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ITコンサル/アーキテクト ドコモ「dポイント/d払い」を支えるシステムのインフラコーディネーター及び高度な運用管理を担うSRE中核メンバ
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 記載なし
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
NTTドコモ「d払い/dポイント」サービスのクラウドシフトや運用高度化に向け、課題解決に取り組みプロジェクトを推進します。システム方式設計やDevOps体制の立ち上げ、サービスの安定提供を追求する業務です。
応募資格
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- クラウドエンジニア
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:20（91日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 17:49（今日）
仕事内容
概要
- ドコモの成長領域であるスマートライフ、その中でも中核を担っているd払いサービスのシステムクラウド化にあたり、システム方式設計及びそのDevOps体制を立上げ、サービスの安定提供を追求する業務を担っていただきます。
詳細
- NTTドコモ「d払い/dポイント」サービスにおけるクラウドシフトや運用高度化に向けて、課題解決に取り組みプロジェクトを推進する業務となります。
業務イメージ
- システム設計/運用高度化
- プロジェクトの立ち上げ・推進
- サービスの信頼性向上に向けた企画・設計などの上流工程
- マネジメントサービスのチョイス/その利用及びシステム全体構築（NW接続やDB利用等）の検討や設計支援
- 性能検証/チューニングの方針検討や対応
- 経験からの運用設計やフロー/手順等の整備支援
- 運用自動化を考慮したAWSやSaaSにおける各種設定
- ⇒上記に対し、クラウド開発・運用（インフラ方式面/運用面）における今までのスキル/ご経験を活かしていただきます。
オンボーディングプラン
- 既存メンバをサポートする形で開発（インフラ方式/運用設計等の非機能要件に対する上流検討・設計）業務に参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
- 開発チームでは既存メンバとペアまたはチームとなりスキルトランスファーを行います。
- 利用クラウドやパッケージについては社内研修メニューや社外個別研修に対し、業務時間内で必要に応じて受講もしくは書籍支援により知識の向上を行います。
- 業務に直結するチーム、所属する組織として週1回程度の定期的なミーティングにより全体状況等の認識合わせを行います。
- 月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、現状への補完/改善及び今後の業務をアサインします。
この求人はNTTドコモソリューションズ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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