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ケーブル加工品・ヒータ開発（電気電子/化学）
- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ケーブル加工品・ヒータ電熱線の設計から試作、評価、工法開発、量産立上げまで担当します。お客様のニーズに合わせて製品や工法をカスタマイズし、関連部署と協議しながら開発を進めます。
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応募資格
必須
- 高専・大学・大学院にて電気・化学系を専攻されていた方
- 何らかの製品開発・技術経験をお持ちの方
歓迎
- 2D‐CAD（AutoCAD相当）の操作経験
- 3D‐CAD（SOLIDWORKS相当）の操作経験
- 電気・電子回路の設計経験
- ヒータ・電熱線の設計経験
- 電線/ケーブル加工（端子打ち・半田加工作業）の経験
- 通信性能評価（ネットワークアナライザ、オシロスコープ等）の経験
- ノイズ性能評価（EFTB、ESD、インパルス等）の経験
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 電気設計・回路設計
- 雇用形態
- 正社員期間の定め無し3か月（試用期間中の勤務条件：変更なし）
- 給与
- 570〜800万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収：570万円～800万円月給：20万円～35万円平均年収：20代700万円、30‐34歳780万円、35‐39歳880万円、40‐44歳980万円昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月/11月）賞与実績：2025年7.0か月、2024年6.8か月、2023年6.8か月
- 手当
- 通勤手当月額50,000円まで住宅手当家族手当時間外労働手当
- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区大久保町1509番地静岡県磐田市松本206番地静岡県浜松市中央区豊岡町61番地1
- 転勤
- 転勤：当面無し（将来的には海外転勤の可能性があります。）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8：30～17:30所定労働時間：7時間40分休憩時間：80分（午前休憩10分、昼休憩60分、午後休憩10分）時間外労働：あり残業手当あり：残業時間に応じて支給
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間休日：121日完全週休2日制（土日休み）夏季休暇年末年始休暇GW慶弔休暇特別休暇有給休暇：入社時10日付与、最高付与日数20日/年平均有給取得日数：12.8日/年
- 福利厚生
- 産前産後休業制度育児・介護休業制度育児・介護短時間勤務制度企業型確定拠出年金制度従業員持株会制度会社保養所（東急リゾートマンション※浜名湖）会社契約でのスポーツジム利用可能、
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 国内外の当社事業拠点
- 学歴
- 大学院修了以上
- 掲載日
- 2026/07/03 11:49（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 03:34（2日前）
仕事内容
職務内容
- ケーブル加工品・ヒータ電熱線の設計から試作、評価、工法開発、量産立上げまで幅広くご担当いただきます。当社製品はFA/ロボット/モビリティ/ライフサイエンス/家電等の各分野にて、高速伝送や高耐久性、柔軟性などの高い機能が求められる重要部品として幅広く採用されております。製品の設計や工法を、お客様のニーズに合わせカスタマイズする必要があり、設計者自身のアイデアを反映させながら製品開発を進めることが出来ます。
開発の流れ
- １．設計：お客様要求をもとに製品設計
- ２．試作：材料選定、試作機の手配・加工
- ３．評価：データを取りまとめ分析
- ４．量産試作：品質性能のばらつき・コストをチェック
- ５．量産立上げ：生産工程、品質検査手順などを関連部署と協議
募集内容
- 試作から量産立上げまでを海外の生産工場へ出張して行う場合もあります。はんだ付けや電線カット、モールド加工等が必要な場合も多数発生いたしますが、未経験でもOJTにてキャッチアップしていただけます。
本ポジションの魅力
- 当社の「開発・設計」は設計書通りの開発を行う訳ではなく、上流工程から試作、評価、量産立上げまで一貫して携わることが可能です。時には直接お客様の課題をヒアリングすることで、課題解決につながる設計に落とし込みます。
- また、幅広く業務に携わることで、電気や化学材料に関する様々なスキル・知見を身に着けることができます。個人で担当するもの、チームで担当するもの、案件は様々ですが、部署間の垣根なくコミュニケーションを取り、アイデアを出し合いながら協力して開発を進めています。
- 開発や設計に携わった部品が世に出る喜び、お客様の製品を通じて社会課題の解決に貢献していることを、数多く実感することができます！
- ※変更の範囲：当社業務全般
この求人は、日星電気株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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