済条件等の交渉において自らテーマ選定・交渉をした経験
歓迎
金融及びモバイルペイメントやフィンテック事業に関する知識 フィンテック業界知識決済・ペイメント業界知識
チームをマネジメントした経験のある方
SQL・BIツールに関する知識 BIダッシュボード構築経験SQL
募集要項
- 職種
- 事業開発
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 応相談
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- レベル
- リーダー
- 勤務時間
- スーパーフレックス（コアタイムなし） / 実働7.75時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み