仕事内容
マネーフォワードのCTO室にて、Principal Engineerとして全社的な開発者生産性向上を牽引するポジションです。開発者体験、プラットフォーム、ガバナンスの進化を主導し、日本とベトナムのエンジニア組織全体で高品質なソフトウェアを効率的に提供できる環境を構築します。CTOやエンジニアリングリーダーシップと連携し、データに基づいた課題解決とAIツール導入を含む開発者体験プログラムを推進します。
Responsibilities and Duties
- Money Forward Cloudおよびグループ全体で開発者の生産性と開発者体験のイニシアチブを主導する
- CTO、エンジニアリングリーダーシップ、プロダクトと連携し、実際の生産性課題を特定し、データに基づいた解決策を提案する
- DFP (Backstageベースの開発者ポータル) を活用し、テンプレート、共有ライブラリ、CI/CDパイプラインなどを通じてプロダクトチームがセルフサービスで利用できるように進化させる
- エンジニアリング生産性を定義し、DORA、SPACEなどの適切なメトリクスを選択し、Apache DevLake、BigQuery、Looker Studioなどのデータスタックを使用して測定する
- 開発者ツール、CI/CD、ビルド時間の改善、内部ドキュメント、AIツール、エージェント、ワークフローの展開を含む開発者体験およびツールプログラムをエンドツーエンドで主導する
- 特定のチームで効果的なプラクティスを特定し、パターンを体系化し、知識を共有し、コミュニケーションを通じて組織全体に展開する
- CISOおよびPRE/SRE組織と連携し、開発者体験に影響するセキュリティおよび信頼性イニシアチブを支援する
- FinOps担当者と連携し、開発者ツールとゴールデンパスにコスト意識を組み込み、コスト効率の高いアーキテクチャと運用選択を支援する
- アーキテクチャおよびガバナンスレビュープロセスにおいて、開発者体験との接点をサポートし、標準とガイドラインが実用的で採用しやすいことを確認する
- エンジニアと役員の両方に対して、英語と日本語で明確かつ信頼性のあるコミュニケーションを行う
Technology Stack
- Webサーバーサイド言語・フレームワーク: Java, Kotlin, Ruby, Go, TypeScript, Node.js, Python, PHP, Spring Boot, Rails, Next.js, Reactなど
- データベース: MySQL, PostgreSQL, Redisなど
- ミドルウェア: Docker, Nginx, Kafkaなど
- プラットフォーム: AWS, GCP, Kubernetes, オンプレミス環境など
- データ/分析: Apache DevLake, BigQuery, Looker Studioなど
- 開発者体験/内部プラットフォーム: Backstageベースの内部開発者ポータル (DFP), 内部AIプラットフォーム, 内部CI/CDプラットフォームなど
Tools Used
- リポジトリ管理: GitHub, GitLab
- CI/CD: GitHub Actions, CircleCI, Jenkins, Argo CDなど
- 開発環境: Docker, Terraform, Terraform Enterprise, VS Codeなど
- 監視/ロギング: DataDog, Prometheus, Grafana, ELK/EFKスタックなど
- プロジェクト管理: Jira, Notion, Confluenceなど
- コミュニケーション: Slack, Google Workspaceなど
- セキュリティ: Dependabot, Snyk, CI/CD統合セキュリティスキャンツールなど
Work Environment
- 最新CPU搭載PC (MacOSまたはWindows) を提供し、業務要件に応じたカスタムPCや最新OSへの交換も可能
- ディスプレイ、マウス、キーボードなどの周辺機器はオフィス用品として購入可能で、標準製品から選択可能
- 技術書から経営書まで自由に借りられるライブラリシステムがあり、希望書籍は会社負担で購入可能
- リファラル採用を推進しており、採用会食費を負担し、リファラル報酬制度がある
- RubyKaigiやGoogle I/Oなどの国内外カンファレンス参加費用を会社が一部負担する
求めるスキル・経験
必須
ハンズオンでのソフトウェアエンジニアリング経験
影響力によって複数のチームにわたる技術的変更を推進した経験
複数の拠点にわたる分散チームまたはリモートチームと協力した経験
複雑な複数チーム環境で技術設計を主導し、実験的アプローチを活用し、段階的な改善を実現した実績 システム設計
日本語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力（技術的および非技術的な議論、会議の主導、文書作成）
英語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力（グローバルメンバーとの効果的な連携、議論の主導、技術文書作成）
以下のいずれかを満たすこと
開発ツール、内部プラットフォーム、CI/CDパイプライン、ビルドシステムの構築・運用経験
または
SRE、インフラ、またはプロダクションエンジニアリングの経験
または
プロダクトチームまたはプラットフォームチームでのテックリード経験
歓迎
Developer Productivity (DevProd/DevEx) または Platform Engineering に関連する複数チームまたは全社的なイニシアチブを主導した経験
内部開発者ポータル (Backstageなど) や内部プラットフォーム (ゴールデンパス、テンプレート、共有サービスの提供を含む) の設計・運用経験
生産性フレームワーク (DORAやSPACEなど) の実務経験と、意味のあるメトリクスの設計・追跡経験
データパイプラインと分析インフラ (Apache DevLake, BigQuery, Looker Studioなど) を使用してエンジニアリングデータを収集、変換、可視化した経験 ApacheBigQueryETL/ELTパイプライン経験インフラ設計・運用経験Looker Studio
セキュリティ、信頼性、運用チームと協力して、開発プロセスにベストプラクティスを組み込んだ経験
日本と海外 (ベトナムなど) にまたがる大規模な多言語組織でのマネジメントまたはテックリード経験 チームリード経験
AI支援開発ツールの使用経験、またはAIワークフローの組織的導入を推進した経験
FinOpsとクラウドコスト最適化に関する知識
全社的なロールアウトと組織変更を推進した経験 チェンジマネジメント
テックコミュニティへの貢献 (OSS、テックブログ、カンファレンスでの講演など)
AI開発の経験、および/またはAIツールを使用して開発プロセスを改善した経験 生成AI活用
関連スキル
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 900万〜1800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / 週2〜3日リモート
- レベル
- 部長クラス
- 勤務時間
- 裁量労働制 / 休憩60分
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み / 夏季休暇3日 / 年末年始休暇4日
- 給与の詳細
- みなし残業 月45時間
- 試用期間
- 3ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- カジュアル面談 （場合により）
- 書類選考
- 技術課題 （場合により） （ポジションによっては面接前に実施）
- 一次面接
- 複数回面接 （ポジションによって回数は異なる）
- 最終面接
- リファレンスチェック （場合により） （最終面接の前後に依頼する場合がある）
- オファー面談
選考プロセスは場合によって変更される可能性があります。リファレンスチェックは、相互理解を深め、入社後の早期活躍を促進するために、現職または前職の上司や同僚から情報を収集するものです。リファレンスチェックの内容のみで採用を決定することはありません。選考中であることはリファレンス提供者には開示されません。