どんな仕事かAIによる生成

調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などを担当します。調理師免許があれば未経験からのスタートも歓迎しており、OJT研修があります。

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応募資格

必須

要調理師資格

求める人物像

ワークライフバランスを保ちながら働きたいという方
資格を活かしながらヘルスケアフードサービス事業に携わってみたい方

応募について

年齢・学歴・経験不問です。
未経験でも資格を活かして働きたい方
経験を活かしてキャリアアップをしたい方
第二新卒やブランクのある方
安定企業で働きたい方

募集要項最終確認 11/7

職種: 調理師・調理スタッフ
雇用形態: ✅正社員試用期間：3ヶ月労働条件の変更は無し
給与: 20〜25万円/月
給与の詳細: 月給 20万円～25万円昇給あり賞与2回日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤など勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。
手当: 管理栄養士手当30,000円栄養士手当5,000円調理師手当5,000円衛生管理者手当5,000円リーダー手当4,000円チーフ手当15,000円～30,000円セカンドチーフ手当10,000円配偶者手当5,000円（世帯主に限る）扶養手当3,000円通勤手当2km以上は全額支給正月手当最大4,000円/日
勤務地: 滋賀県長浜市川道町2694
アクセス・通勤: 車･バイク通勤ＯＫ従業員専用駐車場あり
転勤: 原則通勤可能な近隣事業所
働き方: 記載なし
勤務時間: 交代勤務シフトによる完全週休二日制です。年間休日120日、安心して成長できる教育体制と環境があります。05:00－14:0009:00－18:00勤務時間の範囲内で交代制による8時間勤務をしていただきます。希望休制度あり。詳細はお問合せください。残業：有
年間休日: 120日
休日・休暇: 完全週休二日制年間休日120日希望休制度あり産前休暇：6週間前から休業産後休暇：子の出生後8週間以内の休業産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業を2回に分割して取得可能育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能特別休暇生理休暇子の看休暇支給介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能
福利厚生: 社員寮制度あり(条件付き)確定拠出年金、確定給付年金結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・成人祝金、他四季倶楽部べッセルホテルズ提携eラーニング・通信教育永年勤続表彰産前の通勤緩和制度あり時短制度：子が小学校卒業まで。最大2時間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能休業：介護が必要な家族1名につき、通算93日間の範囲で3回休業可能。復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。調理師、調理員として働く方向けに、プロフェッショナルトレーニングプログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、調理実技研修、衛生管理研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度をご用意しています。
社会保険: 社会保険あり健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり
受動喫煙対策: 敷地内禁煙
業務の変更の範囲: 厨房業務全般
就業場所の変更の範囲: 原則通勤可能な近隣事業所
学歴: 学歴不問
選考の流れ: ＜オンラインですぐ面接！＞●「時間や場所に縛られない」周囲の物や音に気をつけていただければご自宅で面接OK！移動時間ゼロ、スキマ時間にサッと済ませられます。●「スマホ1つで完結」PCやタブレットでできるのはもちろん、いつも使っているスマートフォンもOK！履歴書・専用の機材等は一切不要です。※インターネット接続、カメラ機能は必須。●「シンプル操作」応募後にご案内させていただくURLに、面接当日にアクセスすれば面接スタート！応募後は、お電話・メール・SMSにて、選考のご案内を差し上げます。面接時の履歴書の提出は不要です。
掲載日: 2026/10/13 03:54（26日前）
最終確認: 2026/11/07 01:29（1日前）