職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
奈良県の求人818件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
保育園事務員
20.6〜22.6万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 奈良県奈良市
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
0~2歳のお子さまをお預かりする企業主導型保育園の営業(保育コーディネーター)として、保育園での広報営業業務や事務を担当します。企業営業、園児募集活動、入退園業務、勤怠管理、助成金等申請管理、保育補助などを行います。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 事務・営業経験者 大歓迎!
求める人物像
- 明るくコミュニケーションが取れる方
- 協調性のある方
応募について
- 無資格OK
- 保育業界初めての方でも大歓迎!
募集要項最終確認 11/14
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員試用期間:3ヶ月(給与額に変更はありません)雇用期間の定めあり:初年度、年度末まで(~3/31)以降、原則契約更新(勤務成績・能力・会社状況等により判断)更新上限回数:なし。採用より1年経過後の次の年度契約更新時に、原則として無期雇用へ転換。※再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者は対象外試用期間(3ヶ月)・条件変更なし(同条件)
- 給与
- 20.6〜22.6万円/月
- 給与の詳細
- <月給>206,241円~225,561円※別途、時間帯別手当あり(早朝、夜間)※残業が発生した場合、1分単位で全額支給 100%手当支給のため、サービス残業はありません。<賞与> 年2回(6月・12月) 前年度支払い平均実績額:339,181円/年 ※経験・能力・会社業績によります。<昇給> 年1回<交通費> 月額50,000円まで実費支給<給与等支払い方法> 当月末締め、翌月25日払い【試用期間】 試用期間(3ヶ月)・条件変更なし(同条件) 月給206241~225561円
- 手当
- 時間帯別手当交通費月額50,000円まで
- 勤務地
- 奈良県奈良市三条本町4番32号中室ビル2階
- 転勤
- 引っ越しを伴わない異動の可能性あり
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 週5日以上/シフト制開園曜日:月~土開園時間:8時00分~19時00分勤務時間:9時~18時1日8時間労働(1時間休憩)/シフト制平均残業時間:ほぼなし/月*シフト例①9:00~18:00 等1ヶ月の労働時間:161~161時間/月
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制年間休日122日以上土曜・日曜・祝日休み園のイベントで土曜出勤の場合は、 振替休日で対応!年次有給休暇夏期休暇結婚休暇忌引休暇生理休暇産前産後休暇(産休)育児休暇育児時間(時短勤務)入社時特別休暇(3日)子の看護休暇介護休暇学校行事休暇家族愛休暇
- 福利厚生
- 制服貸与研修制度あり企業主導型保育園の月額保育料金無料(施設の空き状況によりご利用いただけない場合があります)
- 社会保険
- 社保完備各種保険完備!
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙防止措置:あり(禁煙)敷地内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 変更なし
- 就業場所の変更の範囲
- 引っ越しを伴わない異動の可能性あり
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 就業相談、採用面接ともにWEB対応可能!【WEB面接実施可能】オンライン面接も実施中
- 掲載日
- 2026/11/09 18:59(5日前)
- 最終確認
- 2026/11/14 00:47(今日)
仕事内容
Point オススメポイント
- ニチイキッズ奈良三条保育園 オススメはココ●〇
- 0歳児~2歳児のお子様をお預かりする、 定員18名の企業主導型保育園です。
- 保育帳票のICTシステム化による 業務効率化の推進
- 持ち帰りの業務無し
仕事内容
- 0~2歳のお子さまをお預かりする企業主導型保育園の営業(保育コーディネーター)のお仕事です。保育園での広報営業業務や事務を行っていただきます。
業務内容
- 企業営業
- 園児募集活動
- 入退園業務
- 勤怠管理業務
- 助成金等申請管理業務
- 保育補助 等
- 「おもいっきり遊ぶ おもいっきり学ぶ」の保育理念のもと、子どもたちがより安心安全に過ごせるような環境を整えていきましょう。
この求人は、株式会社ニチイ学館の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人3,117件
株式会社ニチイ学館の求人をすべて見る(3,117件)職種と勤務地が似ている求人奈良県の法人営業
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ニチイ学館の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。