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居宅介護支援 ケアマネジャー 兼 グループホーム 介護職
27.3〜27.8万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 鹿児島県鹿屋市
- 休日
- 4週6休以上
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
居宅介護支援事業所で、介護を必要とする方が自宅で自立した日常生活を送るためのサポートを行います。ケアプランの作成、定期訪問、サービス担当者会議、関係機関との連絡調整、介護保険の申請援助、給付管理業務などを担当します。就業開始時は介護業務も兼務し、担当件数を増やした後はケアマネ専従となります。
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応募資格
歓迎
- 主任介護支援専門員 ※あれば尚可
応募について
- 介護支援専門員の資格をとったばかりの方も、ケアマネジャー経験者だけどブランクがある方も大歓迎!丁寧な研修がありますので安心してご応募ください。
募集要項最終確認 11/5
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員・試用期間あり(給与額に変更はありません)【試用期間】 試用期間(3ヶ月)・条件変更なし(同条件)・雇用期間の定めなし
- 給与
- 27.3〜27.8万円/月
- 給与の詳細
- 月給272850~277850円月給:272,850円~277,850円 ケアマネジャー:272,850円 主任ケアマネジャー:277,850円 月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで、マイカー通勤は片道2キロ以上から支給)賞与:有り(会社の業績・個人の評価・勤怠実績に応じて年2回支給)昇給:有り(会社の業績に応じて年1回)退職慰労金制度あり≪このほか、各種手当あり≫資格手当、勤続年数手当、運転手当、キャリアアップ手当、子ども手当、その他手当(ケアプラン件数 ※社内規定あり)など【試用期間】 試用期間(3ヶ月)・条件変更なし(同条件) 月給272850~277850円
- 手当
- 通勤交通費上限:月5万円まで資格手当勤続年数手当運転手当キャリアアップ手当子ども手当その他手当
- 勤務地
- 鹿児島県鹿屋市西大手町8190-1
- 転勤
- 原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 週5日以上/シフト制7:30~16:30/8:00~17:00/10:00~19:30(休憩60分)1ヶ月毎のシフト制※就業開始時は上記シフトでケアマネジャーと介護業務を兼務。ケアマネとしての担当件数を増やし、ケアマネ専従となった後は以下のとおり。9:00~18:00(実働8時間・休憩60分)1ヶ月毎のシフト制※8:30~17:30での勤務も可能。ご相談ください。事前にシフト表にて就業日・時間を決定します。シフトにより短時間勤務や土日の出勤もございます。1週間40時間勤務で、月平均労働時間170時間です。お気軽にお問い合わせください。※お客様の都合により勤務時間の変動もあります。1ヶ月の労働時間:170~170時間/月
- 休日・休暇
- 4週6休以上※基本的に土日休となっておりますが、ご利用者の都合により休日を変更する場合があります。※年末年始(12/30~1/3)有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇付与夏期休暇特別休暇(結婚・産前産後・忌引・介護看護休暇時)制度あり
- 福利厚生
- 社保完備/育児・介護休暇/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/昇給あり/資格取得支援制度退職慰労金制度あり・個人ノートPC貸与(社内規定あり)資格取得・更新にかかる費用は全額支給(勤務扱い)いたします。(社内規定あり)
- 社会保険
- 社保完備
- 受動喫煙対策
- ・受動喫煙対策あり敷地内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社が定める業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/10/14 02:40(22日前)
- 最終確認
- 2026/11/05 00:46(今日)
仕事内容
Point オススメポイント
- 鹿屋市西大手町にあるニチイケアセンター西大手町・居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。
- ※※※ 増員の募集です(採用予定人数1人) ※※※
- 事前の職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。
- 1人1台ノートパソコンを貸与しているので、外出時等、外出先から近い事業所等でも作業が可能です!(社内規定あり)
- 資格取得・更新にかかる費用は全額支給(勤務扱い)いたします。(社内規定あり)
- ※対象研修:介護支援専門員更新研修・主任介護支援専門員研修・主任介護支援専門員更新研修
仕事内容
- 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。
仕事例
- ケアプラン(居宅サービス計画)の作成
- 定期的な訪問(モニタリング)・サービス担当者会議の開催
- サービス事業者等、関係機関との連絡調整
- 介護保険の各種申請に係る援助
- 給付管理業務 等
- ※就業開始時はケアマネジャーと介護業務を兼務。ケアマネとしての担当件数を増やした後、ケアマネ専従となります。
活動エリア
- 鹿屋市内及び近郊
社用車
- 軽自動車あり ※自家用車の利用可(社内規定あり)
ケアマネさんの1日(例)
- 8時間勤務の場合
- 9:00 出勤 事務作業・スケジュール確認・情報共有等を行います
- 10:00 モニタリング訪問 ご利用者様宅に訪問し、必要なサービスが効果的に実施されているか確認します
- 11:00 事務処理 経過やモニタリング記録を事務所にて作成します
- 12:00 昼食
- 13:00 ご利用者様宅に訪問 ご利用者様、ご家族様、各サービス事業所のスタッフと、「サービス担当者会議」を行います
- 14:00 モニタリング訪問
- 15:00 市役所訪問 書類の提出や各種手続きの代行業務を行います
- 16:00 事務処理 モニタリング記録やサービス担当者会議のまとめ、サービスの調整などを行います
- 18:00 退勤
この求人は、株式会社ニチイ学館の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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