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奈良県の求人698件

小規模保育園の保育士

20.3万円/月〜

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
奈良県天理市
休日
年間休日122日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※交通費 月額50,000円まで実費支給
  • ※月給203,000円 ※別途、時間帯別手当あり(早朝、夜間) ※残業が発生した場合、1分単位で全額支給 ※入社後、スキルに応じて、キャリアアップを目指すことができます♪<賞与> 年3回(6月・12月・3月)前年度支払い平均実績額:966,522円/年※賞与は算定期間中の勤務実績に応じて支給します。※3月分は、処遇改善加算一時金支給です。※経験・能力・会社業績によります。<昇給> 年1回<交通費> 月額50,000円まで実費支給<給与等支払い方法> 当月末締め、翌月25日払い【試用期間】 試用期間(3ヶ月)・条件変更なし(同条件) 月給203000円以上

どんな仕事かAIによる生成

0~2歳児を対象とする定員19名の小規模保育園で、保育業務全般を担当します。ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びの対応のほか、教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与20.3万円/月〜

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応募資格

必須

求める人物像

  • 明るくコミュニケーションの取れる方
  • 協調性のある方

応募について

  • 未経験、ブランク有でも安心

募集要項最終確認 10/28

職種
保育士
雇用形態
正社員・雇用期間の定めなし試用期間:3ヶ月(給与額に変更はありません)試用期間(3ヶ月)・条件変更なし(同条件)
採用区分
小規模保育園の新卒保育士 2027年4月2027年4月新卒保育士求人
給与
20.3万円/月〜
給与の詳細
月給203000円以上月給203,000円 ※別途、時間帯別手当あり(早朝、夜間) ※残業が発生した場合、1分単位で全額支給 ※入社後、スキルに応じて、キャリアアップを目指すことができます♪<賞与> 年3回(6月・12月・3月)前年度支払い平均実績額:966,522円/年※賞与は算定期間中の勤務実績に応じて支給します。※3月分は、処遇改善加算一時金支給です。※経験・能力・会社業績によります。<昇給> 年1回<交通費> 月額50,000円まで実費支給<給与等支払い方法> 当月末締め、翌月25日払い【試用期間】 試用期間(3ヶ月)・条件変更なし(同条件) 月給203000円以上
手当
時間帯別手当交通費月額50,000円まで実費支給
勤務地
奈良県天理市別所町80-6
転勤
引っ越しを伴わない異動の可能性あり
働き方
記載なし
勤務時間
週5日以上/シフト制開園曜日:月~土開園時間:7時~18時30分勤務時間:1日8時間労働(1時間休憩)/シフト制*シフト例:①7:30~16:30 ②8:00~17:00 ③8:30~17:30 ④9:00~18:00 ⑤9:30~18:30 等平均残業時間:5時間程度/月1ヶ月の労働時間:161~161時間/月
年間休日
122日
休日・休暇
完全週休2日制日曜・祝日休みシフト制による月~土の間で1日休日年間休日122日以上年次有給休暇夏期休暇結婚休暇忌引休暇生理休暇産前産後休暇(産休)育児休暇育児時間(時短勤務)入社時特別休暇(3日)子の看護休暇介護休暇学校行事休暇家族愛休暇
福利厚生
社保完備育児・介護休暇制服貸与研修制度あり交通費支給昇給あり企業主導型保育園の月額保育料金無料(施設の空き状況によりご利用いただけない場合があります)研修修制度やOJT制度によるフォロー体制
社会保険
各種保険完備!社保完備
受動喫煙対策
受動喫煙防止措置:あり(禁煙)敷地内禁煙
業務の変更の範囲
変更なし
就業場所の変更の範囲
引っ越しを伴わない異動の可能性あり
選考の流れ
就業相談、採用面接ともにWEB対応可能!【WEB面接実施可能】ご希望の方は採用担当までお問い合わせください。面接は予約枠からご希望の日程で予約も可能です。(オンライン面接も実施中)
掲載日
2026/10/14 03:27(15日前)
最終確認
2026/10/28 00:46(1日前)

仕事内容

特長

  • 0歳児~2歳児のお子様をお預かりする、定員19名の小規模保育園です。
  • 未経験、ブランク有でも安心の豊富な研修修制度やOJT制度によるフォロー体制
  • 保育帳票のICTシステム化による業務効率化の推進
  • 持ち帰りの業務無し

具体的な仕事内容

  • 主に0~2歳の保育業務全般
  • ◎ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて対応
  • ◎教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成

この求人は、株式会社ニチイ学館の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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