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認可保育園の常勤栄養士

21.7〜24.2万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
千葉県柏市
休日
年間休日121日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

0~2歳児の子どもたちをお預かりする認可保育園で、厨房業務を行っていただきます。給食・おやつの調理、食材管理、衛生管理、食育活動を担当します。保育記録などはICTシステムを導入しています。

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給与21.7〜24.2万円/月

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 企業内保育 / 小規模保育園 / 学童保育 / 病院内保育 などの施設で就業経験がある方。
  • 栄養士/調理スタッフで就業経験がある方。

求める人物像

  • 明るくコミュニケーションが取れる方。
  • 自主的に仕事を見つけ動ける方。
  • チームワークを大切に考えられる方。
  • 子育てや家事と両立しながら働きたい方。

応募について

  • 未経験、ブランクがある方も丁寧に研修します。
  • 結婚、出産を機に退職し、ブランクがある方、ハローワークで転職活動中の方も大歓迎です!

使用ツール

ICTシステム

募集要項最終確認 10/24

職種
管理栄養士・栄養士
雇用形態
正社員・雇用期間の定めなし試用期間:3ヶ月(給与額に変更はありません)
給与
21.7〜24.2万円/月
給与の詳細
月給217200~242200円〈給与〉月給 217,200円~242,200円※別途、時間帯別手当あり(早朝、夜間)※残業が発生した場合、1分単位で全額支給100%手当支給のため、サービス残業はありません。給与は個人の能力に合わせた給与制度を導入しています♪昇給は年1回、賞与は年3回(一時金含む)と、働きがいを感じながら保育士さんが安心して働ける環境構築に努めています。<賞与> 年3回(6月・12月・3月) 支給額:966,522円~1,088,112円/年 ※上記支給額は、前年度の支給実績に基づく平均金額です。 ※3月支給分は一時金になります。 ※経験・能力により考慮。会社業績による〈昇給〉年1回
手当
時間帯別手当交通費月額50,000円まで住宅手当15,000円
勤務地
千葉県柏市新柏1-13-9ニチイケアプラザ柏2F
アクセス・通勤
マイカー通勤:可能駐車場あり(負担なし)
転勤
引っ越しを伴わない異動の可能性あり
働き方
記載なし
勤務時間
週5日以上/シフト制週5日以上/シフト制開園曜日:月~土開園時間:7:00~19:00勤務時間:8:00~17:30の間で1日8時間労働(1時間休憩)/シフト制平均残業時間:5時間程度/月1ヶ月の労働時間:161~161時間/月
年間休日
121日
休日・休暇
完全週休2日制(年間休日121日以上)日曜・祝日休みシフト制による月~土の間で1日休日年次有給休暇夏期休暇結婚休暇忌引休暇生理休暇産前産後休暇(産休)育児休暇育児時間(時短勤務)入社時特別休暇(3日)サポート休暇(条件有)子の看護休暇介護休暇学校行事休暇家族愛休暇
福利厚生
制服貸与研修制度あり企業主導型保育園の月額保育料金無料(施設の空き状況によりご利用いただけない場合があります)
社会保険
社保完備
受動喫煙対策
受動喫煙防止措置:あり(禁煙)敷地内禁煙
業務の変更の範囲
変更なし
就業場所の変更の範囲
引っ越しを伴わない異動の可能性あり
掲載日
2026/10/15 18:56(9日前)
最終確認
2026/10/24 00:46(今日)

仕事内容

おもいっきり給食の導入

  • 3大アレルギーを使用しない給食メニューの提供
  • 月1回の食育活動実施
  • 給食メニューは本社から降りてくるのでゼロからの献立作成ナシ!
  • (反復メニューを使用しております)

ニチイキッズ柏保育園の魅力

  • 東武アーバンパークライン「新柏駅」から徒歩2分の通勤に便利な好立地!
  • 0歳児~2歳児をお預かりする47名定員の認可保育園です。
  • 春には桜並木がとてもきれいで魅力的となっております。

仕事内容

  • 0~2歳児の子どもたちをお預かりする認可保育園での厨房業務を行っていただきます。
  • 給食、おやつの調理
  • 食材管理(発注、温度、品質管理業務)
  • 衛生管理業務(清掃等)
  • 食育活動の実施
  • ※未経験、ブランクがある方も丁寧に研修します。 実際にブランクがある方も活躍しているので安心してください!
  • ※持ち帰り仕事なし。
  • ※保育記録などはICTシステムを導入しており業務効率を図っています。

この求人は、株式会社ニチイ学館の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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