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認可保育園の常勤保育士
25.8〜33.2万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 千葉県千葉市緑区
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
千葉市緑区の定員59名の認可保育園で、常勤保育士として保育業務を担当します。基本的生活習慣のサポートや身の回りのお世話、社会性・心身の成長支援のほか、保護者対応支援や施設運営に関わる業務を行います。
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応募資格
必須
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募集要項最終確認 10/29
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- 正社員雇用期間の定めなし試用期間:3ヶ月(給与額に変更はありません)試用期間:3か月(雇用条件変更なし)試用期間(3ヶ月)・条件変更なし(同条件)
- 給与
- 25.8〜33.2万円/月
- 給与の詳細
- ◆給与:月給257,500円~331,500円※処遇改善手当Ⅲの変更に伴い総額が変更になる可能性があります。◆昇給:年1回◆賞与:年3回(6月・12月・3月)支給額:966,522円~1,701,790円/年 ※上記支給額は、前年度の支給実績に基づく平均金額です。 ※3月支給分は一時金になります。 ※経験・能力により考慮。会社業績による。◆時間外手当:あり◆時間帯別手当:あり 以下の時間帯は1時間あたり400円の手当を支給 ・開園時間~08:00 ・18:00~閉園時間◆宿舎借り上げ制度:上限63,000円/月※規定有◆住宅手当:月20,000円※当社規定あり◆引越し費用実費補助制度:最大300,000円※当社規定あり◆交通費:月額上限50,000円まで支給◆試用期間:3か月(雇用条件変更なし)【試用期間】 試用期間(3ヶ月)・条件変更なし(同条件) 月給257500~331500円
- 手当
- 時間帯別手当1時間あたり400円宿舎借り上げ制度上限63,000円/月住宅手当月20,000円引越し費用実費補助制度最大300,000円交通費月額上限50,000円
- 勤務地
- 千葉県千葉市緑区あすみが丘5-6-3
- 転勤
- 引っ越しを伴わない異動の可能性あり就業場所 (原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所)
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 週5日以上/シフト制・06:45~20:15の間のシフト勤務(休憩60分)・1日8時間、週40時間以内(月平均161時間以内)1ヶ月の労働時間:161~161時間/月
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上完全週休二日制(年間休日121日以上) ※土曜日に出勤した際は、平日に振り替え休日を取得して頂きます。年次有給休暇入社時特別休暇(入社時3日間付与)夏期休暇年末年始休暇結婚休暇忌引休暇生理休暇産前産後休暇(産休)育児休暇(育休)育児時間(時短勤務)子の看護休暇介護休暇学校行事休暇家族愛休暇
- 福利厚生
- 企業主導型保育園の月額保育料金無料(施設の空き状況によりご利用いただけない場合があります)制服貸与研修制度あり
- 社会保険
- 社保完備
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙防止措置:あり(禁煙)敷地内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社が定める業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 就業場所 (原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所)
- 掲載日
- 2026/10/14 03:26(15日前)
- 最終確認
- 2026/10/29 00:46(今日)
仕事内容
保育業務
- 基本的生活習慣(食べる、眠る、着替えるなど)のサポート
- 保育園での身の回りのお世話
- 集団生活を通した社会性の取得支援
- 遊びを通した心身の健やかな成長支援
保護者対応支援業務
- 子育てに関する助言、支援、アドバイス
- 園だよりなど配布物の作成
その他業務
- 地域との交流を深める
- 教材などを考える
- 施設内の安全点検をする
- イベントや行事の計画立案、実行
- 外部の研修などへの参加
- 看護師、栄養士などさまざまな専門職スタッフとの連携
- ★保育施設向け業務支援ツール 「CoDoMoN」導入しております。
- ※入所定員数 0歳児:9名、1歳児:9名、2歳児:9名 3歳児:10名、4歳児:11名、5歳児:11名 合計:59名
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