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クラウド基盤開発エンジニア
給与
557〜938.6万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 123日
完全週休2日
仕事内容クラウドエンジニア
NTTデータ東北におけるクラウド基盤開発エンジニアの募集です。AWS・Azure・GCPを活用した基盤設計・構築、セキュリティ設計、AIシステムの運用基盤構築などを担当します。官公庁や民間企業の課題解決に直結するプロジェクトに上流工程から携われます。
業務内容(概要)
- パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP)を活用した基盤設計・構築
- ハイブリッド連携の設計・実装(オンプレミス+AWS/Azure/GCP)
- セキュリティ要件定義・対策実装
- AIシステムの運用基盤構築・パフォーマンス最適化
- 顧客との技術的折衝・要件定義
業務詳細
- 複数クラウドを組み合わせた基盤アーキテクチャ設計
- ネットワーク、認証、暗号化などセキュリティ設計・実装
- AI実行環境構築
- 障害対応・パフォーマンスチューニング
案件の魅力
- NTTデータグループの技術力を活かし、最先端のAI事例を創出できる
- 様々なクラウド基盤の設計・構築に深く関与できる
- 顧客の経営課題解決に直結するテーマに、技術者として深く関与できる
- 若手〜中堅層が活躍するチームで、技術力を磨きながら成長できる環境
プロジェクト例
- 既存顧客・新規顧客に対して、クラウド基盤の設計・構築・運用を担当
- ハイブリッド環境(オンプレミス+AWS/Azure/GCP)での基盤構築
- セキュリティ設計・実装を含む高信頼な基盤開発
- AIモデル実行環境の最適化(GPU対応、スケーラビリティ確保)
業務を通じて獲得できるスキル
- プロジェクト推進スキル
- クラウド基盤開発スキル
客先常駐の有無
- 基本的にはなし
配属先情報
- 体制:部長2名-課長2名-課長代理2名-主任2名-担当4名(BP9名)
- 年代:20代5名、30代4名、40代3名
- リモートワークなど柔軟な働き方が可能
- 若い世代が中心となって活躍しており、平均年齢も比較的若く、明るくフラットな雰囲気
- 常に世の中のトレンドを意識しながら、一歩先の未来を見据えたチャレンジを続けている
- 失敗を恐れずに挑戦できる環境が整っており、個々のアイデアや行動が尊重される部署
- 配属先のテレワーク比率50%
キャリアアップ支援
- NTTデータグループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講可能
- 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会がある
- 四半期毎に上長との面談を設定しており、業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談できる
- 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風
会社概要
- 東北を中心とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数手がけている
- 大手グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進行しているのでキャリアは多様
- 言語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境
- 自分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅力の一つ
- SIerとしてプライムで仕事ができる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 557〜938.6万円/年
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 123日
- 職種
- クラウドエンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 以下パブリッククラウドのいずれかの基盤開発経験
- 各種クラウドベンダー認定資格
歓迎する経験
- KubernetesやDockerを用いたコンテナ基盤構築経験
- CI/CDパイプライン構築経験
- AIモデル実行環境の最適化経験
- 大規模システムのパフォーマンスチューニング経験
待遇・福利厚生
- 介護休業・短時間勤務制度
- 休日勤務手当
- 住宅購入支援制度
- 厚生年金基金
- 在宅勤務環境手当
- 契約保養所
- 慶弔見舞金
- 残業・深夜手当あり
- 社会保険完備
- 社内各種スポーツ活動
- 福利厚生サービス加入
- 育休・時短制度
- 育児介護手当
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社NTTデータグループの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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