仕事内容
PayPayの金融戦略本部にて、新規事業開発・サービス企画を担うポジションです。PayPayアプリ上でお金にまつわる多様なユースケースを創出し、スマホファーストな金融サービスのUIUXを発明します。決済・金融の周辺知識をフル活用し、コンシューマ・事業者双方に向けたサービスモデルの立案からグロースまで一貫して推進します。PayPayのユーザー基盤を活かし、0→1フェーズの新規事業開発に挑戦できる魅力的な機会です。
業務内容
- 金融戦略本部 金融プラットフォーム開発部は、スーパーアプリに向けて進化する「PayPay」を中心としたPayPay経済圏を実現するため、新規事業開発・サービス企画・実行を担うチームです。
- 決済を祖業とし、証券・保険・銀行など金融分野の機能を次々とアプリ上で提供しており、強固な経済圏確立のためには各サービスの強力な連携や圧倒的な流入を生み出す新たな仕掛けが必要です。
- コンシューマサイドと事業者サイドの両面に目を向け、ユーザファーストな決済・金融サービスの発明と推進を、仮説検証を高速に行いながらチャレンジします。
- PayPayの金融事業を国内No.1にし、「誰でも・自然に・簡単に」利用できるサービスの発明を通じてPayPayの収益拡大および事業成長を担います。
- 当社主体のコンシューマ向け・事業者向けのサービス企画および推進を行います。
- 資金決済法・前払式支払手段・決済代行・送金代行・新興技術など、決済・金融の周辺知識をフル活用したサービスモデルの立案・構築を行います。
- グループ銀行等との協業に向けた調整、ビジネス要件定義、契約事務を担当します。
- 社内外の関係各署（法務、コンプライアンス、リスク管理、開発エンジニア、オペレーション等）との横断的なプロジェクトマネジメントを行います。
- グロースに向けたサービス改善策の立案・構築を行います。
PayPay金融戦略本部の紹介
- PayPayをNo1のFintech企業にするという全社のミッション達成のため、PayPayアプリ上でお金にまつわるすべてのユースケースを創り上げる実行部隊です。
- スマホファーストな金融サービスのUIUXを発明していくことを目指しています。
- 大手金融機関での新規事業開発経験者、Fintech・ネット企業での実績者、海外での新規事業経験者など多様なメンバーで構成されています。
- 現状の金融サービスをより良くしたいという強い情熱を持った人と一緒に働きたいと考えています。
対象プロダクト
- PayPay給与受取
- 振込チャージ
- PayPayビジネスアカウント
- Web3
- Agentic Commerce
- その他、新規サービス
本ポジションの魅力
- PayPayのユーザ基盤をベースに、大きな市場に対する新規事業開発にチャレンジできます。
- 0→1フェーズで、調査・企画・開発・グロースまで、新規事業開発の一連のプロセスに携われます。
- プロダクトの社内開発で、真にユーザーファーストなサービス開発に携われます。
- グループアセットを活用して、グローバルな先進事例を踏まえた戦略立案・事業推進が行えます。
募集の背景
- スマホファーストな金融サービスのUIUX拡充には、ユーザーが抱える課題に対する解決策（まだ世の中に存在しないもの）をUIUXやサービスで実現する必要があります。
- ユーザーの目に見えない課題を発見し、構造化して解決策まで昇華できる、金融サービスをより良くしたいという強い情熱を持つ人材を求めています。
- 本気のユーザー・ファーストな金融サービスを実現することを、新しく入る方に実行していただきたいです。
休暇（法定 休暇 および会社 福利厚生）
- パーソナル休暇（毎年度５日間、初年度は入社月により3日間もしくは5日間付与）は、PayPay独自の特別有給休暇制度です。
- 本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等に使用できます。
求めるスキル・経験
必須
事業開発 / サービス企画 / プロジェクトマネジメント / 事業・営業推進の経験 事業開発経験プロジェクトマネジメント経験
資金移動サービス / 前払式支払手段サービス / ウォレットサービス / クレジットカードイシュイングの実務経験 決済・ペイメント業界知識
急成長フェーズの事業会社（スタートアップ、ベンチャー）やコンサルティングファーム等、流動性が高く、スピードが速い組織での勤務経験
社内外のステークホルダーとのコミュニケーションスキル ステークホルダーマネジメント
課題解決力：問題を特定して原因を掘り下げる論理的思考力や、改善に向けて周囲を巻き込んで動く実行力がある 問題解決能力
レジリエンスとスピード：難易度の高い課題に直面した時に課題の本質に向き合い、知恵と工夫をもって粘り強く課題を解決する実行力がある
コミュニケーション力：オープンでフラットな姿勢をベースに社内外の複数の利害関係者と関わり合い、彼らの興味や懸念を理解し、成功のための共通の目標に沿ってそれらを統合するための強力なコミュニケーション力がある コミュニケーション能力
クロス・ファンクショナルな推進力：全社ユニットを横断して理解することができる。これにより、業務改善の分野を特定したり、適切な優先順位で新規事業を立案、推進することができる 部門横断連携
プロジェクトマネジメント力 ：戦略を立案するだけではなく、ビジネス全体のチームを率い、スケジュールと予算をコントロールしながらプロジェクト全体を管理することができる プロジェクトマネジメント経験
歓迎
新興技術・テクノロジへの強い関心興味
新規事業を立ち上げた経験 事業開発経験
決済事業や金融事業に関わる法令知識 フィンテック業界知識
ビジネス英語力（TOEIC800点以上） ビジネス英語TOEIC 800点以上
募集要項
- 職種
- 事業開発
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 応相談
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- スーパーフレックス（コアタイムなし）
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み