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医療事務
18.9万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- 休日
- 土日祝休み
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
総合病院での受付業務です。収納業務、患者さんや電話の応対、情報登録、外来患者の計算、パソコン操作、スキャナー業務、書類受付などを担当します。医事課業務の全般（初診受付からレセプトまで）を担当します。
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応募資格
応募について
- 未経験歓迎
- 無資格OK
募集要項最終確認 10/31
- 職種
- 医療事務
- 雇用形態
- 正社員・雇用期間の定めなし※試用期間（３ヶ月）あり・条件変更なし（同条件）※試用期間あり：３ヶ月/条件変更なし（同条件）【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件）
- 給与
- 18.9万円/月
- 給与の詳細
- 月給無資格者：188,940円 有資格者：196,840円 ※所属別手当：2,000円加算含む※試用期間あり：３ヶ月/条件変更なし（同条件）※賞与：在籍日数や業績等により支給額は異なる月給188940～196840円
- 手当
- 所属別手当2,000円通勤交通費上限50,000円/月まで車通勤1,600円/日まで
- 勤務地
- 兵庫県姫路市本町68番地
- アクセス・通勤
- 車通勤（社内）規定あり
- 転勤
- 就業場所 （原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 週5日以上／シフト制月～金8：25～17：10（休憩60分）7：55～16：40（休憩60分）9：00～17：45（休憩60分）※配属部署により勤務時間が異なります※部署により早出シフトあり※月1～2回の休日出勤あり※時間外：月20時間程度（配属部署により異なります）※詳細は、面接時にご確認ください1ヶ月の労働時間：158～158時間／月
- 休日・休暇
- 土日祝休み有給休暇（入社から半年後に付与）年末年始休暇夏期休暇（最大3日）慶弔休暇サポート休暇（入社6ヵ月未満の休暇）産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）子の看護休暇家族愛休暇育児・介護休暇
- 福利厚生
- 制服貸与研修制度あり資格取得支援制度資格取得のための講座受講料割引やキャッシュバックなど支援制度あり（資格取得で給与UP）
- 社会保険
- 社保完備
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社が定める業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 就業場所 （原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所）
- 選考の流れ
- 一次面接はWEB面接・当社のどちらかで行います。
- 掲載日
- 2026/10/14 02:57（17日前）
- 最終確認
- 2026/10/31 00:47（今日）
仕事内容
Point オススメポイント
- 「自分には無理・・」って思っていませんか?先輩社員もほとんどが未経験からのスタートです。
- 就業先には、ニチイの仲間が沢山いるので、フォロー体制も充実。
- ニチイなら未経験や経験が浅くても病院やクリニックで活躍することや複数部署で経験を積むチャンスが沢山あります。
- 入社時の「就業前研修」で、基本的な医療知識・接遇マナーなど研修を受けてからお仕事スタートとなります。就業後も現場（OJT）や入社3・6・12ヶ月と段階的な研修等が充実。
- 産休・育休の取得率・復帰率が高いだけでなく、全国展開のニチイだからこそ、結婚や転勤等で引っ越ししても別の契約医療機関で継続して就業することが可能です。
- 受付窓口、保険証確認ほか、大きな病院でのお仕事ですので、業務は分散化されています。
- いろいろなお仕事がありますので、ご興味のある方、ぜひご相談ください。
- 長く安定して働けるお仕事です。医療を支える一員として活躍してみませんか？
- 患者さんへの説明・案内やPC操作が主な仕事となりますが、病院事務・医療事務の経験・資格がなくても大丈夫です。
- 中高年・ミドル世代・シニア世代の方、子育て世代の方も長く働き続けられます。
- 事務パート・事務正社員として培ってきたスキルを活かしたい！
- これまで主夫・主婦パートとして働いていたが、子育ても落ち着き、改めて事務正社員で頑張りたい！といった方にもおすすめです！
仕事内容
- 受付・窓口（総合・文書窓口 等）／外来クラーク／カルテ管理（運搬・病歴）／外来算定／会計（窓口・料金授受 等）／診療報酬請求（レセプト）／その他
主な仕事内容
- 収納業務、患者さんや電話の応対、情報登録、外来患者の計算、パソコン操作、スキャナー業務、書類受付など総合病院での受付業務です。医事課業務の全般（初診受付からレセプトまで）を担当しているので、ステップアップも可能です。
この求人は、株式会社ニチイ学館の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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