どんな仕事かAIによる生成

調理師（調理可能者）として、福祉施設で仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調理器具の洗浄を行います。採算管理、社員指導、勤務シフト作成なども担当します。

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応募資格

必須

調理師免許をお持ちの方
調理師免許がなくても医療福祉施設での調理可能者

求める人物像

資格を活かし専門職として働きませんか？
経験を活かしてキャリアアップをしたい方
安定企業で働きたい方

応募について

未経験OK
主婦･主夫活躍中
シニア活躍中
新卒・第二新卒活躍中
フリーター活躍中
未経験でも資格を活かして働きたい方
第二新卒やブランクのある方

募集要項最終確認 11/6

職種: 調理師・調理スタッフ
雇用形態: 福祉施設の調理師【正社員】試用期間：3ヶ月労働条件の変更は無し
採用区分: 新卒・第二新卒活躍中
給与: 20万円/月〜
給与の詳細: 月給 20万円以上ご経験により給与優遇します残業代は全額支給！固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤など勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。
手当: 交通費調理師手当5,000円衛生管理者手当5,000円リーダー手当4,000円チーフ手当15,000円～30,000円配偶者手当5,000円扶養手当3,000円通勤手当正月手当最大4,000円/日
勤務地: 北海道勇払郡むかわ町穂別80-10
アクセス・通勤: 車･バイク通勤ＯＫ
転勤: 原則通勤可能な近隣事業所
働き方: 記載なし
勤務時間: 05:00－14:0010:30－19:30時間外月20h程度あり残業：有
休日・休暇: 完全週休二日制
福利厚生: 資格取得支援制服あり資格取得制度：eラーニング・通信教育社員寮制度あり(条件付き)確定拠出年金、確定給付年金結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・成人祝金、他四季倶楽部べッセルホテルズ提携永年勤続表彰産前の通勤緩和制度あり産前休暇：6週間前から休業産後休暇：子の出生後8週間以内の休業産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業を2回に分割して取得可能育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能時短制度：子が小学校卒業まで。最大2時間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給介護が必要な家族1名につき、通算93日間の範囲で3回休業可能。1年間で5日介護休暇を取得可能。復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で労働時間を短縮でき
社会保険: 健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり
受動喫煙対策: 敷地内禁煙
業務の変更の範囲: 厨房業務全般
就業場所の変更の範囲: 原則通勤可能な近隣事業所
選考の流れ: 対面面接・オンライン面接の2つの方式がございます。オンライン面接は、お手持ちのスマホでお受けいただくことが可能です。オンライン面接のご希望の方はお申し出ください。面接時履歴書提出不要
掲載日: 2026/10/13 04:58（24日前）
最終確認: 2026/11/06 01:29（今日）