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訪問介護 サービス提供責任者
25.7〜27.7万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 山口県下関市
- 休日
- 4週6休以上（シフト表にて休日を設定）
- 雇用形態
- 正社員
- 未経験OK
- 交通費全額支給条件あり
- ※通勤交通費 5万円/月を上限に実費支給
- ※月給：236,200円～≪その他、各種諸手当≫（社内規定あり）・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時 150円/時間 22時～翌6時 250円/時間・資格手当：介護福祉士 ＋8,000円/月 介護支援専門員 +20,000円 /月 ・勤続年数手当：在籍1年以上2,000円/月からスタートし最大8年以上20,000円/月・通信手当：1,500円/月（個人スマホの業務利用にあたり支給）※会社スマホ貸与時は対象外・子ども手当：子1名につき、3,000円/月（満10歳～18歳の子を持つ方に支給）・扶養手当：子１名につき、5,000円/月（満18歳未満の扶養家族を持つ方に支給）・保育利用手当：1万円/月（ニチイ企業主導型保育所を利用する方に支給）・通勤交通費：5万円/月を上限に実費支給・残業代別途支給【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件） 月給257200～277200円
どんな仕事かAIによる生成
お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整を通じて、サービス全般のコーディネートを行ないます。訪問介護の利用申込みに関わる調整、訪問介護計画書の作成・説明・同意・交付、スタッフの業務実施状況の把握や業務管理などを担当します。
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応募資格
必須
- 介護福祉士実務者研修／介護福祉士／介護支援専門員
応募について
- 訪問介護未経験・ブランクのある方も安心スタート！
- 訪問介護未経験者！ 子育て中の方！ 中途転職希望者歓迎！
募集要項最終確認 11/7
- 職種
- 介護職・介護士
- 雇用形態
- 正社員雇用期間の定めなし試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件）
- 役職
- 管理者候補も募集中！
- 給与
- 25.7〜27.7万円/月
- 給与の詳細
- 月給257200～277200円月給：236,200円～≪その他、各種諸手当≫（社内規定あり）・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時 150円/時間 22時～翌6時 250円/時間・資格手当：介護福祉士 ＋8,000円/月 介護支援専門員 +20,000円 /月 ・勤続年数手当：在籍1年以上2,000円/月からスタートし最大8年以上20,000円/月・通信手当：1,500円/月（個人スマホの業務利用にあたり支給）※会社スマホ貸与時は対象外・子ども手当：子1名につき、3,000円/月（満10歳～18歳の子を持つ方に支給）・扶養手当：子１名につき、5,000円/月（満18歳未満の扶養家族を持つ方に支給）・保育利用手当：1万円/月（ニチイ企業主導型保育所を利用する方に支給）・通勤交通費：5万円/月を上限に実費支給・残業代別途支給【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件） 月給257200～277200円昇給あり
- 手当
- 時間帯別手当6時～8時・18時～22時 150円/時間 22時～翌6時 250円/時間資格手当介護福祉士 ＋8,000円/月 介護支援専門員 +20,000円 /月勤続年数手当在籍1年以上2,000円/月からスタートし最大8年以上20,000円/月通信手当1,500円/月子ども手当子1名につき、3,000円/月扶養手当子１名につき、5,000円/月保育利用手当1万円/月通勤交通費5万円/月を上限に実費支給管理者手当
- 勤務地
- 山口県下関市細江町2丁目2-1原弘産ﾋﾞﾙ3F
- 転勤
- 就業場所 （原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 週5日以上／シフト制・事前にシフト表にてお知らせします。・ご家庭の都合などの希望を一定考慮してシフトを作成します。・もし休日出勤をしていただく場合は事前に振替休日を取得する日を設定■①8:00~17:00 ②9:00~18:00 を基本のシフトとし、1日8時間・週40時間以内でシフトを作成します。1ヶ月の労働時間：170～170時間／月
- 休日・休暇
- 4週6休以上（シフト表にて休日を設定）年次有給休暇（入社6ヶ月後に法令通り付与）夏期休暇産前産後休暇育児休業介護休業家族愛休暇サポート休暇入社時特別休暇 等有休は半日単位での取得が出来ます。育児・介護休暇
- 福利厚生
- 制服貸与研修制度あり資格取得支援制度★毎年の健康診断、インフルエンザ予防接種は会社負担で実施します（任意）
- 社会保険
- 社保完備
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社が定める業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 就業場所 （原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所）
- 掲載日
- 2026/10/14 02:35（25日前）
- 最終確認
- 2026/11/07 00:46（1日前）
仕事内容
Point オススメポイント
- ケアマネジャー、ケアワーカーとの連絡調整などを中心にコーディネート業務です。
- その他にも、訪問介護計画書の作成や利用者様やご家族との対応に当たっています。
- ベテランスタッフも多く、幅広い年代のスタッフが活躍しています。
- 皆で情報共有しながら協力して取り組んでいますので、安心して始められます。
- 皆でサービス間の連携を取りながら、利用者の方に喜んでいただけるように計画を立てて頑張っています！！是非、私たちと一緒に働きましょう！
- その他、こんな方もお問い合わせください。
管理者ご希望の方
- 管理者ご希望の方（管理者手当あり）
訪問介護未経験・ブランクのある方も安心スタート！
- 「介護の仕事経験はあるけれど、訪問介護は初めて…」「介護職に就くのは久しぶりだから少し不安…」 そんな方もご安心ください！いきなり難しい業務をお任せすることはありません。研修期間があり、先輩スタッフが業務をサポートします。また、スキルアップを目的とした研修もあり、働き始めてからも成長できる体制が整っているので安心してスタートできます。
仕事内容
- お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。
仕事例
- 指定訪問介護の利用申込みに関わる調整
- 訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付
- スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等
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