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仕事内容インフラエンジニア
工場インフラ（建屋・電気・空調・給排水）の管理・保全業務をベースに、外部業者と連携しながら工場全体の最適化や改善につなげるポジションです。国内新工場の稼働に伴い、インフラを点で見る役割から面で捉える役割へ広がるフェーズで、将来的にはデータ可視化や海外拠点支援にも関与できます。必須要件は高卒以上かつ工場施設の管理・保全経験で、電気工事士等の資格は歓迎です。
職務内容
- 工場インフラ（建屋・電気・空調・給排水）の日常管理・保全業務をベースに、改善につなげる仕事
- 外部業者と連携し、自ら手を動かすより全体を見て判断・調整する力が求められる
- 国内新工場の稼働に伴い、工場インフラを点で見る役割から面で捉える役割へ広がるフェーズ
- 主な業務：電源・空調・給排水の管理・保全・更新、外部業者との技術打合せ・工事調整、トラブル原因整理・再発防止、生産設備増設時のインフラ接続・容量確認、電力・給排水使用量の把握・改善検討
- 将来的にはインフラデータ可視化・傾向分析、省エネ改善活動、海外拠点のインフラ改善・標準化支援にステップアップ可能
- 業務の特徴：設備単体でなく工場全体を俯瞰、指示待ちでなくどうするべきかを考える、段階的に視野と裁量を拡大、複数工場・海外含めたインフラ考え方づくりに関与可能
勤務地
- 竜洋事業所：静岡県磐田市松本206番地
- 転勤：当面無し（将来的に浜松市内の本社含む当社事業所への異動の可能性あり）
- 変更の範囲：国内外の当社事業拠点
勤務時間
- 8:30～17:30、所定労働時間7時間40分
- 休憩時間80分（午前10分、昼60分、午後10分）
- 時間外労働あり、残業手当は残業時間に応じて支給
雇用形態
- 正社員
契約期間
- 期間の定め無し
試用期間
- 3か月（試用期間中の勤務条件：変更なし）
給与
- 想定年収：570万円～800万円
- 月給：30万円～35万円
- 平均年収：20代700万円、30‐34歳780万円、35‐39歳880万円、40‐44歳980万円
昇給・賞与
- 昇給：年1回（4月）
- 賞与：年2回（6月/11月）
- 賞与実績：2025年7.0か月、2024年6.8か月、2023年6.8か月
休日休暇
- 年間休日：121日（2026年度）
- 完全週休2日制（土日休み）、その他（夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇）
- 有給休暇：入社時10日付与、最高付与日数20日/年平均有給取得日数：12.8日/年
福利厚生・社内制度
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 産前産後休業制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度
- 企業型確定拠出年金制度、従業員持株会制度
- 会社保養所（東急リゾートマンション※浜名湖）、会社契約でのスポーツジム利用可能
諸手当
- 通勤手当：月額50,000円まで
- 住宅手当、家族手当、時間外労働手当
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 570〜800万円/年
- 勤務地
- 静岡県磐田市
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 121日
- 職種
- インフラエンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 高等学校卒業以上の学歴
- 工場施設（電気・空調・給排水等）の管理・保全いずれかの経験
歓迎する経験
- 外部業者と技術的なやり取りをした経験
- 電気工事士、管工事施工管理技士、エネルギー管理士 等の資格
- 設備更新、改善活動に関わった経験
待遇・福利厚生
- 出産育児・介護休業制度
- 契約スポーツクラブ
- 契約保養所
- 社会保険完備
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
求めるスキル・経験
この求人は日星電気株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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