仕事内容
「保育士バンク！」は、全国の保育施設が抱える経営課題、特に採用計画に対しコンサルティングを行う法人営業職です。保育園の経営者や保育従事者の皆様が直面する問題を効率的かつ効果的にサポートし、採用プロモーションやマーケティング施策の立案・提案、コンテンツ制作ディレクション、データモニタリングを通じて経営課題の解決に貢献します。社会課題である保育士不足の解消と、安心して子どもを預けられる社会の実現を目指します。
業務内容
- 保育園の経営課題（マーケティング、経営計画、法務・労務管理など）の解決をサポート
- 採用活動のサポートを軸に経営課題の解決を担う
- お客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、採用計画に対しコンサルティングを行う
- 自力で解決が難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
- 園が望む保育を実現するために必要な採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
- 「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案
- 自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作ディレクションから納品までの伴走
- マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリングとパフォーマンスの最大化最適化
- 経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と経営状況に合わせた追加施策の提案
チーム体制
- エリアごとに2～5名程度のチームを編成
- 全国の支社において、地方社会のマーケット特性に合わせた戦略を少数精鋭で実行
- 地域の求職者・保育施設が抱える課題に向き合うことが自身の成長、チームや会社の成果、ミッション実現に繋がる
- チームの結束が強く、互いに切磋琢磨しながらワンチームで成果を追い求める
保育士バンク！プラットフォーム
- 全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指している
- 採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、経営支援など保育業界の課題を解決する包括的なプラットフォーム
- テクノロジーを活用し、保育施設の経営者や保育従事者の皆様が直面する問題を効率的かつ効果的にサポート
なぜ、保育士バンク！をやるのか
- 人口減少社会におけるワークフォース減少という社会課題に取り組む
- 保育士不足による待機児童問題の解決に貢献
- 保育資格を持つ人の半数以上が保育士として就業していない現状を改善
- 保育士が自身にあった保育園を選び、長期的に安心して就労するためのソリューションを提供
- 保育に従事する人口を増やし、安心して子どもを預けられる社会を作ることでワークフォース増加に寄与
- 事業の影響範囲を日本全国に拡大し、地域社会の子育てや活性化にアプローチ
こんな方が活躍します
- 抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方
- 解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方
- 人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方
- 社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方
- 保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい／持てる方
オンボーディング体制
- セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社～活躍までサポート
- セールスイネーブルメントチームは元セールス職で多大な功績を残したメンバーで構成
- 研修（入社後4日間～適時勉強会開催でインプット機会を創出）
- 育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走）
- ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有）
- 配置（適正に応じた事業・職種への配置）
求めるスキル・経験
必須
正社員としてセールスまたは販売サービス経験1年以上 接客・販売経験
歓迎
募集要項
- 職種
- ソリューション営業
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 508万円〜
- 勤務地
- 広島県 広島市中区
- 出社・リモート
- 出社
- 必要経験
- 1年以上
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / コアタイム 11:00〜17:00 / 実働8時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み / 夏季休暇3日
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年2回 / みなし残業 月40時間
- 試用期間
- 3ヶ月