栄養士

応募資格

募集要項最終確認 11/6

職種

管理栄養士・栄養士

雇用形態

試用期間：3ヶ月 労働条件の変更は無し

採用区分

新卒・第二新卒活躍中

給与

21万円/月〜

給与の詳細

月給 21万円以上昇給あり賞与あり残業代全額支給！日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤など勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。

手当

管理栄養士手当30,000円栄養士手当5,000円調理師手当5,000円衛生管理者手当5,000円リーダー手当4,000円チーフ手当15,000円～30,000円セカンドチーフ手当10,000円配偶者手当5,000円扶養手当3,000円通勤手当正月手当最大4,000円/日

勤務地

広島県三次市栗屋町1731

アクセス・通勤

車･バイク通勤ＯＫ従業員専用駐車場あり勤務先駐車場あり（自己負担なし）

転勤

原則通勤可能な近隣事業所

働き方

記載なし

勤務時間

交代制勤務5：15～14：15（休憩60分 8ｈ）8：30～17：30（休憩60分 8ｈ）10：30～19：30（休憩60分 8ｈ）

休日・休暇

完全週休2日制！完全週休二日制

福利厚生

資格取得支援制服あり服装自由髪型自由残業や休日出勤など勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。別途資格手当の支給もありOJT研修にて先輩が丁寧にサポートチーフトレーナープログラムチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）GohanTancs研修衛生管理研修管理栄養士資格取得のための研修患者給食受託責任者試験〇確定拠出年金・確定拠出年金・確定給付年金〇慶弔見舞金・結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・成人祝金、他〇福利厚生施設・四季倶楽部・べッセルホテルズ提携（お得なクーポン・ｅラーニング受講など）〇永年勤続表彰〈産前の通勤緩和制度あり〉産前休暇：6週間前から休業産後休暇：子の出生後8週間以内の休業産後パパ育休：子の出生後4週間以内の 休業を2回に分割して取得可能育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能時短制度：子が小学校卒業まで。最大2時間 30分単位で始業・就業時間の変更が可能〇育休取得者3,350名（2017年～）〇育休復帰率：93.5％休業：介護が必要な家族1名につき、 通算93日間の範囲で3回休業可能。介護休暇：1年間で5日介護休暇を 取得可能。〇復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で 労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。〇介護休業取得者：21名（2023年5月現在）

社会保険

健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり〇社会保険あり

受動喫煙対策

敷地内禁煙

業務の変更の範囲

厨房業務全般

就業場所の変更の範囲

原則通勤可能な近隣事業所

学歴

学歴不問

選考の流れ

〈オンライン面接ですぐ面接！〉〇時間や場所に縛られない周囲の物や音に気をつけていただければご自宅からで面接OK！移動距離ゼロ、スキマ時間にサッと済ませられます。〇スマホで完結PCやタブレットでできるのはもちろん、いつも使っているスマートフォンもOK！履歴書・専用の機材等は一切不要です。※インターネット接続、カメラ機能は必須〇シンプル操作応募後にご案内させていただくURLに面接当日にアクセスすれば面接スタート！応募完了後、携帯電話へショートメッセージを送付致します。メッセージに従って設問のご回答をお願いいたします。※携帯電話番号に不備がある場合、固定電話をご登録された場合は弊社コールセンターよりお電話いたします。※面接時履歴書提出不要

掲載日

2026/10/13 04:55（24日前）

最終確認

2026/11/06 01:29（今日）

仕事内容