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介護福祉コンサルタント（法人支援）
給与
30〜60万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 大阪府豊中市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
完全週休2日
仕事内容製造業コンサルタント
介護福祉施設向けの稼働率向上・収益向上コンサルティングを行うポジション。介護・福祉施設での集客・稼働改善経験または施設管理者としてのマネジメント実績が必須。大阪本社勤務、正社員、月給30～60万円。
この仕事の魅力
- 顧客の課題に応じて企画を練り、提案し、自分が主体となってコンサルティングをするため、企画力、学習、経験が直接的に仕事の成果に表れる
- 経営者や経営幹部に対して伴走型でコンサルティングを提供するため、経営の意思決定に影響を与えるコンサルティングができる
- 都道府県・市町村に対して分析・計画策定・伴走型の実行支援を行うため、地域包括ケアシステムの推進に影響を与えるコンサルティングができる
- 独自ノウハウを活かして、顧客の経営の向上や従業員の行動変革、地域の暮らし・暮らし方に貢献でき、それらの変化を感じることができる
弊社の強み
- 経営改善の王道である財務状況の見直しから収益改善の取り組みのみならず、根本原因となりがちな現場マネジメントや人事制度改革、介護現場の技術向上に至るまで、あらゆる角度からの改善コンサルティングを実施
- 経営や数字に強い専業コンサルタントのみならず、介護現場出身の専門家コンサルタントを揃えており、現場をよく知る立場の者がその経験を生かした実績のある支援を行う
- 人事制度構築に豊かなノウハウと数多くの実績を持つ株式会社日本経営の介護コンサルだけに、労働集約型産業である介護サービスの人件費課題を人事面から改善し、骨太な経営体制を構築する支援を行う
職務内容
- 介護福祉施設向けの稼働率向上コンサルティング（営業支援含む）、収益向上支援コンサルティング等を行う
- 介護福祉施設現場での実績・経験を活かし、稼働率が低迷している全国の介護福祉施設に訪問して、営業戦略・計画の立案、営業同行、営業ツール作成支援等を通じて稼働率向上・満床体制を構築する支援業務
活かせるキャリア
- 介護福祉施設における営業の経験（実際に稼働率向上・高稼働維持させた実績）
- 経営幹部、拠点責任者の経験
- 介護福祉事業経営の経験
- 介護福祉事業エリアマネージャーの経験
- 新規事業立ち上げ責任者としての経験
- BtoB営業の経験
コンサルティングスタイル
- 2名～3名のチームでコンサルティングを行う
- コンサルティング内容によるが、顧客と月2～3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進める
キャリアプラン
- 入社後すぐに2～5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行
- 早い方で半年、標準的には1年ほどで一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍
- その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択できる
同じ職務の在籍者
- 約20名在籍（介護福祉事業の経営経験者も多く在籍）
- 20代、30代、40代と幅広い年代層が活躍する職場
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 30〜60万円/月
- 勤務地
- 大阪府豊中市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
- 職種
- 製造業コンサルタント
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 介護・福祉施設における集客・稼働改善の経験（居宅介護支援事業所や医療機関等への営業、新規ルート開拓など）
- 施設管理者として、高稼働率の達成・維持、あるいは稼働率改善を主導したマネジメント実績
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- 入社特別休暇
- 出産育児・介護休業制度
- 医療保険
- 単身赴任手当、交代勤務手当、役職手当、マネジメント手当など
- 団体長期障害所得補償保険
- 国民の祝日
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 幸せ一時金制度
- 慶弔休暇
- 残業・深夜手当あり
- 永年勤続表彰制度
- 産前産後休業
- 社員旅行
求めるスキル・経験
この求人は株式会社日本経営の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
大阪府の製造業コンサルタントの求人
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