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小規模保育園の2027年度採用 新卒保育士
19.1万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 大分県大分市
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
小規模保育園で、主に0~2歳の子どもを対象とした保育業務全般を担当します。ミルクやオムツ交換、食事や遊びへの対応のほか、教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成を行います。
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応募資格
必須
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募集要項最終確認 10/28
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- 正社員雇用期間の定めなし・試用期間あり(3ヶ月/給与額に変更はありません)
- 採用区分
- 小規模保育園の2027年度採用 新卒保育士
- 給与
- 19.1万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給191000円以上〈月給〉191,000円(※別途、処遇改善等加算区分2(加算率c)の手当あり)〈昇給〉 年1回〈早朝・夜間手当〉 開園 ~8時 :100円/時間 18時~閉園:100円/時間〈交通費〉 月額50、000円まで実費支給※駐車場は各自で確保 自己負担
- 手当
- 処遇改善等加算区分2(加算率c)の手当早朝・夜間手当100円/時間交通費月額50、000円まで実費支給
- 勤務地
- 大分県大分市王子西町13-12
- 転勤
- 就業場所 (原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所)
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 週5日以上/シフト制■月~土のうち5日間、週40時間勤務のシフト制7:30~19:30(延長保育 18:30~19:30)の間で実労働8時間の勤務休憩60分月平均勤務時間:161時間平均残業時間:5時間/月1ヶ月の労働時間:161~161時間/月
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 希望休もとりやすい(年間休日122日以上)必要な時に安心して休める休暇制度あり!◆完全週休2日制(年間休日122日以上)※土曜日に出勤した際は、平日に振り替え◆休日 日曜日・祝日・年末年始(12月30日~1月3日)年次有給休暇/夏期休暇/結婚休暇/忌引休暇/生理休暇/産前産後休暇(産休)育児休暇/育児時間(時短勤務)/入社時特別休暇(3日)子の看護休暇/介護休暇/学校行事休暇/家族愛休暇/サポート休暇(月1回/6ヶ月間) 等
- 福利厚生
- 企業主導型保育園の月額保育料金無料(施設の空き状況によりご利用いただけない場合があります)育児・介護休暇制服貸与研修制度あり
- 社会保険
- 社保完備
- 受動喫煙対策
- ・屋内の受動喫煙対策 あり (禁煙)敷地内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社が定める業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 就業場所 (原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所)
- 掲載日
- 2026/10/14 03:28(14日前)
- 最終確認
- 2026/10/28 00:46(今日)
仕事内容
Point オススメポイント
- ♪ニチイキッズは、みなさんが働きやすい職場環境を整えています♪
- ★充実した福利厚生
- 完全週休2日制!
- 希望休もとりやすい(年間休日122日以上)
- 必要な時に安心して休める休暇制度あり!
- ★もし残業が発生しても100%手当て支給♪
- ★はじめてのお仕事でも安心
- OJT制度で丁寧に指導します。
- (先輩保育士・園長・スーパーバイザー・本社がサポート)
- ★仕事持ち帰りなし!
- ひとりで業務を抱えることなく、園全体で協力して進めていきます。
- ★ICTシステム(コドモン)導入
- 帳票作成や管理業務や手書きの書類をICT化。事務作業の効率化を図ります。
- 0~2歳児の園児定員19名で、アットホームな保育園です☆
- スタッフみんなで色んなことを話し合い、相談しながら日々の保育を行っています。
- 大分県立図書館や駄原総合運動公園(トレーニングジム併設)が近くにあり、プライベートも充実できます♪
仕事内容
- ニチイでは「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。」をテーマに保育サービスを展開。子どもたちが楽しくのびのびと生活し、成長できる環境を作り、きちんとした生活習慣が身につくような保育を行っていただきます。
具体的な仕事内容
- 主に0~2歳の保育業務全般
- ◎ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて対応
- ◎教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成
- ※休憩時間は職員同士が交代してしっかり1時間取りリフレッシュ。 園外で過ごすことももちろん可能です。
働く場所は?
- 直営の保育園「ニチイキッズ」(63施設)のほか、公設民営認可保育園、企業内保育園、病院内保育園、学童保育所、児童館などの運営受託を行っており、そのいずれかでお仕事をしていただきます。※今後も全国規模で新規開設に向けた取り組みを進めて行きます。
入社してからの流れは?
- 入社後まずは1.5日の新入社員研修を受講いただきます。そこで園についての理解を深めていただいたのち、配属保育園でお仕事をしていただきます。業務が始まってからは、クラス責任者がサポートを行います。そのほか先輩社員がOJTとして1年間つき、皆さんの成長を支援します。フォローアップ研修や外部研修など受講することで、段階的に知識やスキルを身に付けることができます。また、研修以外にも日頃から先輩保育士や園長へ相談しやすい職場環境づくりを心がけています。
チームワークを重視
- 保育士自身が子どもたちの規範となり、「自発性」と「豊かな創造性」を育む保育を目指します。マニュアルはありますが、それだけではなく、現場の保育士が各園を作り上げていく心意気を重視して、保育士同士のチームワークを大切にした組織づくりを行っています。
この求人は、株式会社ニチイ学館の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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