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法務
- 勤務地
- 愛知県名古屋市熱田区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
総務部で法務業務を担当し、契約審査・法務相談、法令改正への対応、訴訟対応、社内規程の改正・審査などに従事します。メーカーに加え、建設工事やエンジニアリングなど多様な事業領域の法務案件を扱います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 企業法務でのご経験のある方（5年以上）
歓迎
- 法務部門で管理者経験をお持ちの方
- 海外法務経験のある方（今後新たな海外市場へ進出する可能性あり）
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- ■雇用形態：正社員（期間の定め無し）■試用期間：3ヶ月（試用期間中の待遇の変更は無し）
- 給与
- 550〜850万円/年
- 給与の詳細
- ■想定年収：550万円～850万円※給与は経験・能力・年齢等を考慮のうえ、当社規程に基づき決定します。記載額は月20時間分の超過勤務手当を含みます。最終的な提示金額は選考結果に応じて、記載額と異なる場合があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）
- 手当
- 家族手当扶養家族のうち１人目：12,100円/月、２人目以降１人につき：3,000円/月交通手当時間外勤務手当休日出勤手当深夜割増手当職群手当管理職手当
- 勤務地
- 愛知県名古屋市熱田区三本松町1-1
- 転勤
- 当社HPに記載の各拠点
- 働き方
- ■在宅勤務制度：あり（利用条件あり）
- 勤務時間
- ■就業時間：8時30分～17時10分■所定労働時間：7時間40分■休憩時間：1時間■フレックスタイム制度：あり（コアタイム 11：00～14：00）
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- ■年間休日：122日（会社カレンダーあり）■休日：完全週休２日制（土・日）■年次有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社２か月経過後の付与日数）
- 福利厚生
- 退職金制度、各種休暇制度など、充実した福利厚生を用意しています。詳細は福利厚生ページをご確認ください。
- 社会保険
- ■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- ■受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社HPに記載の事業領域
- 就業場所の変更の範囲
- 当社HPに記載の各拠点
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- 書類選考→１次面接（WEB）→最終面接（対面）
- 掲載日
- 2026/10/11 10:22（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 16:49（1日前）
仕事内容
携わる製品
- 全事業領域
業務概要
- 総務部で法務業務に従事していただきます。
- 多様な事業領域の法務案件を通じて専門性を磨き、経営を支える重要な役割を担うポジションです。
具体的な業務内容
- 契約審査・法務相談業務（海外案件を含みます）
- 法令改正動向のキャッチアップおよびその対応策の策定ならびに社内各部門への定着フォロー
- 訴訟対応
- 社内規程の改正・審査業務
この仕事の面白さ・魅力
- 全員で改善・改革活動・デジタル化を進めており、自分のアイデアが仕事に反映されやすい環境です。
- リーガルテックを導入しており、未経験の分野であっても一定程度、一人で案件を進められるシステムが整備されています。
- 事業本部制を採用しており、メーカーだけでなく、建設工事やエンジニアリングなどの多様な事業にかかる案件に携わることを通じて、自らの経験や見識を広げることができます。
- 総務部所属となりますので、取締役会運営などの経営に近い場所で業務に携わることができます。
配属先情報・勤務予定地
- 配属予定先：総務部 法務グループ
- 配属先情報：3名構成（30代～50代まで幅広い年齢層）
この求人は、日本車輌製造株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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