どんな仕事かAIによる生成

病院・医療施設で、調理師として仕込みや調理、盛り付け、配下膳、清掃、食器や調理器具の洗浄を行います。採算管理、社員指導、勤務シフト作成なども担当します。

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応募資格

必須

要調理師資格

歓迎

病院での調理経験がある方が望ましいです

求める人物像

飲食店の働き方を見直したい
夜遅い勤務を減らしたい
安定企業で長く働きたい
資格を眠らせたままにしたくない
経験を活かしてキャリアアップをしたい方
安定企業で働きたい方

応募について

年齢・学歴不問です。
第二新卒やブランクのある方

募集要項最終確認 11/7

職種: 調理師・調理スタッフ
雇用形態: ■調理師【正社員】
採用区分: 第二新卒やブランクのある方
給与: 20.5〜23万円/月
給与の詳細: 月給 20万5,000円～23万円昇給年１回（６月）賞与（６月・１２月）/決算賞与（４月）
手当: 管理栄養士手当30,000円栄養士手当5,000円調理師手当5,000円衛生管理者手当5,000円リーダー手当4,000円チーフ手当15,000円～30,000円セカンドチーフ手当10,000円通勤手当正月手当（最大4,000円/日）
勤務地: 愛媛県松山市道後町2丁目2-1
アクセス・通勤: 車通勤OK無料の駐車場があり車･バイク通勤ＯＫ従業員専用駐車場あり
転勤: 原則通勤可能な近隣事業所
働き方: 記載なし
勤務時間: 勤務曜日はシフトによる05:00～14:00/休憩1:00時間07:45～16:45/休憩1:00時間11:00～20:00/休憩1:00時間■調理師【正社員】1日 8:00時間勤務週労5日残業:状況によりお休みについて/シフト制その他曜日１週２休のシフト制。希望休制度あり。勤務時間帯については面接時にご相談させていただきます。シフト１：最大30分/日の残業ありシフト３：調理補助ライン勤務あり
休日・休暇: 完全週休二日制その他曜日１週２休のシフト制希望休制度あり慶弔・育児・介護・看護休暇産前休暇：6週間前から休業産後休暇：子の出生後8週間以内の休業産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業を2回に分割して取得可能育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給休業：介護が必要な家族1名につき、通算93日間の範囲で3回休業可能。介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能。
福利厚生: ♪入社１か月後には入社記念品プレゼント♪健康診断細菌検査「食宅便」社員割引制度慶弔見舞金：結婚・出産・傷病・災害見舞・成人祝福利厚生施設：ダイワロイヤル、四季倶楽部べッセルホテルズ提携資格取得制度：eラーニング・通信教育永年勤続表彰：賞状、表彰金、記念品等支給産前の通勤緩和制度あり時短制度：子が小学校卒業まで。最大2時間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。資格取得支援
社会保険: 健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり社会保険完備
受動喫煙対策: 敷地内禁煙
業務の変更の範囲: 厨房業務全般
就業場所の変更の範囲: 原則通勤可能な近隣事業所
学歴: 学歴不問
選考の流れ: オンライン面接にて実施させていただきます。オンライン面接は、お手持ちのスマホでお受けいただくことが可能です。履歴書なしで面接ＯＫ♪WEB応募は24時間受付中（応募対応は平日）【1】応募後、SMS又はお電話にてご連絡。面接日時をお伺いします。【2】WEBにて面接。【3】３日程で採否を連絡いたします
掲載日: 2026/10/13 04:44（26日前）
最終確認: 2026/11/07 01:29（1日前）