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栄養士

23.4〜24.2万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
大阪府大阪市東成区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注・検品、食事の検品、帳票類の作成、採算管理、社員指導、勤務シフト作成、会議出席などを担当します。東成病院の内厨房の運営に関わる仕事です。

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給与23.4〜24.2万円/月

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応募資格

必須

求める人物像

  • 向上心を持って働ける方を歓迎します。
  • ワークライフバランスを保ちながら働きたいという方

応募について

  • 年齢・学歴・経験不問です。
  • 未経験でも資格を活かして働きたい方
  • 第二新卒やブランクのある方
  • 栄養士や調理師などの資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。

募集要項最終確認 11/8

職種
管理栄養士・栄養士
雇用形態
3ヶ月 労働条件の変更は無し
給与
23.4〜24.2万円/月
給与の詳細
月給 23万3,550円~24万2,200円昇給あり賞与あり残業代全額支給!固定残業代の制度はなく勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。
手当
管理栄養士手当30,000円栄養士手当5,000円調理師手当5,000円衛生管理者手当5,000円リーダー手当4,000円チーフ手当15,000円~30,000円セカンドチーフ手当10,000円配偶者手当5,000円扶養手当3,000円通勤手当正月手当最大4,000円/日資格手当
勤務地
大阪府大阪市東成区大今里西2丁目7-17
アクセス・通勤
車・バイク通勤OK
転勤
原則通勤可能な近隣事業所
働き方
記載なし
勤務時間
シフト制8:00~17:00(休憩60分)9:00~18:00(休憩60分)
年間休日
120日
休日・休暇
完全週休2日制!完全週休二日制年間休日120日保障!(有給除く)産前休暇:6週間前から休業産後休暇:子の出生後8週間以内の休業産後パパ育休:子の出生後4週間以内の休業を2回に分割して取得可能育児休業:夫婦ともに分割して2回取得可能特別休暇・生理休暇・子の看休暇介護休暇:1年間で5日介護休暇を取得可能。
福利厚生
確定拠出年金:確定拠出年金、確定給付年金慶弔見舞金:結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・成人祝金、他福利厚生施設:四季倶楽部べッセルホテルズ提携資格取得制度:eラーニング・通信教育その他:永年勤続表彰チーフトレーナープログラムチーフ研修(新人チーフ・事業所チーフ)GohanTancs研修衛生管理研修管理栄養士資格取得のための研修患者給食受託責任者試験産前の通勤緩和制度あり時短制度 :子が小学校卒業まで。最大2時間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能産前休暇:6週間前から休業産後休暇:子の出生後8週間以内の休業産後パパ育休:子の出生後4週間以内の休業を2回に分割して取得可能育児休業:夫婦ともに分割して2回取得可能特別休暇・生理休暇・子の看休暇休業:介護が必要な家族1名につき、通算93日間の範囲で3回休業可能。復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。
社会保険
社会保険あり健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり
受動喫煙対策
敷地内禁煙
業務の変更の範囲
厨房業務全般
就業場所の変更の範囲
原則通勤可能な近隣事業所
学歴
学歴不問
選考の流れ
弊社の面接方式はスマホ・PCを利用したオンライン面接となります。応募完了後、携帯電話へショートメッセージを送付致します。メッセージに従って設問のご回答をお願いいたします。※面接時履歴書提出不要
掲載日
2026/10/13 03:19(26日前)
最終確認
2026/11/08 01:29(今日)

仕事内容

募集内容

  • 働きながら管理栄養士資格の取得を目指すことも可能です。キャリアアップサポートもあり、向上心を持って働ける方を歓迎します。

仕事内容

  • 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。

栄養士の研修制度も充実

  • 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チーフトレーナープログラムやチーフ研修(新人チーフ・事業所チーフ)、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得のための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。

この求人は、日清医療食品株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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