転職AIログインマイページ求人へ
電気・電子設計エンジニア条件を変える閉じる
条件をクリア

電源/パワーエレクトロニクス系回路設計

給与

700〜850万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
127日

完全週休2日

仕事内容電気・電子設計エンジニア

先行事業開発室は次世代向けパッシブ部品の開発を担う組織で、ICT社会インフラの進化やAI需要によるデータセンター消費電力急増、モビリティ電動化などの市場動向を捉え、新技術と当社固有技術を融合した新規パッシブ部品の企画・創出や技術開発、課題解決を図り中長期の事業成長を牽引する。 回路技術FAE課は電子部品が搭載される回路・システムの技術動向を見極め、回路・システム観点に基づいた新規デバイスの企画・開発から顧客セットやシステムでの使われ方まで含めたソリューション提案を開発拠点と連携して行い、お客様のお困りごと解決に貢献する。 募集背景として、ICT社会インフラの成長やモビリティの電動化で電子デバイスは大きな役割を担い、当事業部は各市場シェアNo.1の商品を多数保有しグローバル市場で主要サプライヤである。 担当業務は新規デバイスの企画・開発からセット・システムでの使われ方まで含めたソリューション開発で、具体的には電源回路・パワーエレクトロニクス系回路含むデバイス評価用ボードの設計・開発、評価ボードやシミュレーションを活用したシステム・デバイス性能評価、これら評価に基づいた新規デバイスの企画・提案、ソリューション開発・提案など。 期待する役割は電子デバイスが搭載されるセット・システムでの使われ方を含めたソリューションの開発・提案活動を牽引し事業成長につなげる技術リーダー、回路・システム観点に基づいた新規デバイスの企画・開発検討およびソリューション開発の加速、市場の潮流と技術動向の調査と見極め。 具体的な仕事内容は既存デバイスの性能評価や技術・市場動向に基づいた新規デバイスの企画・提案、デバイス評価用ボードの設計・開発(電源回路、パワーエレクトロニクス系回路、通信インターフェース回路等)、評価ボードやシミュレーションを活用したシステム・デバイス性能評価(ベンチマーク評価、システム・デバイスのモデリング等含む)、市場動向・技術動向の調査、対象回路はデータサーバー向け電源回路、車載インバーター/車載ECU向け電源回路等。 出張頻度は1〜2回程度/月(国内製造・開発拠点・お客様・各種展示会等)。 この仕事を通じて最先端の技術開発に向き合い、次世代向けパッシブ部品の企画・開発を通じて未来の社会創造に貢献できる。社内外の技術部門や国内外の企業との交流・連携で技術知識や経験、人脈を広げられ、マーケティング部門や量産品の営業・設計・製造部門と関わることで市場視点からものづくり視点までの幅広い知識を学べる。自動車産業、ICT、産業インフラなどの世界的企業と繋がりグローバルな社会課題解決に貢献できる。 職場の雰囲気は2019年発足の新しい組織で、20代から50代の各世代が在籍し、全員が他部門からの異動やキャリア入社の精鋭メンバー。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織。 東京の虎ノ門ヒルズ内の未来創造拠点「Innovation HUB TOKYO」に居室を構え、東京/関東圏の出張、顧客訪問や国内製造拠点へ出張しフットワークよく活動できる。電源回路や伝送・通信回路系の評価は事務所内で可能で、ワークステーションでの回路/電磁界解析も充実。フレックス制度やテレワーク勤務を活用しワークライフバランスを充実させている。 キャリアパスは初期配属の部署にとどまらず様々な職務を経験でき、国内11拠点に限らず米国や欧州の海外拠点での活動やアジア圏内の製造拠点でのグローバルな活躍機会がある。技術開発では社内研究開発部門、製品製造拠点の設計開発部門や工場技術部門、技術支援では欧州・北米などの海外研究部門や重点顧客対応する技術営業へ3年〜5年の技術駐在、営業部門ではマーケティング部門など幅広い活躍の機会がある。

職務内容

  1. 先行事業開発室は次世代向けパッシブ部品の開発を担う組織で、ICT社会インフラの進化やAI需要によるデータセンター消費電力急増、モビリティ電動化などの市場動向を捉え、新技術と当社固有技術を融合した新規パッシブ部品の企画・創出や技術開発、課題解決を図り中長期の事業成長を牽引する。
  2. 回路技術FAE課は電子部品が搭載される回路・システムの技術動向を見極め、回路・システム観点に基づいた新規デバイスの企画・開発から顧客セットやシステムでの使われ方まで含めたソリューション提案を開発拠点と連携して行い、お客様のお困りごと解決に貢献する。
  3. 募集背景として、ICT社会インフラの成長やモビリティの電動化で電子デバイスは大きな役割を担い、当事業部は各市場シェアNo.1の商品を多数保有しグローバル市場で主要サプライヤである。
  4. 担当業務は新規デバイスの企画・開発からセット・システムでの使われ方まで含めたソリューション開発で、具体的には電源回路・パワーエレクトロニクス系回路含むデバイス評価用ボードの設計・開発、評価ボードやシミュレーションを活用したシステム・デバイス性能評価、これら評価に基づいた新規デバイスの企画・提案、ソリューション開発・提案など。
  5. 期待する役割は電子デバイスが搭載されるセット・システムでの使われ方を含めたソリューションの開発・提案活動を牽引し事業成長につなげる技術リーダー、回路・システム観点に基づいた新規デバイスの企画・開発検討およびソリューション開発の加速、市場の潮流と技術動向の調査と見極め。
  6. 具体的な仕事内容は既存デバイスの性能評価や技術・市場動向に基づいた新規デバイスの企画・提案、デバイス評価用ボードの設計・開発(電源回路、パワーエレクトロニクス系回路、通信インターフェース回路等)、評価ボードやシミュレーションを活用したシステム・デバイス性能評価(ベンチマーク評価、システム・デバイスのモデリング等含む)、市場動向・技術動向の調査、対象回路はデータサーバー向け電源回路、車載インバーター/車載ECU向け電源回路等。
  7. 出張頻度は1〜2回程度/月(国内製造・開発拠点・お客様・各種展示会等)。
  8. この仕事を通じて最先端の技術開発に向き合い、次世代向けパッシブ部品の企画・開発を通じて未来の社会創造に貢献できる。社内外の技術部門や国内外の企業との交流・連携で技術知識や経験、人脈を広げられ、マーケティング部門や量産品の営業・設計・製造部門と関わることで市場視点からものづくり視点までの幅広い知識を学べる。自動車産業、ICT、産業インフラなどの世界的企業と繋がりグローバルな社会課題解決に貢献できる。
  9. 職場の雰囲気は2019年発足の新しい組織で、20代から50代の各世代が在籍し、全員が他部門からの異動やキャリア入社の精鋭メンバー。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織。
  10. 東京の虎ノ門ヒルズ内の未来創造拠点「Innovation HUB TOKYO」に居室を構え、東京/関東圏の出張、顧客訪問や国内製造拠点へ出張しフットワークよく活動できる。電源回路や伝送・通信回路系の評価は事務所内で可能で、ワークステーションでの回路/電磁界解析も充実。フレックス制度やテレワーク勤務を活用しワークライフバランスを充実させている。
  11. キャリアパスは初期配属の部署にとどまらず様々な職務を経験でき、国内11拠点に限らず米国や欧州の海外拠点での活動やアジア圏内の製造拠点でのグローバルな活躍機会がある。技術開発では社内研究開発部門、製品製造拠点の設計開発部門や工場技術部門、技術支援では欧州・北米などの海外研究部門や重点顧客対応する技術営業へ3年〜5年の技術駐在、営業部門ではマーケティング部門など幅広い活躍の機会がある。

資格・スキル・経験など

  1. 必須要件としてパワーエレクトロニクス回路の設計実務経験、回路シミュレーションツールの活用経験、各種計測機器(オシロスコープ,ネットワークアナライザ,スペクトルアナライザ等)の取り扱い経験。
  2. 歓迎要件として車載ECU,ICT機器,産業機器,モータ制御, パワーエレクトロニクス関連等の電源回路設計・電源回路開発経験、担当回路設計におけるパッシブ部品の選定業務経験、回路設計開発・基板設計開発に関する回路図CAD/基板CADの活用経験・知識、海外顧客との英語による技術折衝経験。
  3. 人柄・コンピテンシーとして積極的に自ら課題設定や新規プロジェクトの提案ができる、定められた目的のために計画を立て実現可能にできる実行力、周囲と良好なコミュニケーションがとれる、チームマネジメントに関し積極的にリーダーシップが取れる、困難なテーマにも前向きに取り組める。
完全週休2日年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
700〜850万円/年
勤務地
東京都港区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
127日
職種
電気・電子設計エンジニア
経験年数
不問
掲載日
6/30
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • パワーエレクトロニクス回路の設計実務経験
  • 回路シミュレーションツールの活用経験
  • 各種計測機器(オシロスコープ,ネットワークアナライザ,スペクトルアナライザ等)の取り扱い経験

歓迎する経験

  • 車載ECU,ICT機器,産業機器,モータ制御, パワーエレクトロニクス関連等の電源回路設計・電源回路開発経験があると望ましい
  • 担当回路設計において、パッシブ部品の選定業務経験があると望ましい
  • 回路設計開発、基板設計開発に関する回路図CAD/基板CADの活用経験・知識があると望ましい
  • 海外顧客との英語による技術折衝経験があるとより望ましい

待遇・福利厚生

  • 5月連休
  • オンライン研修受け放題サービス
  • キャリア&ライフデザインセミナー
  • チャイルドプラン休業制度
  • ファミリーサポート休暇
  • フリーオフィス制度
  • リフレッシュ休暇
  • 介護保険
  • 企業年金・DC制度
  • 健康相談室
  • 国民の祝日
  • 夏季休暇
  • 契約保養所
  • 完全週休2日制
  • 定期1on1面談
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 海外トレーニー制度
  • 海外留学制度
  • 海外研修
  • 社会保険完備
  • 社内副業制度
  • 育児休業の有給化
  • 財形貯蓄制度
  • 階層別研修・スキル研修・留学・Eラーニング

求めるスキル・経験

オシロスコープスペアナネットワークアナライザ回路シミュレータICT機器PCB設計パワーエレクトロニクスビジネス英語モータ制御回路設計

この求人はパナソニック ホールディングス株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

東京都の電気・電子設計エンジニアの求人117件

東京都の電気・電子設計エンジニアの求人をすべて見る(117件)

募集元の採用ページから応募できます

応募はパナソニック ホールディングス株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

募集元の採用ページを開く
相談募集元で応募する採用ページへ

AI相談