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大阪府の法人営業の求人708件

メンタルヘルス営業職

27万円/月〜

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
大阪府大阪市北区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員・契約社員

どんな仕事かAIによる生成

健康経営を目指す企業に、メンタルヘルスケアやハラスメント対策のプラン、自社サービスを提案する営業職です。人事担当者との商談や既存顧客の深耕営業、新規開拓営業を行います。中小企業を中心に、大手クライアントも担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与27万円/月〜

募集元で応募する株式会社パソナの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 社会人経験のある方
  • 大卒以上の方

歓迎

  • 法人営業経験がある方
  • HR・ワークポート領域の経験がある方

求める人物像

  • 〇社会貢献性の高い仕事をしたい!
  • 〇ホスピタリティ精神を持って企業に寄り添いたい!

募集要項最終確認 10/19

職種
法人営業
雇用形態
正社員【正社員】無期 試用期間:あり(3ヶ月/待遇同) ※契約社員の場合 契約の更新:あり(勤務状況等を総合的に判断) 更新上限:なし(正社員等への登用実績あり) 試用期間:なし
給与
27万円/月〜
給与の詳細
月給 270,000円〜 月給 270,000円~ 交通費:一部支給(規定により支給) ※固定残業代:30,000円~40,000円/15~20時間相当分が含まれます ※上記を超えて残業した場合は、別途時間外手当支給 ■賞与:年2回(6月/12月) ■昇給:会社と本人の業績による
手当
交通費
勤務地
530-0003 大阪府大阪市北区堂島一丁目1番5号 関電不動産梅田新道ビル12階
転勤
正社員:全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点契約社員:原則変更なし
働き方
☆業務習得後リモートワーク可(週2回)■在宅ワークOK(試用期間終了後)
勤務時間
9:00ー18:00 ■週5日(週40時間)勤務 ■残業:月20時間以下
年間休日
120日
休日・休暇
祝日完全週休2日年間休日120日年末年始休暇GW有給休暇(初年度は入社月に応じて付与、2年目以降は15日)産休・育休(取得実績あり)慶弔休暇◇年末年始休暇◇慶弔休暇◇介護休暇◇有給休暇(社員平均取得率70.5%)◇産前産後・育児休暇(女性育休取得率/復帰率100%、男性育休取得率81.7%)◇ハローベビー休暇(男性の育児参加支援)
福利厚生
■資格取得支援制度■在宅ワークOK(試用期間終了後)■慶弔見舞金■カフェテリアプラン
社会保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
受動喫煙対策
■屋内禁煙(喫煙所あり)屋内禁煙(喫煙所あり)
業務の変更の範囲
正社員:パソナグループおよびグループ各社の業務全般 契約社員:原則変更なし
就業場所の変更の範囲
正社員:全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点 契約社員:原則変更なし
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/10/12 02:36(8日前)
最終確認
2026/10/19 19:03(1日前)

仕事内容

健康経営の最前線で活躍!

  • 企業の“心の健康”を支える、提案型メンタルヘルス営業募集!
  • 人事担当者と伴走し、働く人の環境を改善するためメンタルヘルス&ハラスメント対策を一緒に考えるお仕事です。

具体的なお仕事内容

  • 健康経営を目指す企業様に必要なプランや自社サービスをご提案いただきます。

取り扱いサービス

  • メンタルヘルスケア領域全般 なんでも相談窓口・健康相談窓口をはじめ、ストレスチェック、研修、面談など。
  • 主に人事担当の方と商談 お客様に必要なサービスをカスタマイズしてご提案します。
  • 既存顧客の深耕営業、新規開拓営業

募集内容

  • ◎無形商品の営業なので、あなたの熱意を込めてお客様と信頼関係を築き、パートナーとしてより良い解決方法を一緒に考えていきましょう!

導入研修※約2週間

  • メンタルヘルスの基礎知識から 当社事業やサービス内容までを指導。

OJT教育 ※約3ヶ月

  • 先輩と一緒にロープレ・営業同行へ。
  • 提案書や書類の作成方法も学び 早ければ2ヶ月後にひとり立ちします。
  • 担当数は徐々に増やす予定で、中小企業をメインに大手クライアントも担当します。

働く環境

  • ☆顧客ニーズを社内共有したり、カウンセラーと一緒に営業活動を行うためノウハウを吸収しながら意見を発信できます!
  • ☆業務習得後リモートワーク可(週2回)

この求人は、株式会社パソナの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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