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医療事務職
18.9〜19.4万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 高知県高知市
- 休日
- 4週6休以上
- 雇用形態
- 正社員
- ※■給与メディカルクラーク有資格者 月給 194,020円 159時間/月（無資格者は給与額から資格手当5,000円減額） ※試用期間（３ヶ月）・条件変更なし（同条件）※無資格での応募の場合、入社から１年以内に資格取得をしていただきます。※月末締め 翌月25日支給■昇給・賞与昇給：年１回（業績による） 賞与：初年度のみ１回、以降年2回（業績による）■諸手当通勤交通費実費支給（月額５万円上限）時間外手当など 【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件） 月給189020～194020円
どんな仕事かAIによる生成
契約医療機関で、受付・窓口、会計入力、診療費の計算、レセプト点検などの医療事務を行います。医療保険制度や診療行為への理解を深め、医療機関で医療事務員として活躍する仕事です。
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応募資格
応募について
- 2027年度新卒
- 大学・短大・専門学校 2027年3月卒業見込み、第二新卒の方対象
- 大学・短大・専門学校を2027年3月に卒業予定、第二新卒の方
募集要項最終確認 10/31
- 職種
- 医療事務
- 雇用形態
- 正社員※試用期間（３ヶ月）・条件変更なし（同条件）【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件）・雇用期間の定めなし
- 採用区分
- 2027年度新卒大学・短大・専門学校 2027年3月卒業見込み、第二新卒の方対象大学・短大・専門学校を2027年3月に卒業予定、第二新卒の方
- 給与
- 18.9〜19.4万円/月
- 給与の詳細
- 月給189020～194020円■給与メディカルクラーク有資格者 月給 194,020円 159時間/月（無資格者は給与額から資格手当5,000円減額） ※試用期間（３ヶ月）・条件変更なし（同条件）※無資格での応募の場合、入社から１年以内に資格取得をしていただきます。※月末締め 翌月25日支給■昇給・賞与昇給：年１回（業績による） 賞与：初年度のみ１回、以降年2回（業績による）■諸手当通勤交通費実費支給（月額５万円上限）時間外手当など 【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件） 月給189020～194020円
- 手当
- 資格手当5,000円通勤交通費月額５万円上限
- 勤務地
- 高知県高知市本町2-2-34明治安田生命高知ビル6F
- 転勤
- 就業場所 （原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 週5日以上／シフト制配属先医療機関により異なります例）・月～金 8:30～17:15(休憩60分)・月～金 土 8:30～17:00 (休憩60分） 8:30～12:301ヶ月の労働時間：159～159時間／月
- 休日・休暇
- 4週6休以上夏期休暇年末年始休暇特別休暇有給休暇（入社半年後に付与）など育児・介護休暇
- 福利厚生
- 制服貸与研修制度あり資格取得支援制度
- 社会保険
- 社保完備
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社が定める業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 就業場所 （原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所）
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 応募締切
- 2027/04/14
- 掲載日
- 2026/10/14 03:10（17日前）
- 最終確認
- 2026/10/31 00:47（今日）
仕事内容
Point オススメポイント
- 医療事務職で新卒正社員および第二新卒の方を応募しています。
- 専門的な知識が必要なお仕事ですが、充実した研修制度があり安心してお仕事が始められます。
- 先輩スタッフがしっかりサポートします。
仕事内容
- 受付・窓口（総合・文書窓口 等）／外来算定／入院算定／会計（窓口・料金授受 等）／診療報酬請求（レセプト）
- 契約医療機関での医療事務の業務となります。
- 受付、会計入力、（診療費の計算）、レセプト点検など多岐にわたり業務を行います。
- 医療保険制度の正しい理解と診療行為の理解を深め、医療機関で医療事務員として活躍して頂きます。
- 医療機関を支える大きな役割を担っています。
- 受付業務：患者さまを優しい笑顔で迎え、患者さまの受付、保険証の確認、受診経路のご案内やカルテの準備を行います。
- 会計：カルテから診療内容を読み取り、コンピュータで診療費の計算を行います。
- レセプト点検：患者さまお一人おひとりの診療行為が正しく記載されているかを点検し、完成させます。
- 他にも様々な部署での活躍が可能です。
この求人は、株式会社ニチイ学館の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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