仕事内容
観光産業を支援する「おもてなしHR プラットフォーム」にて、宿泊施設の経営課題、特に採用課題の解決を担うコンサルティング営業職です。専門的な経営知見と業界知識を活かし、採用計画の立案から実行、効果測定までを一貫して支援します。自社クリエイティブチームと連携し、求人広告や採用ブランディング戦略など多角的なアプローチで顧客の「おもてなし」実現に貢献します。
業務内容
- 宿泊施設の経営課題（特に採用）の解決を担うポジションです。
- 専門的な経営知見や業界知識を用い、採用計画へのコンサルティングを行います。
- 自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化を行います。
- 採用のプロモーション・マーケティング課題を発見し、解決策を提案します。
- 自社クリエイティブチームと連携し、コンテンツ制作のディレクションから納品まで伴走します。
- マーケティング支援ツールを活用し、求人効果測定やパフォーマンスの最大化・最適化を行います。
- 経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築と、経営状況に合わせた追加施策を提案します。
- 求人広告提案・改善、転職／就職フェアへの出展、採用動画制作、採用ブランディング戦略提案など多岐にわたるアプローチがあります。
こんな方が活躍します
- お客様が抱える抽象的な課題や理想像を言語化し、解決することに情熱を注げる方。
- 経営の判断や方針について、専門的な知識やマーケティング知見を用いて助言、サポートしたい方。
- 人の気持ちと施設の経営を理解しつつ、高いコミュニケーション能力を武器に成果を出せる方。
- チームの目標達成や、企業の採用成功などの結果にこだわれる方。
- 社会問題から生じる課題を自らの行動とビジネスで解決し、利益を出す事業に興味のある方。
成果を出すための組織
- 前職の業界や経験に関わらず、成果を適切に評価する評価制度及びカルチャーがあります。
- 入社後半年～1年でのリーダー昇格実績が多数あります。
求めるスキル・経験
募集要項
- 職種
- ソリューション営業
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 508万〜750万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 出社・リモート
- 出社
- 必要経験
- 3年以上
- レベル
- リーダー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / コアタイム 11:00〜17:00 / 実働8時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み / 夏季休暇3日
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年2回 / みなし残業 月40時間
- 試用期間
- 3ヶ月