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電子部品のプロセス開発、製造装置の設計_設備開発
給与
500〜1100万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府門真市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 127日
完全週休2日
仕事内容生産技術エンジニア
技術開発部は生産技術センターの本部機能として、要素技術・計測技術・成形技術の開発を通じて新製品開発の加速とモノづくり現場の進化を実現する。 設備開発二課は電子部品製作に必要な工法及び要素技術の開発を行い、他社に対して優位性のある生産プロセスを実現する。 国内外製造拠点に向けて設備開発の企画、構想提案、および設備設計を行う。 生産技術センター内の関連部門をリードし、設計した設備の製作・導入を関係部門と連携して推進する。 募集背景はカーボンニュートラル、自動車電動化、AI拡大、5G通信やIoTの広がりによる電子部品需要の高まり。 担当業務は電子部品商品のモノづくり提案、設備の開発企画、具体構想設計（機械系）を行う。 新商品開発において工法開発や要素技術の開発、既存商品の工法改善や要素技術の改善を行う。 担当テーマのリーダーとして関係部門の衆知を集め、早期成果に繋げるよう取り組む。 具体的には真空を用いた薄膜成膜設備（特にRtoRの蒸着設備）の新材料・新プロセス技術導入に向けた量産工法、設備開発を推進する。 薄膜成膜及び前処理技術、後処理技術含めた量産工法、設備開発を推進する。 工場の技術者や製造現場と連携し、新材料・新プロセス技術の開発内容を決定する。 新規プロセス開発に必要な設備改造や治具の設計を行い開発を推進する。 単独もしくは複数の設計者と協力しながら図面作成、設備動作フロー、タイミングチャート等を作成し、設備制御担当者へ引継ぐ。 設備製作/改造フェーズでは設備組立担当者へ図面を引継ぎ、組立/改造の指示を行い、課題や設計不具合に対応する。 この仕事を通じて多様な電子部品のプロセス開発や装置開発の担当を通じて様々なモノづくりの知見を得られる。 設備の開発および改善を通じて機械設計力の強化が図れる。 開発テーマを推進する中で薄膜成膜開発（特に蒸着技術）の経験から要素技術の深堀が可能。 プロセス開発や設備開発のメイン担当としての業務推進でテーマリーダーとしての経験を積み、PJマネジメント力が身につく。 職場の雰囲気は20～30才代の比較的若い世代が多く、プロジェクトにより柔軟にチームを編成し数名の技術者でテーマを推進する。 テレワーク環境があり、在宅で集中してデータ整理/資料作成/設計することや都度オンライン打合せも可能。 キャリアパスは初期配属の部署にとどまらず様々な職務を経験でき、国内外の拠点での業務経験や海外勤務の経験などのジョブローテーションがある。
募集内容
- 技術開発部は生産技術センターの本部機能として、要素技術・計測技術・成形技術の開発を通じて新製品開発の加速とモノづくり現場の進化を実現する。
- 設備開発二課は電子部品製作に必要な工法及び要素技術の開発を行い、他社に対して優位性のある生産プロセスを実現する。
- 国内外製造拠点に向けて設備開発の企画、構想提案、および設備設計を行う。
- 生産技術センター内の関連部門をリードし、設計した設備の製作・導入を関係部門と連携して推進する。
- 募集背景はカーボンニュートラル、自動車電動化、AI拡大、5G通信やIoTの広がりによる電子部品需要の高まり。
- 担当業務は電子部品商品のモノづくり提案、設備の開発企画、具体構想設計（機械系）を行う。
- 新商品開発において工法開発や要素技術の開発、既存商品の工法改善や要素技術の改善を行う。
- 担当テーマのリーダーとして関係部門の衆知を集め、早期成果に繋げるよう取り組む。
- 具体的には真空を用いた薄膜成膜設備（特にRtoRの蒸着設備）の新材料・新プロセス技術導入に向けた量産工法、設備開発を推進する。
- 薄膜成膜及び前処理技術、後処理技術含めた量産工法、設備開発を推進する。
- 工場の技術者や製造現場と連携し、新材料・新プロセス技術の開発内容を決定する。
- 新規プロセス開発に必要な設備改造や治具の設計を行い開発を推進する。
- 単独もしくは複数の設計者と協力しながら図面作成、設備動作フロー、タイミングチャート等を作成し、設備制御担当者へ引継ぐ。
- 設備製作/改造フェーズでは設備組立担当者へ図面を引継ぎ、組立/改造の指示を行い、課題や設計不具合に対応する。
- この仕事を通じて多様な電子部品のプロセス開発や装置開発の担当を通じて様々なモノづくりの知見を得られる。
- 設備の開発および改善を通じて機械設計力の強化が図れる。
- 開発テーマを推進する中で薄膜成膜開発（特に蒸着技術）の経験から要素技術の深堀が可能。
- プロセス開発や設備開発のメイン担当としての業務推進でテーマリーダーとしての経験を積み、PJマネジメント力が身につく。
- 職場の雰囲気は20～30才代の比較的若い世代が多く、プロジェクトにより柔軟にチームを編成し数名の技術者でテーマを推進する。
- テレワーク環境があり、在宅で集中してデータ整理/資料作成/設計することや都度オンライン打合せも可能。
- キャリアパスは初期配属の部署にとどまらず様々な職務を経験でき、国内外の拠点での業務経験や海外勤務の経験などのジョブローテーションがある。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜1100万円/年
- 勤務地
- 大阪府門真市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 127日
- 職種
- 生産技術エンジニア
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 真空を用いた薄膜成膜技術に関する知見
- 真空設備設計業務（機械系）の経験5年以上
歓迎する経験
- 設備開発のプロジェクトリーダーの経験のある方
- 製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
- ICADのオペレーションが可能な方
- 構造解析などシミュレーションツール活用の経験がある方
待遇・福利厚生
- オンライン研修受け放題サービス
- キャリア＆ライフデザインセミナー
- チャイルドプラン休業制度
- ファミリーサポート休暇
- フリーオフィス制度
- 介護保険
- 企業年金・DC制度
- 健康相談室
- 契約保養所
- 定期1on1面談
- 海外トレーニー制度
- 海外留学制度
- 海外研修
- 社会保険完備
- 社内副業制度
- 育児休業の有給化
- 財形貯蓄制度
- 階層別研修・スキル研修・留学・Eラーニング
求めるスキル・経験
この求人はパナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募はパナソニック ホールディングス株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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