食品卸営業・物流管理・バックオフィス

株式会社日本アクセス

掲載中・1日前に確認

540〜830万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地: 記載なし
休日: 年間休日122日
雇用形態: 正社員・契約社員

※※勤務地によりマイカー通勤可能です。

どんな仕事かAIによる生成

食品卸営業、ロジスティクス管理、バックオフィスのいずれかを担当します。食品卸営業では顧客への提案やメーカーとの仕入れ交渉、ロジスティクス管理では物流センターの商品管理や配送の効率化に向けた改善を行います。バックオフィスでは管理部または財務経理部の事務・会計処理などを担います。

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給与540〜830万円/年

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応募資格

必須

普通自動車免許（AT限定可）
Excel・PowerPointの基本的なPCスキルをお持ちの方

歓迎

食品業界での勤務経験がある方（業態・職種不問）
営業/物流/バックオフィスの業務経験をお持ちの方（業界不問）

求める人物像

◎「食」の分野に興味があり、仕事として携わりたい方

応募について

※未経験でも大歓迎です！まずは興味があればご連絡ください！

募集要項最終確認 10/17

職種: オープンポジション・職種未定
雇用形態: 正社員※雇用形態欄には「正社員」と記載しておりますが、入社後３～8ヶ月間は嘱託社員として勤務いただきます。※ただし、本求人は正社員登用を前提とした採用です。※嘱託社員期間終了前に部署との面接を実施いたします。勤務実績および面接内容を踏まえ正社員登用を予定しております。※社員登用に当たり別途試験等はございません。
給与: 540〜830万円/年
給与の詳細: 月給 285,000円〜439,000円・基本給￥260,000～￥404,000/月・転勤プレミアム手当（転勤の可能性がある働き方に対する手当）【25,000円～】 ※処遇はご本人の経験やスキルに応じて決定 ■賞与 2025年度実績　5.4か月 ■想定年収 540万円～830万円上記には諸手当、賞与、時間外手当（全社平均20時間）を含む ※時間外手当は時間外労働の実績に応じた額を支給 ※通勤手当は別途支給 ■昇給有／年１回
手当: 転勤プレミアム手当25,000円～通勤手当
勤務地: 全国
アクセス・通勤: ※勤務地によりマイカー通勤可能です。
転勤: 将来的に転居を伴う異動が発生する可能性があります。
働き方: ・テレワーク制度有在宅勤務については原則週１回まで業務内容や必要に応じて実施可能育児・介護などのライフ事由がある場合は、原則週2回まで在宅勤務可能
勤務時間: 9：00～17：30　休憩60分 ※各事業所により異なる・テレワーク制度有在宅勤務については原則週１回まで業務内容や必要に応じて実施可能育児・介護などのライフ事由がある場合は、原則週2回まで在宅勤務可能・フレックス制度有（コアタイム有／部署ごとに実施）
年間休日: 122日
休日・休暇: 年間休日122日週休2日制（原則土日祝日休み、部署によりシフト勤務あり）休日出勤の場合は平日に振替休日を取得有給休暇入社当初は期間に応じて比例付与上限付与日数20日半日時間単位取得可その他休暇制度有（年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職、子の看護等休暇、疾病時有給休暇、不妊治療休暇等）当社は「全員が有給休暇の付与日数の7割取得」を掲げています！
福利厚生: ・借上社宅制度※入居初年度の本人負担割合１割　入居年数に応じて変動／地域や物件により上限あり※社宅は諸条件にあてはまる場合に適⽤・積立貯蓄・ベネフィットステーション（会員制割引サービス）・GLTD（団体長期障害所得補償保険）・慶弔休暇・慶弔災害見舞金（結婚祝金・出産祝金等）・確定拠出企業年⾦・確定給付企業年⾦・労働組合・入社時オリエンテーション・キャリア採用者研修・物流現場研修・アクセスアカデミー（自己啓発、通信教育）・資格取得支援制度・テレワーク制度有・フレックス制度有（コアタイム有／部署ごとに実施）「階層別研修」
社会保険: ■社会保険完備雇⽤／労災／健康／厚⽣年⾦
掲載日: 2026/07/03 21:53（107日前）
最終確認: 2026/10/17 05:31（1日前）

仕事内容

※下記いずれかの業務をご担当いただきます。選考にて適性・希望等を確認し、採用の場合は配属先をご提示させていただきます。
※希望も最⼤限考慮いたします。具体的な希望がございましたらぜひお申し出ください。

1 ⾷品卸営業

⾷品卸営業として、顧客への提案・メーカーとの仕⼊れ交渉などをお任せします。
顧客となるのは、私たちにも⾝近な⼤⼿スーパーなど。時期や需要を⾒越した提案で売り場の活性化を⾏い、顧客の売上アップに貢献するのがこの仕事のミッションです。

情報収集・分析

└販売実績／年間計画（店舗にていつ、どの商品がどのくらい売れているのか）
└商圏分析（来店する消費者の層やボリュームはどのくらいか）
メーカー商談（仕⼊れ先より商品の提案を受け価格の交渉等⾏います）
顧客への提案営業（売場の構成や特売、時期にあわせた商品の提案）

2 ロジスティクス管理

物流センター内の商品在庫管理、庫内や配送の効率化を目指した改善提案等を主体的に行い、メーカーから消費者まで食を市場に「つなぐ」役割に携わることができます。時期や需要を見越した在庫管理や庫内、配送作業をデータ化して数値改善につなげることなどアイデアを形にできる仕事です。
在庫管理、商品管理
配送ルートの管理（スケジュール、優先順位の決定等）
物流パートナー会社との庫内作業、配送の効率化に向けた打ち合わせや商品の取り扱いに関する情報を共有して改善
物流センター内の商品保管方法検討、決定
※お客様の在庫商品の搬出頻度、保存状態等を考慮し、物流パートナー会社担当者と最適な工程に向けた環境・運営改善に取り組みます。

3 バックオフィス

会社を支えながら、間接的に日本の食生活を支える弊社のバックオフィス業務お任せします。
まずは事務処理業務を中心に仕事・環境に慣れていただき、後々は大型の業務や社内外と日常的に関わる業務をお任せしていきたいと思います。

業務のイメージ

帳票類の仕分け・発送、営業部門内の予実管理、資産管理、会計処理、社内監査など（管理部）
会社全体の会計処理、単体／連結決算業務、監査法人対応、業務改善など（財務経理部）

⼊社後は……？

いずれのポジションに配属になっても、まずはOJTを通じて基本を⾝に付けていただきます。仕事の流れや、会社について⼀緒に働く仲間がフォローしますのでご安⼼ください。
また当社では、社員の⾃主的なキャリア形成を推進しています。新⼊社員から役員に⾄るまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え⽅や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。年次を経てからも成⻑し続けることの出来る環境です。

ジョブ・ローテーションあり

総合職で採用させていただきます。将来的に組織長（管理職）を目指していただくため、入社後はジョブ・ローテーションを通じて様々な業務経験を積んでいただきますので予めご理解ください。人事異動は会社決定で行われますが、毎年上長とキャリア面談を行うことでご本人の意向を確認し人事異動の参考にしております。

この求人は、株式会社日本アクセスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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