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海外駐在員の経費精算代行事務

320〜500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の経理の求人の中央値(550万円)より230万円低い

勤務地
大阪府大阪市北区
休日
年間休日123日完全週休2日
雇用形態
契約社員

どんな仕事かAIによる生成

顧客企業の海外人事業務BPOサービスの一つとして、海外駐在員の経費精算業務を担当します。医療費、子女教育費、一時帰国旅費などの経費精算を中心に、クラウドシステムやExcelを使ったデータ作成・アップロード、海外駐在員からの問い合わせ対応を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与320〜500万円/年

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応募資格

募集要項最終確認 10/19

職種
経理
雇用形態
契約社員【契約社員】 契約の更新:有 6か月ごと(勤務状況等を総合的に判断) ※時給制契約社員の場合は3ヶ月ごと 更新上限:3年(正社員等への登用実績あり) 試用期間:なし
給与
320〜500万円/年
給与の詳細
年収 320万円〜500万円 ◇契約社員(フルタイム) 月給制契約社員:235,000円〜 時給制契約社員:1,550円〜 ※語学・経験により時給UP
勤務地
530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 24階
転勤
契約社員:原則変更なし (規定に基づき変更の可能性あり)
働き方
◇在宅勤務制度(週1日)※入社してから1ヶ月は出社いただきます。
勤務時間
09:00〜17:30 (休憩1時間) ◇残業時間目安  通常期…5時間程度  繁忙期…10時間程度 ◇在宅勤務制度(週1日) ※入社してから1ヶ月は出社いただきます。
年間休日
123日
休日・休暇
年間休日123日(完全週休2日制/土日祝休み)◇年末年始休暇◇慶弔休暇◇介護休暇◇有給休暇(社員平均取得率70.5%)◇産前産後・育児休暇(女性育休取得率/復帰率100%、男性育休取得率81.7%)◇MYDAY休暇(誕生月に休暇取得推奨)◇マイケアデイ(健康診断等のリフレッシュ休暇)◇チャレンジ休暇(5年ごとの能力開発)◇ハローベビー休暇(男性の育児参加支援)
福利厚生
◇定期健康診断
社会保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(喫煙所あり)
業務の変更の範囲
契約社員:原則変更なし (規定に基づき変更の可能性あり)
就業場所の変更の範囲
契約社員:原則変更なし (規定に基づき変更の可能性あり)
選考の流れ
■書類選考→1次面接(WEB)→2次面接+適性検査(来社)→最終面接(WEB) ※面接回数・方法は変更になる場合がございます。 ※面接〜内定までは3〜4週間を想定しております。 ※遠方からお越しの場合、最終面接は交通費を支給いたします。
選考期間
面接〜内定までは3〜4週間を想定しております。
掲載日
2026/10/12 02:35(8日前)
最終確認
2026/10/19 19:03(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 顧客企業の海外人事業務BPOサービスの一つ、 海外駐在員の経費精算業務に携わっていただきます。

業務内容

  • 顧客企業は日本の大手企業ばかり。
  • 海外駐在員の医療費、子女教育費、一時帰国旅費等の経費精算業務がメイン業務となります。

具体的には

  • クラウドシステムを使った経費精算業務 (領収書と金額を照合し承認をする作業)
  • 経費精算結果データの作成(Excelを使用)
  • 精算明細をクラウドシステムにアップロード
  • 海外駐在員からの問い合わせ対応業務
  • 分からないことがあれば 先輩社員が丁寧に教えますので ご安心ください◎

この求人は、株式会社パソナの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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