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茨城県の求人2,114件

居宅介護支援 ケアマネジャー

28.2〜29.2万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
茨城県鹿嶋市
休日
4週6休となります
雇用形態
正社員
  • ※月給:主任介護支援専門員 286,850円~ 介護支援専門員 281,850円~賞与:有り(会社の業績・個人の評価・勤怠実績に応じて年2回支給)昇給:有り(会社の業績に応じて年1回)退職慰労金制度あり■諸手当(社内規程あり)・オンコール手当:1,500/回(シフト外の夜間緊急対応連絡先として対応した場合)・勤続年数手当:在籍5年以上 3,000円/月・子ども手当:子1名につき、3,000円/月(満10歳~18歳の子を持つ方に支給)・通勤交通費:5万円/月を上限に実費支給・残業代別途支給【試用期間】 試用期間(3ヶ月)・条件変更なし(同条件) 月給281850~291850円

どんな仕事かAIによる生成

在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行います。介護保険の各種申請に関わる援助、居宅サービス計画書の作成、各事業所・関係機関との連絡調整、給付管理、認定調査業務等を担当します。鹿行地域全域を担当します。

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給与28.2〜29.2万円/月

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応募資格

応募について

  • 研修体制も充実していますのでブランクのある方、未経験でも安心です。

募集要項最終確認 11/14

職種
ケアマネジャー
雇用形態
正社員雇用期間の定めなし試用期間(3ヶ月)・条件変更なし(同条件)
役職
主任ケアマネジャーさんも大募集!!
給与
28.2〜29.2万円/月
給与の詳細
月給281850~291850円月給:主任介護支援専門員 286,850円~ 介護支援専門員 281,850円~賞与:有り(会社の業績・個人の評価・勤怠実績に応じて年2回支給)昇給:有り(会社の業績に応じて年1回)退職慰労金制度あり■諸手当(社内規程あり)・オンコール手当:1,500/回(シフト外の夜間緊急対応連絡先として対応した場合)・勤続年数手当:在籍5年以上 3,000円/月・子ども手当:子1名につき、3,000円/月(満10歳~18歳の子を持つ方に支給)・通勤交通費:5万円/月を上限に実費支給・残業代別途支給【試用期間】 試用期間(3ヶ月)・条件変更なし(同条件) 月給281850~291850円
手当
オンコール手当1,500/回勤続年数手当3,000円/月子ども手当3,000円/月通勤交通費5万円/月
勤務地
茨城県鹿嶋市鉢形台2-1-3三廣ビル2F
転勤
就業場所 (原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所)
働き方
記載なし
勤務時間
週40時間、1日8時間、 月21~22日の出勤(シフト制・基本は9時~18時で4週6休となります)週5日以上/シフト制9:00~18:00(実働8時間・休憩60分)※事前にシフト表にてお知らせします※ご家庭の都合などの希望を一定考慮してシフトを作成します※もし休日出勤をしていただく場合は事前に振替休日を取得する日を設定※お客様の都合により勤務時間の変動もあります。お気軽にお問い合わせください。1ヶ月の労働時間:170~170時間/月
休日・休暇
4週6休となります4週 6 休以上(シフト表にて休日を設定)年次有給休暇(入社6か月後に法令通り付与)夏期休暇産前産後休業休暇育児休業介護休業家族愛休暇サポート休暇 等
福利厚生
退職慰労金制度あり制服貸与研修制度あり資格取得支援制度業務で使用のため個人ノートPC、携帯電話の貸与あり。
社会保険
社保完備
受動喫煙対策
敷地内禁煙
業務の変更の範囲
当社が定める業務全般
就業場所の変更の範囲
就業場所 (原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所)
掲載日
2026/11/12 18:56(2日前)
最終確認
2026/11/14 00:47(今日)

仕事内容

Point オススメポイント

  • 研修体制も充実していますのでブランクのある方、未経験でも安心です。週40時間、1日8時間、 月21~22日の出勤(シフト制・基本は9時~18時で4週6休となります)現在女性3名が勤務しています。週1回のMTGも行い、全員が全員のお客様を把握し、助け合える環境を整えています。みんなで相談しながら業務する事でスキルアップを目指しましょう主任ケアマネジャーさんも大募集!!業務で使用のため個人ノートPC、携帯電話の貸与あり。

仕事内容

  • 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行います

仕事例

  • 介護保険の各種申請に関わる援助
  • 居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付
  • 各事業所、関係機関との連絡調整等
  • その他給付管理、認定調査業務等

この求人は、株式会社ニチイ学館の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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