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三重県の求人1,354件

訪問介護のサービス提供責任者

25.5〜29.5万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
三重県名張市
休日
4週6休以上
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

ご利用者さまやご家族、スタッフ、関連事業所との連絡・調整を通じて、訪問介護サービス全体を管理するサービス提供責任者です。ケアプランに基づくサービス提供計画の立案・管理のほか、訪問介護計画書の作成・進捗管理、スタッフの指導・育成とシフト調整、ご利用者さまや家族との面談・相談対応などを行います。

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給与25.5〜29.5万円/月

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応募資格

応募について

  • ブランクのある方、訪問介護未経験の方も歓迎です。

募集要項最終確認 11/7

職種
介護職・介護士
雇用形態
正社員・雇用期間の定めなし【試用期間】 試用期間なし
給与
25.5〜29.5万円/月
給与の詳細
月給255110~295110円月給:255,110円~(正社員)≪このほか、各種手当あり≫ *資格手当:介護福祉士 +8、000/月、介護支援専門員 +20、000/月 *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時250円/時間 *勤続年数手当:在籍1年以上 2,000円~20,000円/月*扶養手当:満18歳未満の扶養親族1名につき5,000円/月の支給*子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3、000円/月(社内規定あり) *月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)【試用期間】 試用期間なし
手当
資格手当介護福祉士 +8、000/月、介護支援専門員 +20、000/月時間帯別手当6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時250円/時間勤続年数手当在籍1年以上 2,000円~20,000円/月扶養手当満18歳未満の扶養親族1名につき5,000円/月の支給子ども手当満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3、000円/月通勤交通費上限:月5万円まで
勤務地
三重県名張市桔梗が丘5番町2街区1番地永尾ビル103号室
転勤
就業場所 (原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所)
働き方
記載なし
勤務時間
週5日以上/シフト制勤務時間:主に8:00~19:00のうち実働8時間(休憩60分)月平均170時間での勤務(シフト制・1日8時間・週40時間以内にて設定)1ヶ月の労働時間:170~170時間/月
休日・休暇
4週6休以上シフト表にて休日を設定有給休暇(入社半年後より付与・半日単位の取得OK)夏期休暇学校行事休暇入社時特別休暇サポート休暇介護看護休暇家族愛休暇産前産後休業育児休業各種休暇・休業制度あり
福利厚生
制服貸与研修制度あり資格取得支援制度
社会保険
社保完備
受動喫煙対策
敷地内禁煙
業務の変更の範囲
当社が定める業務全般
就業場所の変更の範囲
就業場所 (原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所)
選考の流れ
★ハローワークの紹介状をお持ちの方は、面接時にご持参ください。★職場見学も随時実施しておりますので、ご興味のある方はご相談ください。
掲載日
2026/10/14 02:13(25日前)
最終確認
2026/11/07 00:46(1日前)

仕事内容

Point オススメポイント

  • 介護の経験・知識を活かしてキャリアアップ!将来は管理者やケアマネジャーへのステップアップも◎「サービス提供責任者としての業務経験がない」「実務者研修や介護福祉士の資格を取ったばかり」「介護職のお仕事にブランクがある」という方でも安心の教育体制!先輩介護スタッフがしっかりサポートします。
  • ライフステージが変わっても全国にサービス拠点があるので、キャリアを続けられるのもニチイの最大の特長です!
  • 50代・60代でサービス提供責任者の業務をスタートし、ステップアップしているスタッフもたくさんいます!
  • 20代・30代・40代の子育て世代の方も、育児とプライベートを両立させやすい働き方です。

仕事内容

  • サービス提供責任者(訪問介護)
  • ご利用者さまやご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡・調整を通じて、訪問介護サービス全体を管理します。
  • ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいて、ご利用者さま一人ひとりのサービス提供に関する計画を立案し、管理する責任者です。
  • これまでの介護経験やスキルを大いに活かせることができます。
  • 主な業務内容:
  • 訪問介護計画書の作成および進捗管理
  • スタッフへの指導・育成とシフト調整
  • ご利用者さまおよび家族との面談・相談対応
  • サービス品質向上に向けた改善提案

この求人は、株式会社ニチイ学館の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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