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三重県の求人1,206件

お食事の盛付け・施設内調理スタッフ

1,143〜1,200円/時

※ 募集要項に記載の額

勤務地
三重県松阪市
休日
完全週休二日制
雇用形態
契約社員
  • ※◆寮・社宅:社員寮制度あり(条件付き)

どんな仕事かAIによる生成

厨房にて、盛り付けや配膳・下膳、食器・器具の洗浄、清掃を行う仕事です。チームで作業し、簡単なことから少しずつ担当します。

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給与1,143〜1,200円/時

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応募資格

応募について

  • 未経験OK
  • 年齢・学歴・経験不問です。
  • 未経験でも資格を活かして働きたい方経験を活かしてキャリアアップをしたい方第二新卒やブランクのある方安定企業で働きたい方・・など、ご応募お待ちしております。

募集要項最終確認 10/29

職種
調理師・調理スタッフ
雇用形態
【契約社員】【契約更新】有:契約期間1か月~12か月毎(更新することがある)更新時の基準:雇用期間満了時の取引の状況・勤務成績・勤務態度貢献・能力等により判断。更新上限:原則定め無【試用期間】無し
給与
1,143〜1,200円/時
給与の詳細
時給 1,143円~1,200円賞与あり
手当
管理栄養士手当30,000円栄養士・調理師手当5,000円専門調理師(給食)手当10,000円衛生管理者手当5,000円リーダー手当4,000円チーフ手当15,000円~30,000円セカンドチーフ手当10,000円通勤手当正月手当最大4,000円/日ガソリン代
勤務地
三重県松阪市小阿坂町1986
アクセス・通勤
車・バイク通勤OK車通勤OK&無料駐車場あり無料の駐車場があり
転勤
原則通勤可能な近隣事業所
働き方
記載なし
勤務時間
【1】05:30-14:30【2】08:30-17:30【3】10:15-19:15※休憩60分・実働8時間勤務シフト制【残業】有(月20~30h程度)1分単位で残業代支給。
休日・休暇
完全週休二日制希望休(2回)申請可産前休暇:6週間前から休業産後休暇:子の出生後8週間以内の休業産後パパ育休:子の出生後4週間以内の 休業を2回に分割して取得可能。育児休業:夫婦ともに分割して2回取得可能特別休暇生理休暇子の看護休暇支給介護休暇:1年間で5日介護休暇を 取得可能。
福利厚生
◆寮・社宅:社員寮制度あり(条件付き)◆慶弔見舞金:結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・他◆福利厚生施設:会員制リゾートホテル(エクシブ)、四季倶楽部、べッセルホテルズ提携◆資格取得制度:eラーニング・通信教育◆その他:会員制割引サービス(ベネフィットステーション)、永年勤続表彰会社指定の制服(上下)・帽子・エプロン・コックシューズを貸与。・産前の通勤緩和制度あり・時短制度:子が小学校卒業まで。 最大2時間、30分単位で始業・就業時間の 変更が可能。・その他:特別休暇・生理休暇・ 子の看護休暇支給・休業:介護が必要な家族1名につき、 通算93日間の範囲で3回休業可能。復帰後も時短勤務として 最大2時間の範囲で労働時間を 短縮でき、仕事と両立が可能。日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。
社会保険
健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり◆社会保険あり
業務の変更の範囲
厨房業務全般
就業場所の変更の範囲
原則通勤可能な近隣事業所
学歴
学歴不問
選考の流れ
弊社の面接方式はスマホ・PCを利用したオンライン面接となります。オンライン面接は、面接会場に足を運ばなくてもお手持ちのPC・スマホでお受けいただくことが可能です!履歴書についても持参不要です!ぜひ、お気軽にご参加ください。応募後は、お電話・メール・SMSにて、選考のご案内を差し上げます。面接時の履歴書の提出は不要です。採否連絡↓検便・健康診断・入社手続き↓入社日確定↓入社時研修↓出勤
掲載日
2026/10/28 19:31(1日前)
最終確認
2026/10/29 01:29(今日)

仕事内容

募集内容

  • 未経験スタート歓迎します!調理補助のお仕事です。
  • 給食作りを通して健康管理を支える、ヘルスケアサービスに従事するお仕事。完全週休二日制の導入で無理なく働ける職場です◎

仕事内容

  • 厨房にて、盛り付けや配膳・下膳、食器・器具の洗浄、清掃をお願いします。簡単なことから少しずつお任せしていくのでご安心ください。チームでの作業のため、分からないことがあってもすぐに聞ける環境です!

厨房内でのチーム作業

  • 調理師、調理員、調理補助のお仕事は厨房内での作業となるため、接客が苦手という方でも問題ありません。コツコツと作業することが好きという方にオススメです。仲間との作業だからこそ、分からないことがあっても聞きやすい環境のため、安心感を持って始められることも魅力の1つです。

入社までの流れ

  • 採否連絡↓検便・健康診断・入社手続き↓入社日確定↓入社時研修↓出勤
  • 健康診断3ケ月以内に受診したものが必要です。15,000円以下で受診(費用立て替え)し、領収書と結果を会社へ送っていただきますと入社後の給与で返金となります。※健康診断費用の立て替え時、入社前自己都合で採用辞退された場合はお支払いできません。また、健康診断費用を会社請求した際、入社前自己都合により採用辞退された場合はその費用を請求させていただきます。

この求人は、日清医療食品株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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募集元の採用ページから応募できます

応募は日清医療食品株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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