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家庭紙の生産技術・工程改善
- 勤務地
- 青森県八戸市
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
八戸工場の家庭紙部門で、既存ラインの生産効率・品質改善と新製品の量産化に携わる生産技術の管理職です。運転員やメーカー、業者指導員と課題を整理し、設備改良の検討や効果の検証を行います。設備の導入・立ち上げから、品質と生産性が安定するところまで関わります。
この求人に応募
応募資格
必須
- 管理職の経験
- 理系の高専・大学卒以上
- 理系職種での実務経験
歓迎
- 生産ラインの立ち上げ・工程改善の経験
- 工場管理・品質管理の経験
- 設備・生産技術の経験
- 機械・電気設計やCADの経験
- プロジェクト管理の経験
- AutoCAD・SOLIDWORKS・Revitの使用経験、生産技術者マネジメント認定
求める人物像
- 設計や品質管理から管理職になり、技術的な判断も続けたい方
- 運転員とメーカーの見解を揃え、改善の優先順位を決めてきた方
- 新製品の量産立ち上げと既存ラインの改善、両方を率いたい方
- 設備を変えた後の品質や生産効率まで見届けたい方
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 生産技術
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
- 役職
- 管理職
- 給与
- 780〜915万円/年
- 給与の詳細
- 年俸 780万円 〜 915万円年俸 780万円 〜 915万円 基本給：年俸 780万円 〜 915万円 固定残業代：なし【想定年収】7,800,000円~9,150,000円【想定月収】465,000円~530,000円【昇給賞与】昇給あり・賞与年2回【賞与実績】2025年度実績 3.6ヶ月分【賞与補足】採用コースにより変動あり
- 手当
- 交通費全額時間外手当扶養手当月15,000円~高齢家族手当月15,000円~別居手当月35,000円資格手当月3,000円~帰省旅費
- 勤務地
- 〒039-1161 青森県八戸市河原木字青森谷地
- アクセス・通勤
- 車通勤OKバイク通勤OK自家用車・バイク・自転車・通勤可
- 転勤
- 将来的に各事業所に転勤の可能性あり
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- コアタイムなしのフレックス制／標準勤務1日7時間30分勤務形態：固定時間制 総労働時間：1ヶ月あたり112時間30分 〜 172時間30分一般職はフレックスタイム制が 適用されている為、管理職も それに準じて働いていただきます。【勤務形態】スーパーフレックス【勤務補足】始業就業時間選択可【勤務補足】コアタイム無し【勤務補足】休憩時間は固定12~13時【標準勤務】1日7時間30分【勤務時間】07:00 ~ 22:00内で勤務【残業時間】残業月平均20時間未満 ※全社平均。部署ごとに繁忙期・閑散期がございます。
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日、原則土日祝休み週休2日制（原則土日祝）年間休日120日有給休暇15~20日（入社月により変動）年末年始休暇リフレッシュ休暇慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇介護休暇消失年休を疾病時等に50日まで 使用できる保存年休制度あり。勤務地・配属先により 会社カレンダーによる 年に数日土曜出勤あり。
- 福利厚生
- 単身借上社宅は30㎡なら⾃⼰負担⽉¥6,960※ ※30㎡の単⾝借上社宅の試算例。 ⼊居・適⽤には社内規定があります。単⾝向け借上社宅は30㎡の場合、⾃⼰負担⽉¥6,960です。 ⾃⼰負担は⽉¥232／㎡。⼊居条件があります。家族向け社宅・住宅手当あり退職金・資格取得補助あり持株会は購入額の15%を会社が補助寮・社宅制度あり（条件あり）退職金制度資格取得補助制度各種慶弔制度出産・育児支援制度財形貯蓄従業員持株会制度(会社補助あり）定年・再雇用制度有社員食堂・食事補助制服あり・研修あり保養所あり（白河・北軽井沢）
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 喫煙所あり（屋外）
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 選考の流れ
- ✬【選考フロー】 1.Webから応募 2.書類選考（履歴書・職務経歴書） 3.1次面接 4.最終面接 5.内定通知✬【選考フロー補足】 配属職種により1次面接後に 適性検査がある場合もございます。 詳細は1次面接終了後にお伝えします。
- 掲載日
- 2026/10/17 08:00（10日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 12:32（1日前）
仕事内容
この仕事の魅力
- ✅ 新製品の量産化も、既存ラインの改善も率いる
- ✅ 大規模製紙工場の家庭紙部門を担当
- ✅ 現場・メーカーと設備を変え、品質まで検証
- ✅ 運転データを設備改善・不良品削減に活かす
- ✅ 製紙経験は不問。理系実務と管理職経験が活きる
- ✅ コアタイムなし／年間休日120日
- ✅ 単身借上社宅は30㎡なら⾃⼰負担⽉¥6,960※
- ※30㎡の単⾝借上社宅の試算例。 ⼊居・適⽤には社内規定があります。
何をする仕事か
- 運転データだけでは、設備の使いにくさや、品質の揺らぎが見えないこともあります。だからこそ、運転員の気づきを聞き、図面やシステム画面と照らし合わせる。八戸工場の家庭紙部門で、その一つひとつを、ライン改善につなげる生産技術の管理職を募集します。既存ラインの生産効率・品質を高める仕事に加え、新製品を量産できるプロセスづくりも担当。検討で終わらず、設備が動き、安定して、製品を送り出せるところまで追えるのが、この役割の面白さです。
現場の違和感を、改善案にする
- 運転員と不具合や改善点を共有し、生産データ、図面、システム画面をもとに原因を整理します。メーカーや業者指導員と設備改良を検討したら、提案の効果をシミュレーション。現場への適用後も、品質や不良品、生産効率の変化を確かめます。「直した」で終わらせず、狙った効果まで見届ける仕事です。
新製品を、安定してつくれるラインへ
- 新製品の量産化では、生産プロセスの開発から、設備の導入・立ち上げまで関わります。立ち上げ時に見つかった課題は運転員やメーカーと詰め直し、品質と生産性を両立できる状態へ。既存ラインの改善と新しいものづくりの両方に、管理職としての判断を活かせます。
管理職として担うこと
- 現場、メーカー、業者指導員がそれぞれ見ている課題を揃え、どの改善を先に進めるか考える役割です。技術的な妥当性だけでなく、実際に運転できるか、品質が安定するかまで見渡す。ご自身が積み上げた技術とマネジメントの経験を、日々の製品づくりに直接反映できます。
この求人は、三菱製紙株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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