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常勤保育士
20.4〜28.4万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 兵庫県芦屋市
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※住宅手当 15,000円（条件あり）
どんな仕事かAIによる生成
子どもの年齢や成長に応じた保育業務全般を行い、着替えや食事の補助、保育環境の整備、保護者対応、帳票や製作物の作成などを担当します。兵庫県内の保育園で、保育記録などにはICTシステムを導入しています。
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応募資格
必須
- 保育士資格をお持ちの方
- 保育士
求める人物像
- 自分の得意なことを活かした保育をしたい方
- ニチイキッズの「おもいっきり」に共感できる方
応募について
- 未経験の方も丁寧に指導します。
- ※ハローワークで転職活動中の方も大歓迎
使用ツール
募集要項最終確認 10/29
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- 正社員・雇用期間の定めなし試用期間：３ヶ月（給与額に変更はありません）【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件）
- 採用区分
- 2027年4月入社★2027年度4月入社をご希望の方、大歓迎です♪
- 給与
- 20.4〜28.4万円/月
- 給与の詳細
- 月給204300～284200円＜月給＞ 204,300 円～284,200円 ★保育園により、給与が異なりますので詳しくは、採用担当まで♪ ※別途、処遇改善等加算区分3あり ※別途、時間帯別手当あり （早番：開園時間～8：00、遅番：18：00～閉園時間 100円/時間） ※残業が発生した場合、1分単位で全額支給＜賞与＞ 年2回（6月・12月） 前年度支払い平均実績額：309,757円～1,701,790円/年 ※園により、別途一時金有り。 ※会社業績・能力・経験による。＜昇給＞ 年1回月給204300～284200円
- 手当
- 処遇改善等加算区分3時間帯別手当100円/時間交通費月額50,000円まで住宅手当15,000円（条件あり）
- 勤務地
- 兵庫県芦屋市兵庫県明石市兵庫県神戸市兵庫県加古川市兵庫県高砂市兵庫県姫路市
- 転勤
- 引っ越しを伴わない異動の可能性あり
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 週5日以上／シフト制勤務時間：1日8時間労働(1時間休憩)/シフト制 ＊シフト例： ①7:00～16:00 ②8:00～17:00 ③8:30～17:30 ④9:00～18:00 ⑤10:00～19:00 等平均残業時間：5時間程度/月※勤務する園により開園時間・開園日が異なる1ヶ月の労働時間：161～161時間／月
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 年間休日122日以上完全週休二日制年間休日122日以上・完全週休二日制のシフト?完全週休二日制、年間休日122日以上年次有給休暇夏期休暇結婚休暇忌引休暇生理休暇産前産後休暇（産休）育児休暇育児時間（時短勤務）入社時特別休暇（3日）サポート休暇（条件有）子の看護休暇介護休暇学校行事休暇家族愛休暇
- 福利厚生
- 全員に3か月のOJT研修あり！フォロー体制やSV相談窓口あり企業主導型保育園の月額保育料金無料（施設の空き状況によりご利用いただけない場合があります）制服貸与研修制度あり
- 社会保険
- 社保完備
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙防止措置：あり（禁煙）敷地内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 変更なし
- 就業場所の変更の範囲
- 就業場所 （原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所）
- 選考の流れ
- ◎面接は予約枠からご希望の日程で予約も可能ですQ.WEB面接は可能？ A.実施可能です。遠方にお住まいの方でもぜひご相談ください♪
- 応募締切
- 2027/04/14
- 掲載日
- 2026/10/14 03:23（15日前）
- 最終確認
- 2026/10/29 00:46（今日）
仕事内容
Point オススメポイント
- ★2027年度4月入社をご希望の方、大歓迎です♪
- ★2027年4月より、”兵庫県エリアで働きたい方”、募集中！
- 小規模保育園：芦屋市、明石市に4園
- 企業主導型保育園：神戸市、明石市、加古川市に3園
- 事業所内保育園：高砂市、姫路市に2園
- 合計9施設あり、あなたの住みたい町から探すこともできます！
- 園児数10名～30名までと様々な形態の園があり、保育感にあった園を見つけることができます！
- 興味ある施設形態、住みたい地域、環境などを伺い、それに沿った園をご案内します♪
ニチイキッズのおすすめポイント！
- 全員に3か月のOJT研修あり！フォロー体制やSV相談窓口あり
仕事内容
- 子どもの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。
- 着替え、食事の補助
- 保育環境の整備（活動の準備、清掃等）
- 保護者対応（連絡帳の作成等）
- 帳票作成（日誌、行事計画等）
- 製作物等の作成
- ※未経験の方も丁寧に指導します。
- ※持ち帰り仕事なし。
- ※保育記録などはICTシステムを導入しており業務効率を図っています。
業務内容・就業場所の変更範囲
- 当社が定める業務全般・ 就業場所 （原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所）
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