仕事内容
観光産業を支援する「おもてなしHR プラットフォーム」にて、宿泊施設の経営課題、特に採用課題の解決を担うコンサルティング営業職です。専門的な経営知見や業界知識を用い、採用プロモーション・マーケティング課題の発見からコンテンツ制作、効果測定、中長期的な関係構築まで一貫して支援します。人口減少が進む地域社会の活性化に貢献し、日本を元気にするやりがいのある仕事です。
業務内容
- 宿泊施設の経営課題（特に採用課題）の解決を支援
- 各施設が大切にする「おもてなし」を実現するための採用計画をコンサルティング
- 自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
- 採用プロモーション・マーケティング課題の発見
- 自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作ディレクションから納品までの伴走
- マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定とパフォーマンスの最大化最適化
- 経営課題解消に向けた中長期的な関係構築と追加施策の提案
- 求人広告提案・改善、転職／就職フェア出展、採用動画制作、採用ブランディング戦略提案など多岐にわたるアプローチ
成果を出すための組織
- セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社から活躍までサポート
- セールスイネーブルメントチームは元セールス職で多大な功績を残したメンバーで構成
- 入社後14日間〜適時勉強会開催による研修でインプット機会を創出
- 基礎から実践トレーニングまで横断的にフォローし、営業力の底上げに伴走
- データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有するナレッジ型化
- 適正に応じた事業・職種への配置
おもてなしHR プラットフォーム
- 観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献
- 宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を提供
- 今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開する方針
なぜ、おもてなしHRをやるのか
- 人口減少が進む過疎地域が日本全国の市町村の半数を超え、東京圏への若い世代の一極集中が加速
- 日本全体の活性化のためには、地域社会の重要産業である観光業の支援が必要
- アフターコロナで来日観光客が増加する一方で、観光業界では深刻な人手不足が継続
- 人手不足解消のノウハウや解決策が確立されていないことが観光業界の大きな課題
- 安定した雇用と新たな人の流れの創出により、将来に渡り活力ある地域社会を構築することを目指す
- 宿泊業界の支援を通じ、地域社会の活性化をサポートし日本を元気にする仕事
求めるスキル・経験
必須
セールスもしくは販売サービス経験1年以上
募集要項
- 職種
- ソリューション営業
- 雇用形態
- 契約社員
- 想定年収
- 420万〜450万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 出社・リモート
- 出社
- 必要経験
- 1年以上
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- 固定時間制 / 実働8時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み / 夏季休暇3日
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年2回 / みなし残業 月40時間
- 試用期間
- 3ヶ月