栄養士

応募資格

募集要項最終確認 10/23

職種

管理栄養士・栄養士

雇用形態

【試用期間】3ヶ月：労働条件の変更はなし

給与

22.3〜26.7万円/月

給与の詳細

月給 22万2,500円～26万7,000円 ※給与とは別に栄養士資格手当（５，０００円）または管理栄養士資格（３０，０００円）を支給いたします。日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤など勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。昇給あり賞与あり

手当

管理栄養士手当30,000円栄養士手当5,000円調理師手当5,000円衛生管理者手当5,000円リーダー手当4,000円チーフ手当15,000円～30,000円セカンドチーフ手当10,000円配偶者手当5,000円（世帯主に限る）扶養手当3,000円通勤手当2km以上は全額支給正月手当最大4,000円/日

勤務地

岡山県高梁市川上町上大竹2051

アクセス・通勤

車･バイク通勤ＯＫ

転勤

原則通勤可能な近隣事業所

働き方

記載なし

勤務時間

6:00-15:009:30-18:30※実働8時間・シフト制

休日・休暇

完全週休二日制日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働けるのが魅力です。【シフト・休日】1ヶ月毎（毎月16日～翌月15日まで）※1ヶ月のシフト内で希望休2日まで申請可。

福利厚生

♦寮・社宅制度あり（条件付き）♦確定拠出年金：確定拠出年金、確定給付年金♦慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・成人祝金、他♦福利厚生施設：四季倶楽部、べッセルホテルズ提携♦資格取得制度：eラーニング・通信教育♦その他：ベネフィットステーション（会員割引サービス）、永年勤続表彰産前の通勤緩和制度あり産前休暇：6週間前から休業産後休暇：子の出生後8週間以内の休業産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業を2回に分割して取得可能育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能時短制度 ：子が小学校卒業まで。最大2時間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給育休取得者3,350名（2017年～）育休復帰率：93.5％休業：介護が必要な家族1名につき、通算93日間の範囲で3回休業可能。介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能。復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。介護休業取得者：21名（2023年5月現在）※健康診断・検便の費用は会社負担です。

社会保険

健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり

受動喫煙対策

敷地内禁煙

業務の変更の範囲

厨房業務全般

就業場所の変更の範囲

原則通勤可能な近隣事業所

学歴

学歴不問

選考の流れ

＜オンラインですぐ面接！＞●「時間や場所に縛られない」周囲の物や音に気をつけていただければご自宅で面接OK！移動時間ゼロ、スキマ時間にサッと済ませられます。●「スマホ1つで完結」PCやタブレットでできるのはもちろん、いつも使っているスマートフォンもOK！履歴書・専用の機材等は一切不要です。※インターネット接続、カメラ機能は必須。●「シンプル操作」応募後にご案内させていただくURLに、面接当日にアクセスすれば面接スタート！一次面接（オンライン）↓最終面接（対面）↓採否連絡↓健康診断・検便・入社手続き↓入社日確定↓入社時研修・出勤※健康診断・検便の費用は会社負担です。詳しくは面接の際にお伝えいたします。

掲載日

2026/10/17 07:31（6日前）

最終確認

2026/10/23 01:29（今日）

仕事内容