仕事内容
「保育士バンク！」は、全国の保育者が安心して働ける環境を支援する包括的なプラットフォームです。本ポジションでは、保育園の経営課題、特に採用計画に対し、専門的な知見とサービスを活用したコンサルティング営業を行います。社会課題解決に貢献しながら、早期にリーダーとして活躍できる環境です。
業務内容
- 保育園の経営課題（マーケティング、経営計画、法務・労務管理など）の解決をサポートします。
- 採用活動のサポートを軸に、経営課題の解決を担います。
- 専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
- 自力で解決が難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化を行います。
- 園が望む保育を実現するための採用プロモーション・マーケティング課題を発見します。
- 「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案を行います。
- 自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作ディレクションから納品まで伴走します。
- マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリングとパフォーマンスの最大化最適化を行います。
- 経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営状況に合わせた追加施策の提案を行います。
- 求人広告提案・改善、転職/就職フェアへの出展、動画・3Dview商材での施設紹介、エンゲージメントツールの導入、Webサイト改善など多岐にわたるアプローチで解決します。
チーム体制
- エリアごとに2～5名程度のチームを編成しています。
- 全国の支社において、地方社会のマーケット特性に合わせた戦略を少数精鋭で実行しています。
- 地域の求職者・保育施設が抱える課題に向き合うことが、自身の成長だけでなくチームや会社の成果とミッション実現に繋がります。
- チームの結束が強く、互いに切磋琢磨しながらワンチームで成果を追い求めます。
保育士バンク！プラットフォーム
- 全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指しています。
- 採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、経営支援など保育業界の課題を解決する包括的なプラットフォームです。
- テクノロジーを活用し、保育施設の経営者や保育従事者の皆様が直面する問題を効率的かつ効果的にサポートしています。
なぜ、保育士バンク！をやるのか
- 人口減少社会におけるワークフォース減少という社会課題に取り組んでいます。
- 保育士不足による待機児童問題の解決に貢献します。
- 保育資格を持つ人の半数以上が保育士として就業していない現状に対し、ソリューションを提供します。
- 保育士が自身に合った保育園を選び、長期的に安心して就労するための支援を行います。
- 保育に従事する人口を増やし、安心して保育園に子どもを預けられる社会を作ることで、ワークフォースの増加に寄与します。
- 事業の影響範囲を日本全国に拡大し、地域社会の子育てや活性化にアプローチしています。
- 日本全体のワークフォース不足に対し、保育業界の転職サポートを通じて価値を提供することがミッションです。
リーダー登用実績
- 前職ITコンサル営業のAさんが入社半年でリーダーへ昇格しました。
- 前職不動産営業のBさんが入社半年でリーダーへ昇格しました。
- 前職教師のCさんが入社1年でリーダーへ昇格しました。
- 前職の業界や経験に関わらず、成果を適切に評価する評価制度及びカルチャーがあり、入社後半年～1年でのリーダー昇格実績が多数あります。
こんな方が活躍します
- 抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方。
- 解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方。
- 人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方。
- 社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方。
- 保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい／持てる方。
求めるスキル・経験
募集要項
- 職種
- ソリューション営業
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 508万〜750万円
- 勤務地
- 香川県 高松市
- 出社・リモート
- 出社
- 必要経験
- 3年以上
- レベル
- リーダー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / コアタイム 11:00〜17:00 / 実働8時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み / 夏季休暇3日
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年2回 / みなし残業 月40時間
- 試用期間
- 3ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- カジュアル面談 （場合により）