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NTTアノードエナジー株式会社
募集中 2日前に確認

営業戦略の企画立案(全体戦略)

セールスオペレーション ハイブリッド 正社員 メンバー
想定年収
応相談
勤務地
東京都 港区
リモート
リモート可

仕事内容

NTTアノードエナジーの営業戦略部にて、営業戦略の企画立案を担当するポジションです。カーボンニュートラルを目指す地方自治体や民間企業に対し、NTTグループと連携したGXソリューションの推進を担います。営業推進施策の企画展開、SFA活用推進、法人向け提案の仕組化、顧客フィードバック収集などが主な業務です。エネルギー業界での経験やコンサルティング経験を活かし、日本のカーボンニュートラル実現に貢献できるやりがいのある仕事です。

業務内容

  • 営業担当者向けの営業推進施策の企画展開
  • 営業管理システム(SFA)の投入・活用推進、蓄積データの活用
  • 法人向け提案の仕組化、マニュアル化
  • お客様の声を収集し、社内のサービス開発側へフィードバック
  • カーボンニュートラルをめざす地方自治体、民間企業向けの営業戦略策定
  • NTTグループと連携したGXソリューションの推進

部門からメッセージ

  • NTTグループの人・資産・技術を活用し、エネルギー流通事業のリーディングカンパニーとなるべく、既存の枠にとらわれない社会的意義のある新たな価値の創造に向け、スピード感をもって日々奮闘している
  • 営業本部ではNTTグループ内外から入社・出向する、ICTなど他事業の出身者が多数在籍し、エネルギー業界の経験者が少ない
  • 営業や戦略立案などの業務経験が浅い方でもエネルギー業界でのご経験を持たれている方は早期に活躍している
  • 2050年の新たな世界を一緒に実現していく

NTTアノードエナジーの特徴

  • 電源開発、調達、調整、販売までを一気通貫でつなぎ、4つの機能を使いながら発電から供給までを効率的に行う「エネルギー流通ビジネス」を展開している
  • グリーン発電:NTTグループおよびグリーン電力ニーズのあるお客様にこたえるため、再生可能エネルギー電源の獲得・開発・運営を行っている
  • アグリゲーション:NTTグループの最新のICTを活用したエネルギー流通プラットフォームで、再生可能エネルギーの発電量や需要家の電力使用量を予測し、電力系統の安定化や需要家の電気料金削減等と再生可能エネルギーによる電力供給の同時実現をめざす
  • 電力小売:企業や自治体などの需要家の要望に合わせて、新電力のリーディングカンパニーとして電気をお届けしてきた子会社と連携し、様々なグリーンエネルギーソリューションを提供する
  • エンジニアリングソリューション:NTTの通信サービスを支える電力システムを100年以上にわたって守り、磨き続けてきた技術力を、データセンターや太陽光発電所等に展開し、お客様の経営課題の解決をサポートする

仕事のやりがい

  • NTTグループ各社とお客様のつながりを活用し、法人や地方自治体のお客様の2050年カーボンニュートラルに向けた取組み、地域の課題解決に貢献できる
  • 再生可能エネルギーを用いた抜本的な脱炭素手法をお客様に提案訴求することで、日本のカーボンニュートラルに確実に貢献できる
  • 2019年に設立された会社で、NTTグループ内外の多様な企業での経験を持つメンバーが集まる組織で多様な価値観に触れながら仕事に取り組める

得られるスキル・経験

  • 企画力、事業戦略
  • マーケティングスキル
  • プロジェクトマネジメント
  • 再エネ、電力小売りビジネス全般の知識

入社後のキャリア、経験者採用に期待すること

  • 当面は営業戦略立案を担当し、その後は希望と適性に基づいてリーダーやマネージャー職、他の職種(営業、経営企画、サービス開発など)へ異動し、さらなる活躍をめざせる

募集背景

  • 2050年までにカーボンニュートラル実現を表明する地方自治体、企業は年々増加している
  • カーボンニュートラルを実現するためのロードマップ策定から各ソリューションの提案まで、幅広い要望が数多く寄せられている
  • エネルギーを起点とした課題解決できるソリューションをより多くのお客様へ提供するため人材を募集している

求めるスキル・経験

必須
以下のいずれかを満たすこと
エネルギー業界での勤務経験
または
コンサルティング企業におけるエネルギー業界案件の提案経験
歓迎
再生可能エネルギー全般の知識 エネルギー業界知識
オンサイトPPA、オフサイトPPA等の提案実績 エネルギー業界知識
電力小売りの知識 エネルギー業界知識

募集要項

雇用形態
正社員
想定年収
応相談
勤務地
東京都 港区
出社・リモート
ハイブリッド / リモート可
レベル
メンバー
勤務時間
フレックスタイム制 / コアタイム 10:00〜15:00 / 実働7.5時間 / 休憩60分
休日休暇
完全週休2日制 / 祝日休み
試用期間
4ヶ月
掲載日
2026/7/27
情報の最終確認日
2026/7/26

福利厚生・制度

選考プロセス

  1. 書類選考
  2. 面接(複数回)
  3. 適性検査 (場合により)
  4. 内定
  5. オファー面談

入社日はご相談に応じて決定します。

企業情報

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