仕事内容
保育士バンク！プラットフォームのコンサルティング営業として、保育園の経営課題、特に採用活動のサポートを軸に解決を担います。保育園の経営者に対し、専門的な経営知見や業界知識を用いて採用計画のコンサルティングを行い、多岐にわたる施策を提案・実行します。全国の保育士不足という社会課題をビジネスで解決し、保育士と保育園双方にとってより良い環境を創出することがミッションです。
業務内容
- 採用活動のサポートを軸としながら、保育園の経営課題解決を担います。
- 保育業務で忙しいお客様のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用いて採用計画に対しコンサルティングを行います。
- 自力で解決が難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化を行います。
- 園が望む保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題を発見します。
- 「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案を行います。
- 自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作ディレクションから納品まで伴走します。
- マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリングとパフォーマンスの最大化最適化を行います。
- 経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営状況に合わせた追加施策の提案を行います。
- 求人広告提案・改善、転職/就職フェアへの出展、動画・3Dview商材での施設紹介、エンゲージメントツールの導入、Webサイト改善など多岐にわたるアプローチで解決します。
成果を出すための組織
- エリアごとに2～5名程度のチームを編成し、少数精鋭で地方社会のマーケット特性に合わせた戦略を実行しています。
- 地域の求職者・保育施設が抱える課題に向き合うことが、自身の成長だけでなくチームや会社の成果とミッション実現に繋がります。
- チームの結束が強く、互いに切磋琢磨しながらワンチームで成果を追い求めます。
- セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社から活躍までサポートします。
- セールスイネーブルメントチームは元セールス職で多大な功績を残したメンバーで構成されており、セールス組織の育成・牽引を担います。
- 入社後4日間の研修や適時勉強会開催でインプット機会を創出し、基礎から実践トレーニングまで横断的にフォローします。
- データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有するナレッジ型化を推進します。
- 適正に応じた事業・職種への配置を行います。
保育士バンク！プラットフォーム
- 全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指しています。
- 採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、経営支援など保育業界の課題を解決する包括的なプラットフォームです。
- テクノロジーを活用し、保育施設の経営者や保育従事者の皆様が直面する問題を効率的かつ効果的にサポートしています。
なぜ、保育士バンク！をやるのか
- 人口減少社会において、働く人（ワークフォース）の減少は大きな課題であり、子供を持つ世代が安心して保育園に子どもを預けることが必要です。
- 保育業界では保育士不足により待機児童が発生しており、保育資格を持つ人の50%以上が保育士として就業していません。
- 保育士さんが自身にあった保育園を選び、長期的に安心して就労するためのソリューションを提供しています。
- 保育士さん一人ひとりに良い選択肢を提示し、保育に従事する人口を増やすことで、安心して保育園に子どもを預けられる社会を作り、ワークフォースの増加に寄与します。
- 事業の影響範囲を日本全国に拡大した今、地域社会の子育てや活性化に対してアプローチが可能です。
- ワークフォース不足に悩む日本全体に保育業界の転職サポートを通じて価値を提供することがミッションです。
求めるスキル・経験
必須
正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上 営業経験
歓迎
募集要項
- 職種
- ソリューション営業
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 508万円〜
- 勤務地
- 北海道 札幌市中央区
- 出社・リモート
- 出社
- 必要経験
- 1年以上
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / コアタイム 11:00〜17:00 / 実働8時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み / 夏季休暇3日
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年2回 / みなし残業 月40時間
- 試用期間
- 3ヶ月