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EC領域バックエンドエンジニア
給与
700〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
仕事内容バックエンドエンジニア
ニトリグループのEC事業を支えるバックエンドエンジニアを募集しています。EC/アプリのAPI設計・開発・運用、マイクロサービス化、開発プロセスの改善などを担当します。必須条件としてマイクロサービス設計経験、チームリード経験、テックリード経験、開発メンバー育成経験が求められます。
業務内容
- EC/アプリのAPI設計・開発・運用
- 既存のバックエンドに対してのマイクロサービス化（設計・開発・運用）
- 開発プロセスの改善や品質向上施策の実施
- 設計レビュー、メンバーのコードレビュー
- チームの生産性向上施策の実施
- 新規技術導入のための技術調査、検証
- チームメンバーの育成
開発環境
- EC領域の開発チームは日本拠点とベトナム子会社、パートナー企業を合わせ約70名規模の組織
- ニトリネット担当（約50名）やアプリ担当（約12名）などで構成
- グローバルなメンバーと協働しながら開発を進め、状況に応じて日本語、英語でのコミュニケーションをとる
- フロントエンド: Angular, TypeScript, HTML, SASS
- モバイル: Kotlin, Swift
- バックエンド: Java (Spring Boot)
- データベース: Microsoft SQL Server
- プロジェクト管理: JIRA, Confluence, Git, Backlog
募集背景
- ニトリグループのEC事業は会員数が2,000万人を超える国内トップクラスの規模へ成長
- バックエンド領域でもサービス拡大に伴う多様で高度な開発ニーズが急速に増加
- ニトリネットの大規模刷新を終え、次のフェーズでは安定性・性能・拡張性を備えたバックエンド基盤の強化が重要テーマ
- 新機能開発、複数ECサイトの立ち上げ、実店舗・物流との連携拡大といった多様なバックエンド要件にスピード感をもって対応するため開発体制の強化が急務
- API設計、分散処理、データ基盤連携など、ECサービス成長を支える中核領域を担うバックエンドエンジニアの役割は今後さらに重要
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- バックエンドエンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- マイクロサービス・アーキテクチャーの設計経験
- プロジェクトでチームのリード経験
- Webアプリケーション バックエンドのテックリード経験
- 開発メンバーの育成経験
歓迎する経験
- 大規模ウェブサービスの設計・開発・運用経験
- B2Cの開発経験
- インフラに関する知識
待遇・福利厚生
- 介護休暇
- 入社特別休暇
- 出産休暇
- 年間休日120日
- 昇給年1回
- 賞与年2回
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ニトリホールディングスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- ソフトウェアエンジニア（Backend / Domain-Driven Development）
- シニアソフトウェアエンジニア（Backend / Domain & AI Architecture）
- APIエンジニア
- Lead Server-Side Engineer (Java)
- Senior Java Developer
- Java Software Engineer - Payment systems
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ニトリホールディングスの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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- 年収800万以上4,276
- 年間休日120日以上27,659
- 完全週休2日31,016
- フレックス19,708