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デジタルカメラおよび映像関連製品の光学設計エンジニア
550〜900万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都八王子市
- 休日
- 年間休日129日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
デジタルカメラおよび映像関連製品などの光学系設計・開発・試作評価を担当する。交換レンズや産業用途向け光学ユニットの光学設計、ロバスト設計・迷光回避設計および試作評価による設計改善を行う。
この求人に応募
応募資格
必須
- 光学設計ソフトウェア（例えばCodeⅤやZemaxなど）を用いて光学設計やシミュレーション評価の経験がある
- ロバスト設計および迷光解析などの経験がある
- 光学ユニットの試作評価（光学測定、データ分析など）の開発業務の経験がある
歓迎
- 中級レベルが望ましいが、通常業務では使用機会ほぼ無し。
求める人物像
- 新しい製品設計や事業開拓に挑戦し続けられる方
- 何事にも自主的かつ前向きに取り組み、かつ協調性がありチームワークを重んじて業務ができる方
- 顧客視点で物事を考えることができ、価値を提案できる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- その他職種
- 雇用形態
- 正社員※試用期間：3か月
- 給与
- 550〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収 550万円〜900万円
- 手当
- 次世代手当子1人につき月2万円※満18歳まで
- 勤務地
- 192-0033 東京都八王子市高倉町４９−３191-0003 東京都日野市日野台5-22-17
- 転勤
- 配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
- 働き方
- 現在は30%程度在宅ワークを行っております。基本的に柔軟な働き方が出来る職場環境です。※設計期間は週2～3日程度在宅可、試作期間は基本出社をお願いします。
- 勤務時間
- 8:45～17:30 フルフレックス制度あり ※コアタイムなし 標準労働時間：１日あたり８時間
- 年間休日
- 129日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制土・日・祝日年間休日：129日
- 福利厚生
- 財形制度時短勤務制度在宅勤務制度リフレッシュプラン退職金制度（確定拠出）産休・育休制度次世代手当(子ども手当／子1人につき月2万円※満18歳まで)
- 社会保険
- 雇用保険 健康保険 厚生年金 労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- ご本人の適性や事業方針により当社業務全般に変更の可能性があります。
- 就業場所の変更の範囲
- 配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
- 掲載日
- 2026/07/03 21:28（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 21:37（1日前）
仕事内容
募集内容
- 「世の中になかった新しいモノ作りにチャレンジし、お客さまに喜んでいただく」という思いを持ち、今後もさらなる製品革新や市場拡大に向け、新しい仲間を募集します。
求人内容
- デジタルカメラおよび映像関連製品などの光学系設計・開発・試作評価を行って頂きます。
業務内容
- ご経験・ご要望に応じて下記のポジションをご担当いただきます。
- デジタルカメラ用交換レンズの光学設計
- 産業用途向け光学ユニットの光学設計
- 量産性を確保するロバスト設計および試作評価による設計改善
- 迷光解析ツールによる迷光の回避設計および試作評価による設計改善
- ※変更の範囲：ご本人の適性や事業方針により当社業務全般に変更の可能性があります。
職務の魅力
- 光学設計の中でも最も難しい設計の一つとなるデジタルカメラ用ズームレンズを設計いただきます。OJTを通して技術を習得していただきますので、高度な設計技能が身に付きます。
- 仕様検討→設計→試作→評価まで製品開発の一連の業務に携わることができます。
- 私共の製品はコンシューマ製品となるため、自ら設計した製品を選んで頂いたお客様を日常で見かけたり、生の声を聞いたりする機会もあり、次の開発へのモチベーションにつなげることができます。
- 産業用途の光学ユニットは、新事業領域における課題解決や新たな価値提供により社会への貢献を実感することができます。
キャリアパス
- 光学設計のエンジニアとしての知識・技能を積み上げながら
- 業界トップクラスの光学設計のスペシャリスト
- 製品プロジェクトのリーダーとして製品開発の推進役
- など、適正と希望に応じて様々なキャリアパスがあります。
在宅勤務の頻度
- 現在は30%程度在宅ワークを行っております。基本的に柔軟な働き方が出来る職場環境です。
- ※設計期間は週2～3日程度在宅可、試作期間は基本出社をお願いします。
海外出張の頻度
- 数年に一度程度、短期海外出張があります。
英語スキル
- 中級レベルが望ましいが、通常業務では使用機会ほぼ無し。 ベトナム工場でのコミュニケーションや海外向けのプレゼンなど、稀に可能性あり
組織構成
- 6名（40代～50代 男性6名）
- 人数は少ないですが、各々光学系のエンジニアとしてのスキルが高く刺激になります。メンバー・職制間の交流は活発であり、質問などしやすい職場の雰囲気です。
- 他部署との垣根も低く活発な交流があり、より良い製品を世に送り出せるよう、全社一丸となって取組んでいます。
この求人は、OMデジタルソリューションズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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