仕事内容
保育士のキャリア実現と保育施設の人材採用支援を一気通貫で行う両面型キャリアアドバイザーの募集です。求職者の悩みや理想を言語化し最適なキャリアを提案する一方、保育施設の経営課題に寄り添い採用計画や選考フローの改善提案を行います。社会課題解決に貢献しながら、入社半年〜1年でのリーダー昇格実績も多数ある環境でキャリアアップを目指せます。
業務内容
- 保育士のキャリア実現を支援するカウンセリングと、保育施設の人材採用支援を一気通貫で行う両面型キャリアアドバイザー。
- キャリアアドバイザー（toC）として、求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、最適なネクストキャリアの選択肢を提案する。
- リクルーティングアドバイザー（toB）として、採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添い、市場感に合った採用計画や選考フローの改善提案を行う。
- 求職者の将来の可能性を広げるため、ヒアリングから最適な求人提案、内定から入職までの不安解消を支援する。
- 保育施設の経営者や役職者から経営課題をヒアリングし、採用を軸とした有効なソリューションを提案する。
- 魅力的な求人票の作成支援や、企業の選考オペレーション改善コンサルティング、新規保育事業所の開拓も行う。
成果を出すための組織
- エリアごとに2～5名程度の少数精鋭チームを編成し、地方社会のマーケット特性に合わせた戦略を実行。
- 地域の求職者・保育施設が抱える課題に向き合うことが、自身の成長とチーム・会社の成果、ミッション実現に繋がる。
- チームの結束が強く、互いに切磋琢磨しながらワンチームで成果を追い求める。
- 前職の業界や経験に関わらず、成果を適切に評価する評価制度とカルチャーがある。
- 入社後半年～1年でのリーダー昇格実績が多数ある。
なぜ、保育士バンク！をやるのか
- 人口減少社会におけるワークフォース減少という社会課題に対し、保育士不足による待機児童問題の解決を目指す。
- 保育資格を持つ人の半数以上が就業していない現状に対し、保育士が自身に合った保育園を選び、長期的に安心して就労できるソリューションを提供する。
- 保育士一人ひとりに良い選択肢を提示し、保育に従事する人口を増やすことで、安心して子どもを預けられる社会の実現に貢献する。
- 事業の影響範囲を日本全国に拡大しており、地域社会の子育てや活性化にアプローチできる。
- ワークフォース不足に悩む日本全体に、保育業界の転職サポートを通じて価値を提供するのがミッション。
こんな方が活躍します
- 抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方。
- 解決策を提案し、人の人生の転機を良いものにしたい方。
- 人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方。
- 社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方。
- 保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい、または持てる方。
求めるスキル・経験
募集要項
- 職種
- ソリューション営業
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 508万〜750万円
- 勤務地
- 京都府 京都市下京区
- 出社・リモート
- 出社
- 必要経験
- 3年以上
- レベル
- リーダー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / コアタイム 11:00〜17:00 / 実働8時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み / 夏季休暇3日
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年2回 / みなし残業 月40時間
- 試用期間
- 3ヶ月