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第二種電気主任技術者
46万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 富山県富山市
- 休日
- 年間休日118日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
工場の受変電設備等の保守管理業務を担当します。受変電設備の保守管理やエネルギー低減等の企画を行い、ゆくゆくは各事業所の保守管理を担当します。
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応募資格
必須
- 第二種電気主任技術者
- 主にビルや工場などの大規模電気設備の保守管理経験。
募集要項最終確認 10/20
- 職種
- 設備保全
- 雇用形態
- 正社員【雇用形態】正社員期間の定め:無試用期間:有 6ヶ月※試用期間中の待遇に差異なし
- 給与
- 46万円/月〜
- 給与の詳細
- ご経験・スキル等を考慮し決定。賃金形態:月給制昇給有無:有残業手当:有休日出勤手当:有深夜手当:有特殊作業手当:有賞与:年2回(7月・12月)※2025年実績 年間4か月分昇給(一般職):年1回(4月)主任職/ 680万~(月給46万~+賞与)係長職/ 750万~(月給49万~+賞与)課長職/ 900万~(月給57万~+賞与)■残業代全額支給、家族手当、営業手当、地域給、財形貯蓄
- 手当
- 通勤手当月15万円まで家族手当休日出勤手当深夜手当特殊作業手当営業手当地域給
- 勤務地
- 富山県富山市富山県富山市
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 【就業時間】8:00~16:35 、18:30~8:05 (所定労働時間:7時間45分)※24時間勤務体制:夜勤時は仮眠(22:00~5:00)休憩時間:60分時間外労働有無:有<その他就業時間補足>上記就業時間以外に更衣時間として10分加算。労働時間計は7時間45分。主任以上はフリータイム制度適用
- 年間休日
- 118日
- 休日・休暇
- 【休日・休暇】週休2日制(月3日程度休日出勤あり、平日に代休有)年次有給休暇(初年度10日、最高21日)年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)年間休日日数118日
- 福利厚生
- 家族手当:当社規定による寮社宅:※社宅・寮あり(社内規定による)退職金制度:有<定年>60歳再雇用制度あり■クラス別研修:若手・中堅社員、管理職■職種別研修:営業、生産管理、財務、技術、品質管理、語学など■社宅・独身寮 ※借り上げ社宅対象の場合、等級に応じて約80%の家賃を会社で負担しています。■社員持株会、共済会、労働組合■退職金制度、確定拠出年金■病院、保育園、体育館(富山事業所)
- 社会保険
- 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 掲載日
- 2026/10/12 05:14(9日前)
- 最終確認
- 2026/10/20 18:54(1日前)
仕事内容
業務内容
- ユーティリティ設備の安定供給、設計業務、省エネ活動の推進業務等を行っています。
- 工場の受変電設備等の保守管理業務をお任せします。
具体的には
- TQC・TPM推進本部 エネルギー課の配属となります。
- 受変電設備の保守管理、エネルギー低減等の企画を行い、ゆくゆくは各事業所の保守管理をお任せします。
ポジションへの期待
- ご自身の知識・経験、法的資格を活かし、中長期的に安定した環境管理体制を構築いただくことを期待しています。
この求人は、株式会社不二越の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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