仕事内容
観光産業を支援する「おもてなしHR プラットフォーム」にて、宿泊施設の経営課題、特に採用課題の解決を担うコンサルティング営業職です。専門的な経営知見や業界知識を用いて、採用計画のコンサルティングからプロモーション・マーケティング課題の発見、コンテンツ制作のディレクションまで幅広く担当します。地域社会の活性化に貢献し、成果を適切に評価する組織でリーダーを目指せるポジションです。
業務内容
- 宿泊施設の経営課題（特に採用課題）の解決を担う
- 専門的な経営知見や業界知識を用い、採用計画へのコンサルティングを行う
- 自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
- 採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
- 自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
- マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリングとパフォーマンスの最大化最適化
- 経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案
- 求人広告提案・改善、転職／就職フェアへの出展、採用動画の制作、採用ブランディング戦略の提案など多岐にわたるアプローチ
成果を出すための組織
- 前職の業界や経験に関わらず、成果を適切に評価する評価制度及びカルチャーがある
- 入社後半年～1年でのリーダー昇格実績が多数ある
おもてなしHR プラットフォーム
- 観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献する
- 宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を提供
- 今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針
なぜ、おもてなしHRをやるのか
- 人口減少が進む「過疎地域」が日本全国の市町村の半数を超えている現状がある
- 東京圏への若い世代の一極集中が国全体の人口減少を加速させている
- 地域社会の重要産業である観光業を支援することが日本全体の活性化に必要
- アフターコロナで来日観光客が増える一方で、観光業界では深刻な人手不足が続いている
- 人手不足を解消するためのノウハウや解決策が確立されていないことが大きな課題
- 安定した雇用と新たな人の流れの創出によって、将来に渡り活力ある地域社会を構築することを目指す
- 宿泊業界の支援を通じ、地域社会の活性化をサポートし日本を元気にする仕事
こんな方が活躍します
- お客様が抱える抽象的な課題や理想像を言語化し、解決することに情熱を注げる方
- 経営の判断や方針について、専門的な知識やマーケティング知見を用いて助言、サポートしたい方
- 人の気持ちと施設の経営を理解しつつ、高いコミュニケーション能力を武器に成果を出せる方
- チームの目標達成や、企業の採用成功などの結果にこだわれる方
- 社会問題から生じる課題を自らの行動とビジネスで解決し、利益を出す事業に興味のある方
求めるスキル・経験
募集要項
- 職種
- ソリューション営業
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 508万〜750万円
- 勤務地
- 広島県 広島市中区
- 出社・リモート
- 出社
- 必要経験
- 3年以上
- レベル
- リーダー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / コアタイム 11:00〜17:00 / 実働8時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み / 夏季休暇3日
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年2回 / みなし残業 月40時間
- 試用期間
- 3ヶ月