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サイバーセキュリティ企画・開発/システムスク管理・ガバナンス
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
サイバー攻撃による被害の抑止に向け、経験や志向性に応じて、サイバーセキュリティ企画・開発、またはシステムリスク管理・グループ会社のガバナンス等を行う部署に配属されます。セキュリティ対策の導入企画、CSIRT業務、セキュリティ診断や、グループガバナンスの企画・整備、システムリスクのアセスメントなどを担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
以下(1)～(3)のいずれかの要件に該当する方
- 事業会社やコンサルティング会社におけるセキュリティ関連・システムリスク管理関連業務経験
- セキュリティエンジニアのご経験があり、上流工程（セキュリティ企画/全社推進/社内外調整等）に関わっていきたい方
- ネットワークおよびシステム基盤の構築・運用管理の経験
歓迎
- 金融業界におけるセキュリティ関連・システムリスク管理関連業務経験
- CISSP、IPA関連資格（基本情報、応用情報、情報処理安全確保支援士など高度資格）
応募について
- 学部・学科不問
- 性別不問
- 国籍不問
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- セキュリティエンジニア
- 雇用形態
- 正社員期間の定め無なし
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 非公開
- 勤務地
- 105-0013 東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー100-8288 東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル
- 転勤
- 転勤：当面なし国内・海外の全事業所への配属可能性がございます。初期配属は東京の事業所です。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 労働時間区分：フレックスタイム制 就業時間帯：原則として9:00～17:00（コアタイム：10:00～15:00） 所定労働時間：7時間 休憩：1時間 時間外労働：有
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日数：120日休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）年間有給休暇：21日（入社初年度は入社日に応じ3日～21日）有給休暇（夏季休暇・年末年始休暇を含む）リフレッシュ特別休暇ライフサポート休暇産前産後休暇配偶者出産休暇妊産婦休暇妊産婦健診休暇傷病特別休暇介護休暇看護休暇結婚休暇
- 福利厚生
- 退職金制度、社宅制度、住宅費補助制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度 等
- 社会保険
- ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 学歴
- 大学院修了以上
- 掲載日
- 2026/10/12 02:32（8日前）
- 最終確認
- 2026/10/19 18:06（1日前）
仕事内容
職務概要
- 世の中ではITの活用が進む一方、サイバー攻撃が激化し、日本企業においても被害が増加しています。当社においてもサイバー攻撃による被害の抑止に向けた対策強化を重要な経営アジェンダとして、サイバーセキュリティ人材を募集しております。
- ご経験や志向性に応じて、サイバーセキュリティ企画・開発等あるいはシステムリスク管理・グループ会社のガバナンス等を行う部署に配属いたします。
サイバーセキュリティ企画・開発等
- サイバー攻撃の動向や先端技術の調査/研究・セキュリティ対策の導入企画およびプロジェクトマネジメント
- 各種セキュリティ製品の導入・CSIRT業務（インシデント対応 等）・セキュリティ診断やペネトレーションテストの実施
- 各部門からのセキュリティ相談・課題評価、脆弱性診断・ISACなど外部機関からの情報収集
システムリスク管理・グループ会社のガバナンス
- サイバーセキュリティに係る本社・グループガバナンスの強化に向けた企画・整備
- クラウドやＡＩ活用が今後も進む中での、新たながバンスの枠組みの企画・整備
- 当社・グループ会社・サードパーティに係るシステムリスク観点でのアセスメント
特徴・魅力
- 社会的意義の高いサイバーセキュリティの中核で活躍
- 当社は約1,500万人のお客様を支える日本有数の保険会社です。顧客情報を守り、適正な保険金支払いを支えるサイバーセキュリティは社会的影響度の大きい重要ミッションであり、広範なステークホルダーを守るダイナミックな案件に携わることができます。
- 盤石な財務基盤のもとで長期的に挑戦できる環境
- 総資産97兆円（2025年3月末時点）という強固な財務基盤を背景に、中長期的な視点でキャリア形成や新たな挑戦ができる安心感があります。
- 業界のリーディングカンパニーとして国内外に多数のグループ会社を有し、多様なステークホルダーと関わることで、仕事の影響力やスケールの大きさを実感できます。
- 市場価値の向上
- 多様な部署・グループ各社との協働を通じて、幅広い知見・専門性を身につけられます。セキュリティは業界を問わず不可欠な機能であり、キャリアの市場価値を高められます。また、経営層と日常的にコミュニケーションをとる機会があり、経営視点を養うことも可能です。
組織概要
- 配属先は、第1線(サイバーセキュリティチーム)あるいは第2線(システムリスク管理室)に配属されます。
この求人は、日本生命保険相互会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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