どんな仕事かAIによる生成

栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注・納品、食材や提供前の食事の検品を行います。帳票類の作成、採算管理、社員指導、勤務シフト作成、会議出席なども担当します。

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応募資格

必須

要栄養士資格

求める人物像

経験を活かしてキャリアアップをしたい方
安定企業で働きたい方

応募について

未経験OK
主婦･主夫活躍中
シニア活躍中
フリーター活躍中
年齢・学歴・経験不問です。
未経験でも資格を活かして働きたい方
第二新卒やブランクのある方

募集要項最終確認 11/6

職種: 管理栄養士・栄養士
雇用形態: 栄養士（契約社員）求人【契約更新】有：契約期間12か月毎（更新することがある）更新時の基準：雇用期間満了時の取引の状況・勤務成績・勤務態度貢献・能力等により判断。更新上限：原則定め無【試用期間】無し【変更の範囲】業務：厨房業務全般就業場所：原則通勤可能な近隣事業所【残業】有
給与: 1,200〜1,500円/時
給与の詳細: 時給 1,200円～1,500円 ※給与とは別に栄養士資格手当（５，０００円）または管理栄養士資格（３０，０００円）を支給いたします。
手当: 管理栄養士手当30,000円栄養士手当5,000円調理師手当5,000円衛生管理者手当5,000円リーダー手当4,000円チーフ手当15,000円～30,000円セカンドチーフ手当10,000円配偶者手当5,000円扶養手当3,000円通勤手当正月手当最大4,000円/日
勤務地: 兵庫県尼崎市昭和通4丁目114
転勤: 原則通勤可能な近隣事業所
働き方: 記載なし
勤務時間: 6:00－15:009:00－18:00※シフト制
休日・休暇: 完全週休二日制※1ヶ月のシフト内で希望休2日まで申請可。産前休暇：6週間前から休業産後休暇：子の出生後8週間以内の休業産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業を2回に分割して取得可能育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能。
福利厚生: 寮・社宅制度あり（条件付き）確定拠出年金：確定拠出年金、確定給付年金慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・成人祝金、他福利厚生施設：四季倶楽部、べッセルホテルズ提携資格取得制度：eラーニング・通信教育その他：ベネフィットステーション（会員割引サービス）、永年勤続表彰産前の通勤緩和制度あり時短制度：子が小学校卒業まで。最大2時間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能休業：介護が必要な家族1名につき、通算93日間の範囲で3回休業可能。復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。※健康診断・検便の費用は会社負担です。
社会保険: 健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり社会保険完備
受動喫煙対策: 敷地内禁煙
業務の変更の範囲: 厨房業務全般
就業場所の変更の範囲: 原則通勤可能な近隣事業所
学歴: 学歴不問
選考の流れ: 面接（オンライン）↓採否連絡↓健康診断・検便・入社手続き↓入社日確定↓入社時研修・出勤※健康診断・検便の費用は会社負担です。詳しくは面接の際にお伝えいたします。＜オンラインですぐ面接！＞●「時間や場所に縛られない」周囲の物や音に気をつけていただければご自宅で面接OK！移動時間ゼロ、スキマ時間にサッと済ませられます。●「スマホ1つで完結」PCやタブレットでできるのはもちろん、いつも使っているスマートフォンもOK！履歴書・専用の機材等は一切不要です。※インターネット接続、カメラ機能は必須。●「シンプル操作」応募後にご案内させていただくURLに、面接当日にアクセスすれば面接スタート！
掲載日: 2026/10/13 05:13（24日前）
最終確認: 2026/11/06 01:29（今日）