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グループホーム 介護職員
24.8〜30.4万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都墨田区
- 休日
- シフトによる４週６休以上
- 雇用形態
- 正社員
- 住宅補助
- 交通費全額支給条件あり
- ※通勤交通費 実費支給（上限50,000円）
- ※・資格手当：無し～介護福祉士18,000円（表記含む）管理者研修5,000円・各種手当あり 時間外手当：6：00～8：00・18：00～22：00 150円/時間 22:00～翌6:00 410円/時間 勤続年数手当：在籍年数により支給 0円～20,000・子ども手当：満１０歳～満１８歳の子を持つ方に支給 子１名につき3,000円/月（当社規定あり・通勤交通費：実費支給（上限50,000円）・東京都居住支援特別手当：20,000円表示給与上限は介護福祉士を保有・月５回夜勤勤務の場合（16：30-9：30勤務）・売上評価・調整手当（管理者研修）含む【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件） 月給247920～303728円
どんな仕事かAIによる生成
１ユニット９名のご利用者様の介護のお仕事です。（２ユニットございます。）家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。認知症の方が対象の施設でお客様の介護度は様々です。
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応募資格
必須
- 介護職員初任者研修／介護福祉士実務者研修／介護福祉士
応募について
- 中途・転職者歓迎！！
募集要項最終確認 11/9
- 職種
- 介護職・介護士
- 雇用形態
- 正社員・雇用期間の定めなし試用期間あり（給与額に変更ありません）試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件）
- 給与
- 24.8〜30.4万円/月
- 給与の詳細
- 月給247920～303728円・資格手当：無し～介護福祉士18,000円（表記含む）管理者研修5,000円・各種手当あり 時間外手当：6：00～8：00・18：00～22：00 150円/時間 22:00～翌6:00 410円/時間 勤続年数手当：在籍年数により支給 0円～20,000・子ども手当：満１０歳～満１８歳の子を持つ方に支給 子１名につき3,000円/月（当社規定あり・通勤交通費：実費支給（上限50,000円）・東京都居住支援特別手当：20,000円表示給与上限は介護福祉士を保有・月５回夜勤勤務の場合（16：30-9：30勤務）・売上評価・調整手当（管理者研修）含む【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件） 月給247920～303728円
- 手当
- 資格手当無し～介護福祉士18,000円（表記含む）管理者研修5,000円時間外手当6：00～8：00・18：00～22：00 150円/時間 22:00～翌6:00 410円/時間勤続年数手当0円～20,000子ども手当子１名につき3,000円/月通勤交通費実費支給（上限50,000円）東京都居住支援特別手当20,000円
- 勤務地
- 東京都墨田区太平3-19-5
- 転勤
- 就業場所 （原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 週4日以上／変形労働時間制早番 7：30～17：30遅番 10：00～20：00夜勤16：30～翌9：3０状況により変更になる場合があります。1ヶ月の労働時間：170～170時間／月
- 休日・休暇
- シフトによる４週６休以上有給休暇夏期休暇産休育休介護看護休暇 等、休暇制度あり
- 福利厚生
- 育児・介護休暇制服貸与研修制度あり交通費支給資格取得支援制度
- 社会保険
- 社保完備
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（喫煙場所設置）喫煙可能スペースでの就業なし
- 業務の変更の範囲
- 当社が定める業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 就業場所 （原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所）
- 掲載日
- 2026/10/14 02:03（27日前）
- 最終確認
- 2026/11/09 00:46（1日前）
仕事内容
Point オススメポイント
- ニチイでは基本的な研修から状況に合わせた研修まで様々な研修制度が整っています♪ 「資格を取ったばかりなんだけど…」「介護職として働くのは初めてだから少し不安…」 「ヘルパー2級、初任者研修や介護福祉士の資格はあるけどブランクがあって不安…」 そんな方も安心して介護スタッフとして働けるよう先輩介護士がサポートします!
仕事内容
- １ユニット９名のご利用者様の介護のお仕事です。（２ユニットございます。）家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。認知症の方が対象の施設でお客様の介護度は様々です。
この求人は、株式会社ニチイ学館の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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