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工場インフラエンジニア
- 勤務地
- 静岡県磐田市
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
工場インフラの日常管理・保全をベースに、改善や更新につなげる業務です。外部業者との調整、トラブル時の原因整理、生産設備増設時のインフラ接続・容量確認などを担当します。将来的にはインフラデータの分析や海外拠点の改善・標準化支援にも携わります。
この求人に応募
応募資格
必須
- 高等学校卒業以上の学歴
- 工場施設（電気・空調・給排水等）の管理・保全いずれかの経験
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 設備保全
- 雇用形態
- 正社員期間の定め無し3か月（試用期間中の勤務条件：変更なし）
- 給与
- 570〜800万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収：570万円～800万円月給：30万円～35万円昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月/11月）賞与実績：2025年7.0か月、2024年6.8か月、2023年6.8か月
- 手当
- 通勤手当月額50,000円まで住宅手当家族手当時間外労働手当残業手当
- 勤務地
- 静岡県磐田市松本206番地
- 転勤
- 転勤：当面無し（将来的に浜松市内の本社含む当社事業所への異動の可能性あり）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8：30～17:30所定労働時間：7時間40分休憩時間：80分（午前休憩10分、昼休憩60分、午後休憩10分）時間外労働：あり残業手当あり：残業時間に応じて支給
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間休日：121日（2026年度）完全週休2日制（土日休み）夏季休暇年末年始休暇GW慶弔休暇特別休暇有給休暇：入社時10日付与、最高付与日数20日/年平均有給取得日数：12.8日/年
- 福利厚生
- 産前産後休業制度育児・介護休業制度育児・介護短時間勤務制度企業型確定拠出年金制度従業員持株会制度会社保養所（東急リゾートマンション※浜名湖）会社契約でのスポーツジム利用可能
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 国内外の当社事業拠点
- 学歴
- 高校卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/03 11:49（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 03:34（2日前）
仕事内容
職務内容
- 工場インフラ（建屋・電気・空調・給排水）について、日常の管理・保全業務をベースにしながら、「なぜこうなっているか」「次はどうするべきか」を考え、改善につなげていく仕事です。実業務は外部業者と連携して進めるため、自ら手を動かすよりも、全体を見て判断・調整する力が求められます。これまで現場で培った経験を、工場全体の最適化や将来設計に活かしていきたい方に適したポジションです。国内新工場の稼働に伴い、工場インフラを 「点で見る」役割から「面で捉える」役割へ広げていくフェーズ に入っています。これまで設備や現場を見てきた経験を土台に、工場全体のつながりや流れを俯瞰して判断できる役割へ広がっていくポジションです。
主な業務内容
- 工場インフラ（電源・空調・給排水）の管理・保全・更新業務
- 外部業者との技術的な打合せ、工事・点検の調整
- トラブル発生時の原因整理、再発防止の検討
- 生産設備増設時のインフラ接続・容量確認
- 電力・給排水使用量の把握、改善テーマの検討
将来的には…
- インフラデータの可視化、傾向分析
- 省エネ・効率化に向けた改善活動
- 海外拠点（将来的）のインフラ改善・標準化支援
- 上記業務へのステップアップも期待しております。
業務の特徴
- 設備単体ではなく、工場全体を俯瞰して考えられる
- 指示待ちではなく、「どうするべきか」を考える役割
- 最初から責任を背負うのではなく、段階的に視野と裁量を広げていく
- 将来的には、複数工場・海外含めたインフラの考え方づくりにも関わることができる
- ※変更の範囲：当社業務全般
この求人は、日星電気株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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