どんな仕事かAIによる生成

ハートケア横浜で、調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調理器具の洗浄などを担当します。採算管理、社員指導、勤務シフト作成も行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

応募資格

必須

要調理師資格

求める人物像

経験を活かしてキャリアアップをしたい方
安定企業で働きたい方
資格を活かしながらヘルスケアフードサービス事業に携わってみたい方

応募について

新卒・第二新卒活躍中
年齢・学歴・経験不問です。
未経験でも資格を活かして働きたい方
経験を活かしてキャリアアップをしたい方
第二新卒やブランクのある方
安定企業で働きたい方・・など、ご応募お待ちしております。
資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。

募集要項最終確認 11/8

職種: 調理師・調理スタッフ
雇用形態: 試用期間：3ヶ月労働条件の変更は無し
採用区分: 新卒・第二新卒活躍中
給与: 23.8万円/月〜
給与の詳細: 月給 23万7,600円以上昇給あり賞与あり残業代全額支給！日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤など勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。
手当: 交通費資格手当3万円資格手当5000円
勤務地: 神奈川県横浜市西区高島1丁目4-18
アクセス・通勤: 車･バイク通勤ＯＫ
転勤: 原則通勤可能な近隣事業所
働き方: 記載なし
勤務時間: 05:30－14:30(休憩60分)09:00－18:00(休憩60分)※土日祝、大型連休働ける方シフト制
休日・休暇: 完全週休2日制！完全週休二日制特別休暇/生理休暇/子の看護休暇特別休暇/生理休暇/子の看護休暇産前休暇：6週間前から休業産後休暇：子の出生後8週間以内の休業産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業を2回に分割して取得可能育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給永年勤続表彰（勤続10年以降5年ごと報奨金＋リフレッシュ休暇）介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能
福利厚生: 資格取得支援退職金確定拠出年金制度慶弔見舞金各種（結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・成人祝金、他）提携保養施設あり ※優待プラン（エクシブリゾートピア、四季倶楽部）ベネフィットステーション（お得なクーポン・eラーニング受講など）永年勤続表彰（勤続10年以降5年ごと報奨金＋リフレッシュ休暇）「洋服の青山」「スーツカンパニー」優待三井住友VISAゴールドカード年会費優待産前の通勤緩和制度あり時短制度：子が小学校卒業まで。最大2時間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能育休復帰率：93.5％復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。
社会保険: 健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり社会保険あり社会保険あり
受動喫煙対策: 敷地内禁煙
業務の変更の範囲: 厨房業務全般
就業場所の変更の範囲: 原則通勤可能な近隣事業所
学歴: 学歴不問
選考の流れ: 1次面接スマホ・PCを利用したオンライン面接2次面接対面面接 ※原則当社オフィスまずは、オンライン面接でお気軽にエントリーください。面接会場に足を運ばなくてもお手持ちのPC・スマホでお受けいただくことが可能です！履歴書についても持参不要です！応募完了後、携帯電話へショートメッセージを送付致します。メッセージに従って設問のご回答をお願いいたします。※携帯電話番号に不備がある場合、固定電話をご登録された場合は弊社コールセンターよりお電話いたします。※面接時履歴書提出不要
掲載日: 2026/10/13 03:35（26日前）
最終確認: 2026/11/08 01:29（今日）