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石川県の求人547件

生産管理システム担当者

300〜400万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の社内SE・情報システムの求人の中央値(550万円)より250万円低い

勤務地
石川県小松市
休日
年間休日120日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

生産管理システム「アスプローバ」の運用・保守業務を担当します。「アスプローバ」のメンテナンス・運用管理、Microsoft Accessを用いた社内データベースの利活用、Microsoft Excelのマクロ関数を活用した生産計画の効率化推進など、システム関連の業務が主体です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与300〜400万円/年

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応募資格

必須

求める人物像

  • チームワークを大切にする方
  • 協調性をもって業務に取り組める方
  • 周囲の意見を取り入れて柔軟な発想ができる方
  • 中長期的視点でキャリアアップを目指す方

使用ツール

アスプローバAPS

募集要項最終確認 10/15

職種
社内SE・情報システム
雇用形態
正社員■試用期間 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有)
採用区分
中途採用
給与
300〜400万円/年
給与の詳細
■想定年収300万円~400万円月給制月給 200,000円~267,000円・賞与(年2回/前年度実績は計3.0ヶ月分)・通勤手当(上限あり:月額:20,000円)・残業手当:残業時間に応じて別途支給となります。試用期間中は基本給を163.33時間で割った時給制となります。時給1,094円~※残業代は残業時間に応じて別途支給となります。
手当
通勤手当上限あり:月額:20,000円残業手当
勤務地
石川県小松市五国寺町ホ102-2
アクセス・通勤
無料駐車場完備
働き方
記載なし
勤務時間
8:00~17:10(所定労働時間8時間)※休憩70分
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日:120日週休2日制(土日休み)年末年始・GW・夏季の大型連休有※6カ月経過後年次有給休暇付与10日(取得単位半日)※一斉有給取得日1日慶弔、特別休暇、育児・介護休業制度
福利厚生
・退職金制度:あり(退職金共済)・法人契約スポーツジム(施設)利用可かき氷配給(夏季)や従業員が利用できる食堂・仮眠室・水素水生成器、各施設・イベント等の割引券優待券の提供など、ひとりひとりが働きやすい職場づくりを進めています♪入社時制服支給・無料駐車場完備一般健康診断、特殊健康診断、ストレスチェック実施。近隣のスポーツ施設と法人契約を締結、全従業員がジムなどのトレーニング施設を廉価に利用いただけます。
社会保険
・社会保険完備
業務の変更の範囲
会社の定める業務
学歴
高校卒業以上
掲載日
2026/07/03 22:16(106日前)
最終確認
2026/10/15 02:14(2日前)

仕事内容

募集背景について

  • 当社は鋳造、プレス加工、治具の技術を生かして独自開発した樹脂製の金型が大手自動車メーカーの車部品の成型用として認定されるなど、高い技術力を有しています。主要製品は建設機械(クレーン車やパワーショベルなど)の運転席や大型観光バスの主要骨格部品であり、業界大手である「コマツ」様や「ジェイ・バス」様などの最終メーカーに納入しています。今回は、生産管理業務に携わったことのある方、生産管理システムの運用経験のある方を募集します。

仕事内容

  • クレーン車やパワーショベルの運転席や観光バスの骨格フレームを製造している当社では、「アスプローバ(Asprova):生産スケジューラ(APS:Advanced Planning and Scheduling)ソフトウェア=生産管理システム」を活用した生産計画を行っています。
  • 今回の募集は、生産管理システム「アスプローバ」の運用・保守業務をご担当いただきます。

具体的には

  • 「アスプローバ」のメンテナンス・運用管理業務
  • Microsoft Accessを用いた社内データベースの利活用
  • Microsoft Excel:マクロ関数を活用した生産計画の効率化推進
  • 熟練社員からの業務引継ぎ
  • など、システム関連の業務が主体となります。

ご入社後の流れ

  • 所属は工場管理部 生産管理課となります。
  • 社内での安全教育を実施後、工場内生産事務所にて関連業務に携わっていただきます。また、並行して現場実務(製品・部品等の現物確認作業や生産工程など現場を知る機会)も設定いたします。
  • 実務修得のため、生産管理課の熟練社員や同僚や先輩社員から随時教わりながらスキルアップしていきます。
  • ※業務の変更範囲:会社の定める業務

この求人は、株式会社北日本テクノスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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